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西大人〔2016〕10号
西北大学关于2016年各类专业技术职务
评审工作的安排意见
校内各单位:
根据陕西省人力资源和社会保障厅,陕西省教育厅有关文件精神,结合我校实际,现将2016年我校各类专业技术职务评审工作安排如下:
一、评审范围
1.截至2016年4月30日,聘任在我校相应工作岗位的在册在职在岗专业技术人员.
2.聘干人员和在干部岗位上的工人,凡已参加考工定级者(中级工,高级工和技师),不得参加专业技术职务评审.
3.凡有下列情况之一者,不能参加专业技术职务申报:待聘人员,脱岗人员,停薪留职人员,去年年度考核不合格者,受党政处分不满一年者,严重违犯纪律正在被立案审查者,违反教学纪律,被学校教学管理部门或院系通报批评者及课程评估不合格者.
二、评审条件
教师系列正常晋升和破格晋升任职条件按照《西北大学教师职务评审暂行办法》(西大人〔2016〕18号)规定执行,我校不具有教授审定权的法律,艺术,体育专业应同时具备《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行)》(陕人社发〔2016〕86号)要求的任职条件.
管理系列按照《西北大学管理系列专业技术职务评审暂行办法》(校发〔2016〕人字47号)执行.思想政治教育教师职务按照《西北大学思想政治教师职务评审暂行办法》执行,其中对学历的要求按照《西北大学管理系列专业技术职务评审暂行办法》中对相应专业技术职务的要求执行.
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工程实验系列和中,小学教师系列按照省职改办,省教育厅《关于2016年度教师,工程实验技术系列职称评审工作的通知》(陕人社函〔2016〕834号)执行.
转换系列按照《西北大学专业技术职务转换系列聘任专业技术职务暂行办法》(校发〔2002〕人字43号)和《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行)》执行.由其他系列转换为副教授后申请晋升教授职务的,任副教授以来须在"与本专业相关的核心期刊上公开发表教学,科研论文4篇,其中被SCI,EI,ISTP,SSCI收录,CSCD,CSSCI源期刊全文发表或新华文摘,人大报刊复印资料全文收录2篇以上,同时主持并完成地市级及以上政府部门下达的纵向科研课题1项(或主持并完成横向科研课题1项,到款经费15万元以上),且任副高级职务以来取得的所有成果满足正常晋升教授的条件".
其他专业技术职务任职资格的评审条件按本系列上级职改部门的有关评审条件执行.
1.教学工作量要求
继续执行《西北大学关于2016年各类专业技术职务评审工作的安排意见》(西大人〔2016〕13号)规定,对申报副教授职务者,工作量调整如下:
(1)申报教学为主类.任现职以来,连续5年或连续2年(指具有博士学位者)担任公共基础课讲授工作,年均教学工作量270学时以上,其中本科教学工作量年均240学时以上,承担研究生公共基础课者,其年均本科教学工作量不低于80学时.
(2)申报教学科研并重类,任现职以来,年均教学工作量180学时以上,其中本科教学工作量年均120学时以上.
(3)申报科研为主类型,教学工作量按照原规定执行.
2.外语要求
(1)晋升各类各级专业技术职务者,应通过相应的外语等级考试(符合免试条件者除外)且成绩在有效期内,外语合格证自签发之月起开始计算有效期,有效期为满年满月止.
(2)我校不具有审定权的学科和系列,申报者职称外语合格证的有效期还应在省级职改部门职称评审规定的时间内.
(3)外语免试条件按照陕西省人社厅《专业技术人员免试外语条件》(陕人发〔2007〕52号)和《关于职称外语免试有关问题的补充通知》(陕人发〔2007〕121号)执行.符合免试条件的人员,必须办理相应免试手续,填写《陕西省免试职称外语申请表》.
3.计算机要求
计算机考试要求按照我校《关于中,高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》(校发〔2005〕人字44号)执行.计算机应用能力考试免试条件按照省人事厅《关于做好2016年度高级专业技术任职资格评审工作的通知》(陕职改办字〔2016〕81号)执行,"从2016年起,年满45周岁的专业技术人员可申请计算机应用能力免试".对于符合免试条件的人员,必须办理相应免试手续,填写《申请计算机应用能力考试免考审批表》.
4.学历要求
对不具备国民教育本科学历(高教系列除外)的申报人员,按照省人事厅《关于当前职称评审工作若干补充规定(试行)》(陕人发〔2003〕71号)规定执行.
5.考核及课程状态评估要求
(1)申报高一级职务者,任现职期间,年度考核应为合格及以上.教师系列申报高级职务者(含破格晋升者),任现职期间,考核结果至少有一次优秀,去年年度考核不合格者,任现职时间延长2年.其他系列考核根据相应上级职改部门文件规定执行.考核未达到要求的,不得申报.
(2)教师系列申报高级职务者,须有学校教务处或研究生院组织的教学状态评估,且结果为良好以上,申报中级职务者,须有院(系)教学委员会组织的教学状态评估,且结果为合格以上.
6.继续教育要求
根据省教育厅《关于做好专业技术人员继续教育工作有关问题的通知》(陕教师〔2016〕46号)要求,在专业技术职称推荐工作中,"申报人要符合相关主管部门提出的继续教育经历要求".
7.出国(出境)要求
继续执行《西北大学关于2016年各类专业技术职务评审工作的安排意见》的规定:1971年1月1日以后出生,晋升教授职务者,除在国外(境外)取得博士学位或在国外(境外)有博士后工作经历者外,任现职以来,须有国外(境外)连续3个月以上学术交流与合作的经历.
8.代表作外审要求
晋升教师高级职务者,需参加学校组织的同行专家鉴定,鉴定结果须符合资格审定的规定.申报正高级职务提供三篇(部)不同的代表论文(着作)一式三份,如鉴定结果中有2份为"没有达到"拟申报职务的要求,则不具备申报资格,申报副高级职务者提供二篇(部)不同代表论文(着作)一式两份,如鉴定结果2份均为"没有达到"拟申报职务的要求,则不具备申报资格.
9.隔年申报的要求
职称评审中的"隔年申报"政策中"申报高一级职称当年评审没有通过的,下一年申报必须有新的业绩和成果",是指必须有新的研究项目和研究成果,我校不具有审定权的学科专业按省级主管部门职改办的有关政策执行.
三、评审组织,限额分配
1.评审组织
学校教师职务评审组织按照《西北大学教师职务评审暂行办法》执行,其他系列专业技术职务评审组织参照此规定执行.
(1)学校按照专业技术职务性质设立教师(含科学研究系列)职务评审委员会,专业技术职务评审委员会,管理系列专业技术职务评审委员会,中小学教师职务评审委员会.每个评审委员会(中小学教师职务评审委员会除外)下设学科评审组(院系教师职务评审分会),按单位设推荐小组.
(2)校教师职务评审委员会分为文科,理工科分会.
(3)院系教师职务评审分会按照评审职责进行正高或副高限额单列评审,限额单列的评审范围和权限与2016年相同.
(4)院(系)推荐小组由院长(系主任)任组长,院党委(党总支)书记任副组长,成员为副院长(副主任),工会分会主席,各本科专业教师代表.名单报人事处备案.
2.限额分配
人事处按照专业技术职务的岗位设置比例,岗位聘任情况和符合申报条件的人数,制定年度评审计划,经学校会议研究通过后,予以执行.
四、评审程序及时间安排
1.教师系列评审程序及要求按照《西北大学教师职务评审暂行办法》执行,其他系列专业技术职务评审程序参照教师职务评审程序执行.
2.教师系列职称评审时间安排如下,其他系列参照执行.
(1)3月14日—20日,个人填报材料,院系审核,公开展览,院系报送材料.
(2)3月21日—4月3日,教务处,科技处,社科处,研究生院,资产设备管理处,人事处,组织部审查.
(3)4月4日—4月10日,学校资格审查领导小组审查,结果公示及资格复议.
(4)4月11日—4月14日,通过资格人员成果展览,述职,民意测评,推荐排序.
(5)4月15日—4月21日,评审分会,学科评审组评审.
(6)4月22日—4月23日,学校评审委员会评审.
(7)4月24日—4月30日,评审结果公示.
3.申报晋升各系列中级及以上职称的人员,必须
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