论文网
关于大学生相关论文范文参考文献,与自考法律复习资料成都学院,自考法律复习资料成都相关毕业论文开题报告
本论文是一篇关于大学生相关毕业论文开题报告,关于自考法律复习资料成都学院,自考法律复习资料成都相关毕业论文模板范文。免费优秀的关于大学生及出国留学及就业指导方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
分数,不计入笔试成绩,仅判定达标与否,未达标者不能参加面试.1.全省各级机关招考公务员的笔试时间和科目为:
2016年3月日上午:9:00—11:30《申论》
下午:13:30—15:30《行政职业能力测验》(A卷)
16:10—17:00《心理测评》(限报考公安,林业,监狱,劳教等系统人民警察的人员)
2.乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目为:
201年3月日上午:9:00—11:30《农业农村工作知识》
下午:13:30—15:30《行政职业能力测验》(B卷)
3.乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试时间和科目为:
201年3月日上午:9:00—11:30《申论》
下午:13:30—15:30《行政职业能力测验》(B卷)
报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试.
本次考试范围以《浙江省201年招考公务员考试大纲》为准.《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载.笔试内容可参考《浙江公务员考试综合教材》.
五,加分并划定笔试总成绩合格分数线
六,确定体能测评和面试对象
七,资格复审和面试
八,确定体检,考察人员
九,体检,考察
十,公示,录用十一,注意事项
2016年浙江省大学生志愿服务我国西部和我省欠发达地区计划招募方案
一,工作内容
按照公开招募,自愿报名,组织选拔,集中派遣,定岗服务的方式,选派一定数量的普通高等院校应届毕业生和在读研究生,到新疆和兵团,四川省和我省部分欠发达县(市,区)基层从事为期一至三年的志愿服务.志愿服务期满后,鼓励其扎根基层,或者自主择业.
二,主题口号
新西部,新生活,新成长,
到西部去,到基层去,到欠发达地区去,到祖国和人民最需要的地方去.
三,招募程序
(一)启动宣传
(二)报名准备工作(三)组织招募
1,设立咨询
(1)在东方青年网站上发布相关信息,接受查询,
(2)在省项目办,各高校项目办开通咨询热线,专人负责接听,解答各类咨询.
2,报名审核
(1)报名.截止5月20日
(2)交表.(3)审核.所有初审合格的志愿者将于7月份接受毕业证审核.
3,统计上报
(四)选拔志愿者
1,选拔标准
(1)具有志愿精神,
(2)学分总绩点(或学业成绩)排名在本院系同年级学生总数前70%之内,
(3)通过本校毕业体检和"两项计划"体检,
(4)获得毕业证书并具有真实有效居民身份证,
(5)本科及本科以上学历优先,
(6)优秀学生干部和有志愿服务经历者优先,
(7)服务地紧缺的农,林,水,医,师,金融,法学,工业,城市管理类专业者优先,
(8)新疆,西部地区和省内欠发达地区生源优先,
(9)已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先,
(10)参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者应累计有1个月以上基层工作,志愿服务经历或者曾获校级及以上表彰奖励,担任过各级团学组织主要负责人.
2,下达指标
3,组织选拔
4,分配岗位
5,组织体检5月下旬6,公示和录取志愿者
6月中旬,各高校项目办公布录取志愿者名单并在校园内公示3天.若无异议,将最终录取志愿者名单报省项目办.
7,审定确认6月下旬8,培训上岗
浙江省"两项计划"项目管理办公室
地址:浙江省杭州市安吉路21号邮编:310006
联系人:斯科0571-87063829陈良辅0571-85174175
咨询热线(传真):0571-87063829
E-mail:liangxiangjihua@163.
网站:东方青年网orientyouth.
三,应聘篇
1,公务员考试的准备
一般公务员考试都是考两门,一是公共课:《行政职业能力测试》,二是专业课.《行政职业能力测试》是一样的,统一试卷,全部是选择题,主要考你的逻辑推理,是非判断,事理分析能力.专业课即报考不同的单位和岗位会考不同的专业课,如报考政府文秘类的考《申论》,报考法院的考《法律知识》,报考警察的考《公安业务知识》等考生要认真研读各个考试科目对考生的要求,从而避免走弯路.公务员考试的题不是特别难,但是它的特点是题量比较.考生要在备考的过程中选择性地做些题目,熟悉题型.在《行政职业能力测验》中的判断,推理等题目,主要靠平时的积累,尤其数字推理和逻辑判断,这些考题都应该做一下专项的训练,才能在考试的过程中加强.对于《申论》这一部分应该多关注一些社会的热点,多看一些相关的政治性的文章,提高自己的写作能力.这在《申论》考试中表现尤其突出.首先要认真审题,考试时要注意答题技巧,合理分配时间,不要盲目求快,一定要拿出足够的时间认真仔细地阅读给定资料(阅读资料一定要花40分钟),其次要紧扣材料答题,一定要注意申论考试的限制性要求,即无论是概括主题,陈述看法,还是提出对策,都限于试卷的给定资料,另外,还要注意申论考试中对字数的限制性要求,这一点是极为重要而又是经常容易被考生所忽视的.同时,考试答题要想方设法以新,奇求胜,换句话说就是要让阅卷者感到耳目一新. 面试的准备
为了面试时能从容应战,大学生在面试前应从三个方面做好准备:
(1)了解用人单位的情况.大多数招聘者都会提出与本单位有关的问题,因此,求职者对用人单位的情况应有所了解,以缩小双方的距离,增加招聘者对你的好感.在面试前,应通过网络,报纸,电视等媒体或熟人介绍等方式去搜集用人单位的信息,从而在面试时能有的放矢.一般来讲用人单位的情况应包括以下几个方面: 用人单位的准确全称, 用人单位的隶属关系,市属单位要搞清上级主管部门(指人事管理权限),省直单位要搞清主管的厅,局,中央直属单位要搞清主管部,委,总公司等情况(人事档案管理关系), 用人单位的联系办法,如人事部门联系人,,通信地址,邮政编码等, 用人单位的所有制性质(全民,合资,私营等), 用人单位需要的专业,使用意图,具体工作岗位, 用人单位的规模,发展前景,地理环境,经营范围和种类等等, 用人单位的所需人才的具体要求, 用人单位的福利待遇(包括工资,福利,奖金,住房等)(2)进行模拟问答.用人单位在面试过程中常会提出这样或那样的问题,求职者应对用人单位在面试中可能提出的问题做出预测,并进行模拟问答.招聘者要求回答的问题通常有四个方面:一是介绍自己,二是选择该单位的理由,三是对时事政策的了解和看法,四是如被录用将以什么样的抱负和姿态投入工作.事先准备好应聘单位可能的问题及其回答,将有助于应聘者的在面试中表现出良好状.
(3)保持良好的精神状态.在参加面试前要适当放松,调整自己的心态,应注意休息,以便有充沛的精力参加面试.
面试的基本礼仪
在日常社交中,礼仪是不可少的,在面试时,求职者更应注意讲究礼仪,否则就会让招聘者觉得你缺乏修养.面试时要遵守时间,一般可提前5—10分钟到达面试地点.衣着应整洁,不要给人不修边幅之感.举止要自信文雅,表情要自然,动作要得体,坐和立都要保持良好的姿态.要注意聆听对方的讲话,向对方介绍问题时,眼睛要注视对方,不要东张西望,也不要眼睑低垂.面试的语言应用
面试时的语言表达也是十分重要的.面试者回答问题时口齿要清晰,注意控制说话速度,保持语言流畅,答话要简练完整,注意不要用口头语和不文明语言,注意语调和速度的正确运用.面试时,谈话要含蓄,遇到难以回答的问题,机智,幽默的语言会增加轻松愉快的气氛,有助于化险为夷.在面试交谈中要随时注意听者的反应,要根据对方的反应,适时地调整语气,语调,音量及内容,发现对方无兴趣,马上转移话题,发现对方侧耳倾听,说明音量太小,要适当提高声音.回答问题的技巧
面试中,掌握答问技巧对应聘者十分重要.回答时要抓住重点,言简意赅,切忌长篇大论,让人不得要领.对招聘者提出的问题不可简单地用是或否作答,应讲清原因和理由,进行适当的解释.如对招
关于大学生相关论文范文参考文献,与自考法律复习资料成都学院,自考法律复习资料成都相关毕业论文开题报告参考文献资料：