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经营管理顾问师学程及资格审核流程图

【全程结业并经审核通过者,始颁授"顾问师及格证书"】

(招生及培训

(Ⅰ)年龄三十五岁以上优先考虑.

(Ⅱ)大专以上毕业并具企业三年以上主管经

或非大专毕业具企业五年以上主管经验

(Ⅰ)填妥个人基本资料及学经历背景简述.

(Ⅱ)面谈内容:(请任选一种科目)

1.生产管理2.行销管理3.财务管理

4.人力资源管理5.一般管理

(Ⅰ)上课迟到30

生产管理方面论文范文数据库分钟即算缺课1小时.

(Ⅱ)缺课时数超过全部课程总数50小时者,

视同自动放弃,取消第二,三阶段资格

(Ⅲ)课程内容:一般管理,生产管理,行销管理

,财务管理,人力资源管理及企业诊断等

(Ⅰ)本课程期末考试依功能别生产,行销,财务

,人力资源,一般管理等五科为测试基础,可

视实际情况作调整.

(Ⅱ)补考以壹次为限.

(第一阶段证书颁给

(Ⅰ)缺课时数未超过全部课程时数50小时者.

(Ⅱ)考试成绩及格者.

(Ⅰ)取得第一阶段证书者,始得进行本阶段.

(Ⅱ)原则上以三-五人一小组,实际至厂商辅导.

(Ⅲ)厂商由学员自行安排,主办单位提供协助,

六个月内提出诊断与辅导报告.

(Ⅰ)由本中心筹组评审委员会进行评审.

(Ⅱ)评审重点为辅导报告与诊断报告的一致性

(第二阶段证书颁给

(Ⅰ)报告经评审合格者.

(Ⅱ)实习期间团队精神优良者.

(Ⅰ)取得第二阶段证书者,始得进行本阶段.

(Ⅱ)二星期内提出论文题目,题目不得超越

企业经营管理之范围.

(Ⅲ)三个月之内提出研究论文.

本篇论文来源:http://www.sxsky.net/xie/070794491.html

(Ⅰ)由本中心筹组评审委员会评审.

(Ⅱ)论文成绩及格者,始得参加口试.

(第三阶段证书颁给颁授

论文成绩及格暨口试通过者资格审核正式上课

(第一阶段)

课程考试缺考或

不及格1.择期补考

2.补考不及格取消进行二,三

阶段之资格不及格者

或未进行者诊断与

辅导进阶实习

财务管理的文题目浙江参考属性评定
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