国家级方面有关论文范文,与黑龙江建筑职业技术学院相关论文开题报告
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本院2016届,2016届理工农医类专业毕业生工作与专业的相关度
数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院2016012届社会需求与培养质量调查.
根据麦可思调查数据显示,本院2016届毕业生工作与职业期待吻合度为48%,与本院2016届(48%)持平.
本院2016届,2016届毕业生工作与职业期待吻合度
数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016013).
根据麦可思调查数据显示,本院2016届毕业生就业量最大的职业类为"财务/审计/税务/统计
本院2016届毕业生就业量最大的前八位职业类
数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016)
本院2016届毕业生就业量最大的前八位职业类的月收入
数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016).2016届毕业生就业量最大的前八位职业类及月收入
职业类名称就业比例(%)一年后的月收入(元)财务/审计/税务/统计14.42876建筑工程12.63291行政/后勤11.62554销售10.62994机械/仪器仪表6.13133计算机与数据处理4.63441美术/设计/创意4.32795物流/采购4.12830本平均—3013数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016).
根据麦可思调查数据显示,本院2016届毕业生就业比例最大的行业类为"建筑业"(17.5%),其
国家级方面有关论文范文
本院2016届毕业生就业量最大的前五位行业类
数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016)
本院2016届毕业生就业量最大的前五位行业类的月收入
数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016)对本地区的人才贡献及其质量
根据麦可思调查数据,本院2016届毕业生中,%在就业,其毕业年后月收入为元.
数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016)对不同类型企业的人才贡献及其质量
根据麦可思调查数据,本院2016届毕业生就业的用人单位类型主要为民营企业/个体(%),,毕业生.
2016届毕业生就业的用人单位类型分布
数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016).
2016届毕业生在各类型用人单位的月收入
注:.
数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016).
根据麦可思调查数据,本院2016届毕业生年后自主创业的比例为%,比本院2016届(%)个百分点.
2016届,2016届毕业生一年后自主创业的比例
注:本2016届为毕业年后数据.数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016013).
比例根据麦可思调查数据,本院2016届毕业生年后专转本的比例为%,本院2016届(%).
2016届,2016届毕业生一年后专转本的比例
注:本2016届为毕业年后数据.数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016013).
根据麦可思调查数据,本院2016届,2016届毕业生认为在校期间大学对自己价值观提升较高的方面为人生的乐观态度(分别为5%,%)积极努力,追求上进(分别为%,%)(分别为%,9%).
数据来源:麦可思-广东工程职业技术学院社会需求与培养质量年度报告(2016,2016).社会服务非学历本院教育培训已达相当规模,学院现有成高大专在校生2766人,2016-2016学年培训14170人次,仅登峰社区学校培训学员6800人次.建立全国服务外包技能考试广州运营中心和广州市国际服务外包人才培训基地,为广州地区的服务外包企业提供技能考证与继续教育服务.中国科协继续教育中心广东培训基地和广东省科协干部培训中心落户我校,每年培训科协系统干部500人次以上,每年为全省农村劳动力进行科普教育6万人次.为扩大影响,辐射西部,学院积极争取国务院三峡办支持,承担三峡库区移民职业技能培训项目,同时开展三峡库区基层干部培训,现已开办两期培训班,培训基层干部100余名.
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