论文网
社会责任类有关论文范文数据库,与职工素质教育总结中学2016,职工素质教育总结年度相关论文格式范文
本论文是一篇社会责任类有关论文格式范文,关于职工素质教育总结中学2016,职工素质教育总结年度相关开题报告范文。免费优秀的关于社会责任及职业道德教育及安全生产方面论文范文资料,适合社会责任论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
主管理浦东农技中心严格遵守国家法律法规,通过职工民主推荐产生新一届职工代表大会,通过公推直选选举产生新一届工会委员会和工会经济审查委员会.
职代会积极参与单位民主决策.在单位重要事项和涉及职工重大切身利益的重大事项上,都由职工民主讨论决定.如通过工会小组和党支部,广泛听取在职称申报,岗位聘任,考核评优,绩效工资改革,单位规章制度等方面的意见,并通过党务,政务公开栏,职工大会,职代会等形式告知公示,职工对重大事项的知晓率和参与率达100%.
依法维护职工合法权益是构建和谐劳动关系的基础.浦东农技中心人员聘用合同签订率100%,按照规定按时足额为员工缴纳社会保险,每位职工参加住院补充医疗互助保障计划,特种重病团体互助医疗保障计划和医疗补助统筹计划,为从事病虫害防治技术研究和新农药试验的职工争取到特殊岗位有毒有害津贴,得到职工的一致认可.
每年组织新招录人员上岗集中培训,组织技术人员和管理人员继续教育和技能培训,每年为在职职工和离退休职工安排健康体检,送上生日慰问,班子领导在高温时对奋战在生产一线的职工进行慰问.
三,加强职业道德教育,提高综合素养
认真学习贯彻落实党的十八大精神,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,结合《事业单位工作人员处分暂行规定》,严格执行《单位规章制度》和《科技人员下乡服务改进作风制度》,重点抓好职工政治品质,道德品行教育,岗位廉政教育和警示教育.职工对公民道德规范和职业道德规范的知晓率达到100%.
本篇论文来自:http://www.sxsky.net/xie/070814390.html
围绕社会主义核心价值体系建设,优化服务,改进为农服务工作作风.尤其在实行车改后,中心要求全体职工统一思想,牢固树立为三农服务意识,进一步转变工作作风,真正实现科技人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人的工作要求,保持农技人的良好形象.同时深入开展"岗位先锋"活动,激励广大干部职工立足本职,爱岗敬业,形成团结互助,积极进取的单位风气.
四,积极开展文明创建活动,构建和谐向上的单位文化
中心围绕文明创建工作开展形式多样,内容丰富的主题教育和实践活动,提高单位凝聚力.
组织妇女同志参观学习浙江传化农业现代示范区,组织全体职工开展扫墓活动,接受爱国主义教育,组织团员青年赴张闻天故居参观学习,进一步加强团员青年的革命传统和理想信念教育,培养团员青年爱岗敬业精神,组织了"我的梦想"征文交流活动,"我的家园"志愿者活动,组织好技能比武竞赛等.
积极开展"巾帼文明岗","文明班组","学习型党组织"评选活动.以《新党章》和"十八大"精神为主题,举行了一场知识竞赛,引导广大党员加深对党史的认识和理解,并以身边的先进党员为典型,开展"立足岗位比贡献,创先争优当先锋"先进事迹演讲会,进一步激发广大党员在本职岗位上兢兢业业,更好地服务于浦东现代农业建设.
五,积极建立抗灾和救助机制,维护社会稳定,积极奉献社会
在抗震救灾方面,单位积极响应,支援灾区和群众.
2016年汶川大地震后,中心迅速组织"地震无情人有情,点滴关爱暖人心"主题捐款活动,募得善款32500元.2016年底开始,全体党员结对明光村,陆路村四位贫困学生,每年寒暑假送上助学捐赠款,帮助他们完成学业,累计捐款41000元.每年,全体职工通过参与"一日捐"和"蓝天下的至爱"慈善志愿募捐活动,为需要帮助的人献上一份爱心,体现了勇担社会责任,积极奉献社会的精神.
加强内部安全管理,预防各类事故大发生.按照"谁主管,谁负责"的原则,中心与12个科室负责人签订安全生产和保持社会稳定工作目标责任书.在2016年8月份强热带风暴"海葵","布拉万"登陆浦东前,要求农业安全生产和人身安全等各项应急措施到位,避免人员伤亡,财产安全和灾害损失.由于安全工作抓得出色,浦东农技中心被评为2016,2016年度上海市平安单位.
浦东农技中心在为农服务和职业道德方面取得的成效凝聚着全体职工的心血.同时,我们也清醒地认识到,我们的工作还有许多有待改进和提高之处,我们要以党的十八大精神为指导,把握机遇,不断开拓创新,继续提高服务质量,向更高的目标努力.
第三篇
在创新中强服务在服务中树形象
——新区就业促进中心
浦东新区就业促进中心隶属于新区人力资源和社会保障局,现有员工293人,其中事业编制174人,聘用人员119人.中心内设职介服务科,开业指导服务科等11个业务职能科室及云台路,外高桥,康桥,芦潮港等9个公益性职业介绍所.中心主要承担新区劳动力市场建设,新区就业困难人员认定及就业补贴审核,宣传落实创业扶持政策,提供开业指导服务,指导新区职业培训机构开展职业技能培训及组织职业技能鉴定等职责.
近二年来,新区就业促进中心在新区人力资源和社会保障局正确领导下,在市就业促进中心的业务指导下,紧紧围绕"扩大就业,稳定就业,以创业带就业"这一工作主线,在就业服务领域取得了不斐的工作业绩.二年来,新区新增就业岗位37.32万个,居全市十九个区县之首,城镇失业登记人数始终控制在市下达的指标数内,共成功介绍5.73万人次就业,帮助成功创业2869人,带动就业10288人,完成国家职业资格等级证书培训14.25万人.2016年,2016年荣获了市就业服务系统就业促进工作优秀奖,2016年,2016年荣获了市就业服务系统就业促进工作创新奖.
一,在推进浦东创建"创业型城区"建设进程中树立良好的职业道德形象
浦东新区就业促进中心作为新区人力资源和社会保障系统的公益性服务机构,在贯彻落实浦东新区创建"创业型城区"三年行动计划中,广大干部员工自觉履行社会责任,结合新区特点和业务实际,不断完善创业服务手段,积极开展各类丰富多彩的创业主题活动,在新区营造了一个积极向上的创业氛围,使新区创业带就业,创业促就业又上了一个新台阶.如"创业微讲坛","创业俱乐部","创业法苑","十佳创业带头人评选活动","创业故事会","创业项目大家谈"等,都以独特的创新思维使人耳目一新,让创业一族倍感亲切.特别是"浦东新区市民创业网"和"创友网"为广大创业者带领了很多便利,在全市都有着示范引领作用.一系列富有成效的工作为浦东新区创建"创业型城区"三年行动计划作出了积极贡献,在推进浦东创建"创业型城区"建设进程中树立了良好的道德形象.
二,在努力为实现十八大提出的"推动实现更高质量的就业"的就业服务中树立良好的职业道德形象
近年来,浦东新区就业促进中心面对国内外经济形势对就业领域的影响,积极应对,迎难而上.通过抓好重点人群服务,重点活动开展,重点平台搭建等一系列措施,使就业服务取得显着成效.广大干部员工具有良好的职业道德和价值取向,积极为新区的就业促进工作贡献自己的聪明才智.在全市开展的扶持失业青年"启航"计划中,浦东新区就业促进中心推出实施的"指导—见习—就业一体化"专项服务模式,使青年"启航"计划有效推进.其中的"就业导航快线"作为新区在全市中首创的全新青年就业指导模式,得到了市就业促进中心的高度认可,项目的成功实施为全市开展自助式职业指导服务提供了一个成功的范例,并在全市各区县全面推广这个项目.一系列就业促进服务措施的开展,为保持新区就业形势的基本稳定,为构建和谐浦东,为浦东二次创业作出了积极贡献,在努力为实现十八大提出的"推动实现更高质量的就业"的就业服务中树立良好的职业道德形象.
三,在完善面向全体劳动者的职业培训体系工作中树立良好的职业道德形象
浦东新区就业促进中心在完善面向全体劳动者的职业培训体系方面,通过坚持高技能人才培养和各类群体职业培训工作并重,坚持规范培训机构管理和严格补贴经费审核并重,坚持创新服务模式和提升服务能级并重等措施,使新区职业培训工作有序开展.新区职业技能培训指导工作连续多年在全市十九个区县培训工作评比中名列前茅,特别是对于市政府一项重点工作的农民工培训,浦东新区就业促进中心连年超额完成上级下达的指标任务,各项工作一直走在全市前列,新区也因此作为全市唯一的一家培训机构在
社会责任类有关论文范文数据库,与职工素质教育总结中学2016,职工素质教育总结年度相关论文格式范文参考文献资料：