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穗社科〔2016〕33号

广州市社会科学院科研人员岗位职责

为更好,更科学地考核科研人员工作量,促进科研人员多出成果,出好成果,特制定本岗位职责.

一、本办法适用范围

本办法适用院属各研究所和高级研究员工作室的科研人员.

二、岗位职责要求

1.正高职称人员

年度岗位职责.主持并完成2项广东省和广州市领导交办课题,各类纵向课题,院立项课题,经院领导批准立项的其他课题.课题完成和结项的标准有:省,市领导的肯定批示,委托方组织通过的专家鉴定评审意见,验收意见或采纳意见,院学术委员会对于课题评审验收的意见,经院领导同意上报省,市领导的课题.上述4项标准只要具备其中一条就可以认定为结项.

聘期岗位职责.在专业技术职称的三年聘期内,在国内公开出版的学术期刊上以第一作者发表3篇学术论文,其中2篇发表在核心期刊,或以第一作者出版学术着作1部和1篇核心期刊论文.

2.副高职称人员

年度岗位职责.主持并完成1项广东省和广州市领导交办课题,各类纵向课题,院立项课题,经院领导批准立项的其他课题.课题完成和结项的标准有:省,市领导的肯定批示,委托方组织通过的专家鉴定评审意见,验收意见或采纳意见,院学术委员会对于课题评审验收的意见,经院领导同意上报省,市领导的课题.上述4项标准只要具备其中一条就可以认定为结项.

聘期岗位职责.在专业技术职称的三年聘期内,在国内公开出版的学术期刊上以第一作者发表3篇学术论文,其中1篇发表在核心期刊,或以第一作者出版学术着作1部和1篇核心期刊论文.

3.中级职称人员

年度岗位职责.参与并完成2项广东省和广州市领导交办课题,各类纵向课题,院立项课题,经院领导批准立项的其他课题.课题完成和结项的标准有:省,市领导的肯定批示,委托方组织通过的专家鉴定评审意见,验收意见或采纳意见,院学术委员会对于课题评审验收的意见,经院领导同意上报省,市领导的课题.上述4项标准只要具备其中一条就可以认定为结项.

聘期岗位职责.在专业技术职称的三年聘期内,在国内公开出版的学术期刊上以第一作者发表3篇学术论文,或1篇核心期刊论文和1篇公开发表的论文,或出版学术着作(非第一作者)1部.

4.初级职称人员

年度岗位职责.参与并完成1项广东省和广州市领导交办课题,各类纵向课题,院立项课题,经院领导批准立项的其他课题.课题完成和结项的标准有:省,市领导的肯定批示,委托方组织通过的专家鉴定评审意见,验收意见或采纳意见,院学术委员会对于课题评审验收的意见,经院领导同意上报省,市领导的课题.上述4项标准只要具备其中一条就可以认定为结项.

聘期岗位职责.在专业技术职称的三年聘期内,在国内公开出版的学术期刊上以第一作者发表2篇学术论文,或1篇核心期刊论文,或出版学术着作(非第一作者)1部.

新调入或新分配到院的科研人员按人事管理的相关考核办法和相应职称和聘期岗位职责予以考核.

三、说明

1.在聘期内如果职称资格有所变化,则从新的职称资格聘任期开始之日,按所聘职称资格的年度岗位职责和聘期岗位职责标准考核.

2.本岗位职责所指的研究课题类型包括:

(1)各类纵向课题包括:国家社会科学基金项目,广东省,广州市社会科学规划项目,广州市社会科学招标项目,国家,广东省自然科学基金项目,国家,广东省,广州市软科学研究项目.

(2)广东省,广州市领导临时交办的课题.

(3)院立项课题,包括青年项目,所立课题,广州市人文社会科学重点研究基地课题.

(4)经院领导批准立项的其他课题.

3.正高和副高职称人员主持课题的标准是:实际承担课题研究任务的课题组长或副组长,中级和初级职称人员参与的课题研究要有课题组长的确认.

副高职文2016年参考属性评定
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