会议策划类有关论文范文素材,与营销策略文参考文献教师相关论文格式
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之间的关系,3.调查结束后,学员通过学习考核平台提交调查报告,字数在600-1000字之间.
第六次考核目的与要求
学习完第5,6章之后,完成学习考核平台中的阶段学习任务,满足参加测验条件,开始本次任务.
小组讨论:联系典型案例讨论会议评估的主要内容及方法(100分)
目的:
检测学生对会议服务与管理,会议评估与后续工作的理解和掌握程度,帮助学生找出学习的薄弱环节,明确努力的方向,帮助教师了解学生的学习效果,根据学生的需求不断调整教学策略,提高教学效果.
要求:
1.认真研读教材第5,6章的内容,
2.组成5-6人的学习小组完成本次作业,小组成员既要有分工又要有合作,讨论成绩由三部分组成,资料占10%,网上实时讨论占90%,
3.查找会会议服务与管理,会议评估与后续工作的相关资料,
4.每个小组查找参考文献不得少于7篇,在网上讨论时一并提交,
5.网上实时讨论时间不得少于2小时,小组成员必须参加讨论,辅导教师网上实时指导.
6.由组长提交讨论总结(各小组自行选出组长,并通过回帖的方式告知评阅老师,其他成员只要发帖,回帖,组长最后提交讨论总结).
第七次考核目的与要求
学习完第6,7章之后,完成学习考核平台中的阶段学习任务,满足参加测验条件,开始本次任务.
阶段测试题(100分)
题型:单项选择,多项选择,判断.
样题:
一,单项选择(每小题2分,20道,共40分)
1.与会者参会前是否了解会议的各个议题,是评价会议主题的()指标.
A.现实性B.科学性C.适用性D.恰当性
答案:D
二,多项选择(每小题4分,5道,多选少选均不得分,共20分)
1.会议评估的特点().
A.目的性B.专业性
C.系统性D.科学性
答案:ABCD
三,判断题(每题2分,20道,共40分)
1.会议评估方法主要有问卷法,面谈法,调查法,现场观察法,策划方案.()
答案:×
目的:
检测学生对会议评估的方法及时机的掌握程度,使学生能灵活运用所学知识判断实际问题.以便帮助教师了解学生的学习效果,根据学生的需求不断调整教学策略,提高教学效果.
要求:
1.认真研读教材第6,7章的内容,
2.认真完成学习考核平台中的阶段学习任务,包括学习自测,浏览相关资源,阅读知识难点解析等,
3.学生必须完成相关网上学习任务,满足参加测试条件才可参加测验,计算机自动评判测验结果,测验成绩自动形成并记录,如学生对测验成绩不满意,可多次参加测验,成绩最好的测验结果作为最终成绩.
第八次考核目的与要求
大作业(100分)
题型:单项选择,多项选择,判断,简答题,论述题.
样题
(一)单项选择题在各题的备选答案中,只有1项是正确的,请将正确答案的序号,填写在题中的括号内.在各题的备选答案中,有项是正确的,请将正确答案的序号,填写在题中的括号内.
(五)论述题
如何理解会议的专业活动
本题答题要点:
1.大会演讲,,,,
大作业是在阶段性形成性考核的基础上,对学生学习情况和学习效果进行的一次全面检测.主要考核学生对会议基本理论,基本知识,基本概念,基本技能的理解与把握.
2.命题原则
第一,本课程的考试命题严格控制在教学大纲规定的教学内容和教学要求的范围之内.
第二,考试命题覆盖本课程教材的1--7章,既全面,又突出重点.
第三,每份试卷所考的内容,覆盖本课程教材所学内容的70%以上的章节.
第四,试题应难易适中,一般来讲,可分为:容易,适中,较难三个程度,所占比例大致为:容易占30%,适中占50%,较难占20%.
本篇论文出处:http://www.sxsky.net/xie/070793545.html
第五:题型采用单项选择,多项选择,判断.
3.考试手段
采用网上考试.
4.考试方式和时限
在网考平台完成,时间90分钟.
三,课程考核的相关内容
终结性考试难度按掌握,,了解三个不同层次的要求出题.其中掌握的内容约占80%,的内容约占15%,了解的内容约占5%.1.掌握2.理解会议业现状和发展趋势,
3.了解
第二章会议策划与筹备
考核知识点:会议策划的含义,原则及内容,会议组织机构,会议目标与主题,与会者范围及预测规模,会议论文征集与录用,会议议程,日程和地点,食宿安排,会议活动与旅游安排,会议策划方案.
考核要求:
1.掌握
2.理解安排会议活动之间的联系,
3.了解
第三章会议市场与营销
考核知识点:会议营销观念的演变,会议营销的目标市场定位,会议场地营销,会议营销策略
考核要求:
1.掌握会议营销的目标市场定位,会议场地营销,
2.理解会议营销策略,
3.了解会议营销与经营观念的演变.
第四章会议的组织与实施
考核知识点:会议的一般流程,会议模式与召开方式,会议相关文件,证件准备,会议接待与现场注册,会议专业活动实施及过程控制,会议财务预算及管理.
考核要求:
1.掌握
2.理解会议的过程控制,
3.了解会议财务预算及管理,会议专业活动实施.
第五章会议的服务与管理
考核知识点:会前服务:会场布置,会中服务:会场服务,会议食宿服务,会议后勤保障服务,会议游览联谊服务,会议礼仪接待人员的素养.
考核要求:
1.掌握会议服务的内容和服务标准,
2.理解会议不同阶段的服务重点,
3.了解会议服务的现状和发展趋势.
第六章会议评估与后续工作
考核知识点:会议评估的意义,会议评估内容,会议评估时机和方法,后续工作.
考核要求:
1.掌握会议评估内容,会议评估时机,会议评估方法,
2.理解会议评估的意义,
3
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第七章典型案例解析
考核知识点:案例要素识别,案例分析
考核要求:
1.重点掌握案例分析要素,
2.了解相关案例分析.
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