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#12299;中的任职条件或破格条件的要求填写符合晋升的具体条件,并由本人亲笔签字(不能打印).(十一)表十一基层单位意见
1.基层单位即申报人的正式工作单位(非借调单位),必须是农业技术(含种植,畜牧,农机,农村能环)研究,推广机构或从事农业科研,推广及生产的企业,而不是政府机关及参公事业单位(如乡政府,办事处,农业局,动监所等),否则不得申报专业技术任职资格.
2.基层单位意见中应对申报人填写的业务自传及提供的材料是否属实做出肯定回答,介绍申报人的基本情况,即何时从何院校毕业及专业,参加工作时间,工作单位,现聘任的专业技术职务的资格认定时间和聘用时间,履现职年限和从事农业技术工作累计专业年限,近年履职情况,根据评审条件对申报人做出简略评价:政治表现,工作态度,从事过的专业技术工作和工作业绩,获得何种专业技术奖励×项,发表或出版×篇论文或书籍等.
最后必须填写申报人符合××文件(文件号)中的×条×款的评审条件,同意推荐申报××任职资格.
(十二)评委会评审意见
申报中职须由初级职务评委会推荐,并填写推荐意见,申报高职须由市级中级职务评委会推荐,由县(市)区初评委进行初步推荐并填写推荐意见.无初级职务评委会可由行业主管部门组织推荐.
(十三)表十六推荐资格审查意见和任职资格审批意见
1.单位审查意见:××同志符合××文件(文件号)×条款之规定,同意推荐申报××任职资格.若破格推荐必须写明符合破格条件的文号和条款,填写"本单位对破格推荐公认情况",征询人数,推荐人数须分别占实有人数,征徇人数2/3以上.
2.单位主管部门或系列主管部门审查意见:县(市)区单位由乡(镇)政府或县(市)区农业局填写,也可两个部门同时填写.市属单位由市农业局填写.
3.县职改办审查意见:县(市)区申报材料须由县(市)区人力资源与社会保障局填写审查意见.
三,申报高(中)级农业系列专业技术职务任职资格评审材料提要的填报
提要表内容必须与评审表相关内容完全一致.
(一)学历
1.初始学历及专业:填写最初获得的中专及以上学历.
2.最后学历及专业:填写除初始学历以外的所有中专及以上学历,每栏可填写1至多个学历.中职破格可填写初中及以上学历.与评审表中表一"学历"对应.
须注明是初中,高中,中专,大专或本科等.
(二)工作单位与评审表封面"工作单位"对应,现专业技术职务及任职时间与评审表中表一的"现任专业技术职务"与"现任专业技术职务履职时间"对应,从事专业技术累计时间与评审表中表一的"现从事专业及年限"中年限对应.
(三)任现职以来获奖情况
填写县(市)区级及以上机关批准的表彰奖励(破格可填写至乡镇一级),与评审表中的表一"何时,何地受何奖励,处分"和表六"任现职以来专业技术工作受奖登记"对应.按标题栏填报,所有栏目必须填上,不能漏填或故意不填.须有个人奖励证书作证明,否则不予认可.单位获奖和低一级职务期间获奖不得填入.
(三)任现职以来主要论着,论文,译文,调查报告
与评审表中的表七"任现职以来主要着作,译文,论文,调查报告登记"对应.按标题栏填报,所有栏目必须填上,不能漏填或故意不填.排名一栏填写:与人合作的填写"第×作者",独立发表填写"独立",发表论文及着作的复印件未按要求提供的,未发表论文未提供应用单位使用效益证明的,不予认可.
(四)任现职以来的主要业绩简述
特别注意是简述,不是评审表中业务自传,内容要精炼.
(五)单位评审意见
单位指的是申评人有正式工作关系的单位.即评审表中的基层单位.须明确申评人材料是否属实,填写申报人符合××文件(文件号)中的×条×款的评审条件,同意推荐申报××任职资格.
四、评审名册
(一)评审名册上的内容是对申报人材料的核实和审查,申报人填写的材料须与评审名册一致,否则单位或主管部门审核时应退回本人修改.
(二)"何时何院校何专业毕业"一栏须填写中专及以上全部学历,"现从事专业"对照《专业技术职称评审专业名称和代码一览表》填写.中职破格可填写初中及以上学历.
(三)履职年限与累计年限的计算见以上评审表基本情况填写说明.
(四)外语和计算机考试情况,填写合格,免试.
(五)履职考核等次填写2016年度考核情况:称职或优秀.
(六)单位填写全称,即公章上的名称.
五、申报破格的基本要求
1.申报人员必须是从事农业技术工作的专业技术人员,即其领取专技人员的工资,如有必要,须提供个人人事档案中工资变动表作为证明.如发现有人用破格获得的中职证书办理"工转技"手续的,视为提供虚假材料骗取中职资格证书,将报市人事局取消该人员的中职证书资格并严肃处理该申报人员及相关责任人员.
2.对于符合以下条件的人员不得申报破格.
(1)履限年限,专业等条件符合正常评审条件的,
(2)所学专业符合正常评审条件的,无显着成绩的,
(3)所学专业及资历不符合正常评审条件的,无显着成绩的.
(4)已按正常晋升途径评审中职未获通过人员.
3.对故意隐瞒学历,履职年限,任职资格等以弄虚作假行为取得破格评审条件的人员,取消评审资格,已取得资格的取消资格,两年内不得报名参加资格考试和申报职称评审,已聘任的取消聘任,按相关规定严肃处理当事人及有关责任人员.
六、提供的证明材料
(一)按评审材料袋提供相关材料.
1.资格证书,毕业证书(学位证书),奖励证书须提供原件和复印件,获取的最高学历须进行认证,学历认证可到省教育厅办理,由省教育厅出具相关"学历认证报告".也可选择在"中国高等教育学生信息网(学信网)"上查询,查询费用由本人承担.通过"学信网"查询的,查询结果须
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2.证书遗失应补办后提交原件.
无法补办证书的:
(1)资格证书遗失的提供评审通过文件和评审表,
(2)中专及以上毕业证书遗失的由毕业学校开具学历证明,高中及以下毕业证书由有人事档案权限的政府部门(县人力资源与社会保障局,人才服务中心及上级主管部门)查阅个人人事档案后提供复印件和相关证明,
(3)奖励证书遗失的到批准机关补办或开具相关证明.
3.提供由单位领导签署的有时间期限的专业技术职务聘书(聘用合同,劳动合同)原件及复印件.履职年限按聘书计算,由于聘书不全导致计算履职年限减少的,由申报人自行承担后果.
4.发表的论文须提供刊物的封面,编辑部及刊号页面,目录,论文正文的复印件.出版的着作须提供封面,图书在版编目数据,着者或编委名单页面,封底.未发表论文提供原件,并提供应用单位有关使用效益的证明材料(原件).未按以上要求提供的论文和着作及复印件予以退回,不予承认.
5.按照昆明市人力资源与社会保障局《转发省社厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定文件的通知(昆人社通[2016]310号),提供计算机和职称外语合格证书原件及复印件,符合免试条件的,须填写昆明市职称外语和计算机免试申请表,分别由单位和主管部门签署意见,县(市)区的还须县(市)区人力资源和社会保障部门签署意见.
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6.毕业专业与所从事专业不相符的,须提供专业培训合格证.在高校进行培训的,须提供专业考试成绩及高校学习证明,由单位组织专业培训的,单位应在开展培训前到当地人力资源和社会保障局职称管理部门备案,培训成绩备案部门签署意见后方能作为职称申报的专业培训依据.
(二)提交审核的证书原件在资格审查结束后退还.无法提供原件核实,又不能按上述要求提供相应证明的,不得将复印件作为评审材料,不得填入评审表和提要表.
(三)材料复印件须基层单位领导签字证明"与原件一致",签署审核日期并加盖基层单位公章.未发表论文须由基层单位领导签字证明"系×××同志本人撰写",签署审核日期并加盖基层单位公章.如发现伪造,抄袭等弄虚作假行为,将追究申报人及基层单位领导责任,按有关文件规定严肃ã
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