论文网
关于汉语言文学相关论文例文,与土木建筑翻译含安装,土木建筑翻译采购相关毕业论文致谢
本论文是一篇关于汉语言文学相关毕业论文致谢,关于土木建筑翻译含安装,土木建筑翻译采购相关硕士学位毕业论文范文。免费优秀的关于汉语言文学及工业设计及通信工程方面论文范文资料,适合汉语言文学论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
五邑大学
2016届毕业生就业质量年度报告
2016年12月
第一篇学校情况
一,毕业生基本情况
(一)毕业生人数
本报告所提2016年毕业生是指2016年9月1前取得毕业资格并纳入本年度派遣的应届毕业生,延迟至2016毕业的往届学生,结业换证学生.不包括2016年休学,结业,肄业和延长学年等未取得毕业资格的毕业生及外籍学生(港澳台,外国国籍学生),也不包括毕业研究生和专科生.(说明:本部分数据来源于广东省教育厅高校毕业生就业指导中心毕业生资源信息库)
本报告所说珠江三角洲城市划分采用国务院2016年1月8日发布《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2016-2020)》本科毕业生中,男生1519人,占59.24%,女生1045人,占40.76%,与2016年相比,男生比例略有上升(升1.52%).广东省生源毕业生2266人,占88.38%,其中珠江三角洲地区1235人,占48.17%,江门市816人,占31.83%,外省298人,占11.62%.与2016年相比,广东省生源下降了2.18%,其中茂名市等11个城市均有小幅下降,降幅最大的是茂名市,降2.79%,其次是江门市和阳江市,分别降2.12%和1.30%,湛江市等10个城市人数均有小幅上升,升幅最大的是湛江市,升幅为1.19%,其次是佛山市和梅州市,分别升0.91%和0.78%,江门市连续三年出现人数减少,而深圳市,佛山市连续三年出现人数增长.江门市外生源中人数最多的依然是茂名市,湛江市和阳江市三市,分别是235人(9.17%),227人(8.85%)和129人(5.03%),人数最少的依次是东莞市,深圳市和汕尾市三市,分别是9人(0.35%),15人(0.59%)和24人(0.94%),深圳市连续四年均排名后三位.具体分布如图1-1-1.
硕士研究生中,男生78人,占65.00%,女生42人,占35.00%.广东生源9人,外省生源111人.
第二篇学校的就业工作
在我校党政领导的高度重视下,全校师生积极努力,共同促进我校2016年就业工作.2016年,我校在已经构建的就业工作五大保障体系中,继续探索新的工作思路.现就我校2016年就业工作小结如下:
一,积极推进招聘形式的新模式探索
2016年,我校共举办大型招聘会3场,中小型招聘会4场,直接来校招聘企业(不含网络招聘和直接到院系招聘的企业)超过500家,提供就业岗位7500多个,供需比2.93:1,企业招聘岗位保持稳定,招聘质量有所提高.
其中,以学院为主体举办了"通信专场","金融专场","光电专场"等专业性小型专场招聘会3场,充分发挥学院在就业当中的主体作用,提高了毕业生应聘效率.
二,以创新引领创业,以创业带动就业
2016年,我校继续加强创新创业教育,强化学生创业实践和分类指导,鼓励学生参加各类的创业大赛,取得了优异的成绩.近几年来,在学校教务处的支持下,我校电子商务专业一直以高水平学科竞赛为抓手,坚持"项目化教学模式"改革,并取得了良好的成绩.
在5月份的&
关于汉语言文学相关论文例文
在7月举办的第四届全国大学生电子商务"创新,创意及创业"挑战赛全国总决赛中,:"金佣网"团队获全国第三名(同时获得特等奖),"GreatME"团队获全国一等奖,另彭敏晶老师和赵良辉老师获优秀指导老师奖,我校获优秀组织奖.
在11月初举办的2016年"创青春"全国大学生创业大赛终审决赛我校经济管理学院涂勤,彭敏晶,就业指导中心曾祥春老师指导的项目《江门市金佣网有限公司》获第九届"挑战杯"大学生创业计划竞赛金奖,实现了我校在该项赛事中全国终审决赛金奖零的突破. 第三篇毕业生的就业情况
本篇中所提就业单位分类根据教育部对毕业生就业形式分类进行划分,就业单位类型共7大类,26个中类,69个小类.
就业率计算方法根据省教育厅就业率计算方法计算,即以2016年我校毕业生总数(计算方法在上一部分已做说明)为基数,把已就业(含成功创业),升学和出国的人数都计为就业,公式如下:
就业率等于(已就业人数+升学人数+出国出境人数)/参加就业毕业生总数×100%.
本部分数据来源于广东省教育厅就业系统的数据【各学院自主上报,我校就业指导中心复核,经广东省教育厅审核】,初次就业率截止时间为2016年9月1日,总体就业率截止时间为2016年12月10日.
截止到2016年9月1日,我校本科参加就业人数2564人,已就业2438人,初次就业率95.09%,比全省本科毕业生初次就业率高1.57%(全省本科生初次就业率93.52%)硕士研究生参加就业人数120人,已就业117人,初次就业率97.50%,比全省本科毕业生初次就业率高6.96%(全省本科生初次就业率90.54%).
截止到2016年12月10日,我校本科参加就业人数2605人,已就业2558人,总体就业率98.20%,硕士研究生参加就业人数120人,已就业119人,总体就业率99.17%.
一,2016年毕业生就业基本情况
(一)就业单位去向情况
我校2016年的本科毕业生有89.38%到企业单位就业,与2016年相比(89.39%)基本持平,到机关,部队,党群及政法系统(2.67%)就业的毕业生有所回落(2016年为3.01%),而事业单位(4.35%)就业的毕业生比例上升了0.29%,自主创业和专项项目就业毕业生比例也有小幅上升.具体分布见图3-1-1,3-2-1.
硕士研究生中,有76.07%到企业单位就业,比2016年(75.41%)增加0.66%,升学(8.55%)的毕业生出现大幅上升,上升幅度达到247.56%(2016年为2.46%),而事业单位(15.38%)就业的毕业生比例下降了5.93%.具体分布见图3-1-2,3-2-2.
(二)就业地区去向分布
我校2016年本科毕业生在就业地区选择上更趋于合理化,选择珠三角就业的毕业生比例连续四年出现下降,但还保持在90%以上,外省就业毕业生比例有所上升,比2016年升0.75%.选择在江门地区就业比例40.34%,比2016年减少4.58%,连续四年出现下降,是所有地区中就业毕业生比例降幅最大的城市,在广州市就业的毕业生回升到16.39%,依然是除江门市以外的城市中就业比例最高的城市.在珠三角以外的省内城市就业毕业生比例与2016年相比略降0.08%(注:本部分数据未含升学,出国出境人员).具体分布见图3-3-1,3-4-1.
2016年本科毕业生中留在江门市就业的学生有960人,其中江门市本地生源占60.73%(占江门市本地生源毕业生总数的76.21%),珠三角以外城市占27.60%(占其生源总数的26.99%),外省生源占7.08%(占其生源总数的27.98%),占比最少的是珠三角(除江门)城市,仅占4.58%(占其生源总数的11.28%).具体情况见图3-5-1,3-6-1.
硕士研究生中,2016年更多的毕业生选择留在广东省就业,而在外省就业的比例只有11.12%,比2016年大幅下降了16.52%(2016年为27.73%).具体分布见图3-3-2,3-4-2.
二,2016年各学院就业基本情况
(一)本科初次就业率情况
2016年我校本科有9个学院初次就业率超过省平均水平.与2016年同期比较,应用物理与材料学院和纺织工程学院的就业率保持100%,政法学院和化学与环境工程学院的就业率重新达到100%,其它学院的就业率均有不同幅度的下降.提高幅度最大的两个学院依次是政法学院(+5.33%),化学与环境工程学院(+2.55%).具体见图3-7-1.
(二)本科总体就业率情况
2016年全校本科总体就业率达到98.20%,其中政法学院,数学与计算科学学院,应用物理与材料学院,信息工程学院,机电工程学院和土木建筑学院等六个学院į
关于汉语言文学相关论文例文,与土木建筑翻译含安装,土木建筑翻译采购相关毕业论文致谢参考文献资料：