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开题报告方面论文范文集,与心理文格式2016年相关毕业论文范文
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经贸管理学院
工商管理硕士(类别:专业学位)
根据国务院学位委员会关于工商管理硕士(MBA)研究生培养管理的若干规定,结合我校的实际情况,特制定工商管理硕士(MBA)研究生(以下简称"MBA研究生")的培养方案.
培养具有东方智慧,国际视野,创新思维,社会责任,知行合一的商界精英.
具体要求:1.培养互利双赢,融合发展的通达观念,均衡变化,协同和谐的整体观念,以通神明之德,类万物之情的智慧,掌握中国经济发展趋势和中国管理实践规律.
2.培养跨越国界和地理空间,以世界维度的开放视域观察问题,认识问题的思维方式,掌握基础理论和管理知识
3.培养自觉积累新知识,主动超越原认识,积极激发新创意,勇于探索新方法的能力,掌握管理研究热点课题和管理实际重点问题.
4.培养满足需求,环境友好,资源节约,利益协同,发展和谐的素质.
我校工商管理硕士学位现设研究方向有:等方向.MBA研究生培养采用脱产和不脱产两种培养方式,课程学习实行学分制.MBA研究生修业年限2～5年,基本学制为2,其中在校学习时间累计不少于一年.MBA研究生课程由学位课,非学位课和必修环节三部分组成.应获得的总学分不少于4学分,其中学位课学分不少于学分1.制订个人培养计划
MBA研究生入学后,在导师指导下根据培养方案和研究生本人的具体情况制定个人培养计划,经培养单位负责人审定后实施.
2.课程学习
根据MBA教育的特殊性,有效确定教学方式.
在培养过程中,提倡运用启发式,研讨式和案例式教学方法.采用具有中国特色的案例和国际经典案例进行教学(核心课程教学中至少有的时间用于案例教学,其它选修课至少分之一的时间用于案例教学),并聘请有丰富实践经验的兼职教授和专家学者开设讲座,激发学员的创新思维,提高分析问题和解决问题的能力.学员的学习成绩根据考试测验,课堂讨论,案例分析,专题报告,文献阅读和小组作业等方面综合评定.
强调实践教学环节.根据学员实际情况以多种方式安排专业实习,或深入调查研究典型企业的成功经验和挫折教训,或系统分析并组织编写典型企业的管理案例,或结合本职工作拟定相关管理方案与计划措施.
成立导师组.以具有指导硕士研究生资格的正,副教授为主,并吸收经济管理部门和知名企业中具有高级专业技术职务的合适管理人员成立MBA导师组,发挥集体指导培养的作用.
3.中期考核
MBA研究生课程学习结束后,需填写《浙江工业大学研究生中期考核表》,由培养单位进行中期考核.中期考核内容主要包括思想品德,课程学习,开题报告情况等.中期考核合格后方可进入学位论文阶段.
4.开题报告
MBA研究生论文选题应紧密结合我国社会主义市场经济建设,企业管理或原工作单位的实际需要,具有一定理论深度和创新性,有明确的应用背景和实际价值,能体现研究生综合运用科学理论,方法和技术手段解决实际问题的能力.论文可采取多种形式,或是专题研究,或是高质量的调查研究报告,或是咨询诊断报告,或是高质量的管理案例.
MBA研究生应在导师组指导下进行论文选题工作,通过查阅有关文献资料,掌握课题研究领域国内外最新发展动态,以保证选题的先进性.
MBA研究生选题后需做开题报告,并填写《浙江工业大学研究生学位论文开题报告申请表》,经由三至五人组成的专家小组审议通过后,方可进行论文工作.论文应具有一定的工作量,一般选题确定后,用于论文工作的时间不少于一学年.
5.论文中期检查
论文阶段实行研究生定期汇报检查制度.研究生在论文工作期间,应定期向导师汇报论文进展,包括论文工作的进展情况和取得的成果,下一阶段的论文工作安排,对论文技术难点及工作成果的评价等.
6.学位论文
学位论文必须在导师的指导下由研究生本人独立完成.
论文要求论点明确,论据充分,所选用的研究方法科学合理,实验数据真实可靠,理论推导正确,计算结果无误,分析严谨,写作概念清晰,结构合理,层次分明,文理通顺,版式规范.引用他人的材料要引证原着,论文应有创新性成果.凡需保密的论文应注明密级.
学位论文格式要求参见《浙江工业大学研究生学位论文格式的统一要求》.
7.论文评阅与答辩MBA研究生必须完成本专业培养方案中所规定的全部培养环节,成绩合格,其学位论文水平已达到本规定的要求,方可申请学位论文答辩.
论文评阅与答辩参见《浙江工业大学关于硕士,博士学位论文评阅及答辩工作的规定》.MBA研究生通过学位论文答辩以后,根据《浙江工业大学硕士,博士学位授予工作细则》,经校学位评定委员会审查合格后,可授予工商管理硕士学位.
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工商管理硕士(MBA)专业课程设置
类别课程
代码课程名称学时学
分开课学期考核方式备注一二三学位课公共课406061中国特色社会主义理论与实践研究考试分析基础
和工具课404010管理学322考试404003管理经济学322考试404012组织行为学322考试404004会计学322考试404042数据,模型与决策322考试核心职能课404007战略管理322考试404006营销管理322考试404008运营管理322考试404005财务管理322考试战略性人力资源管理322考试非学位课公共选
修
课404060中国宏观经济分析与政策161考查404051管理与中国文化161考查中国情境下的领导161考查404052批判性思维161考查404056税务筹划161考查企业诊断与管理咨询161考查管理研究方法与322考查竞争分析与商业博弈322考查现代组织与公司治理322考查消费心理与购买行为322考查市场研究与营销策划322考查组织与人力资源管理方向选修课组织变革和领导力161考查团队建设161考查404023管理沟通322考查404035跨文化管理322考查绩效管理161考查金融与投资方向选修课金融市场学322考查证券与期货投资322考查项目投资与评估322考查公司并购与重组322考查404030国际金融161考查国际化经营方向选修课国际市场营销322考查4
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CourseSummaryforMBA
TypeCodeNamesofCoursesClassHoursCreditsSemesterRemarks123Master'sDegreeCourseCommonCourse406061TheoryandPracticeofScientificSocialism322404062NaturalDialectics161404064BusinessEnglish322BasisandToolCourse404010Management322404003ManagerialEconomics322404012OrganizationBehavior322404004Accounting322404042Data,modelsanddecision-making322FunctionalCourse404007CorporateStrategy
Management322404006MarketingManagement322404008ProductionandOperationsManagement322404005FinancialManagement322StrategicHumanResourceManagement322Non-Master'sDegreeCourseCommonElectiveCourse404060AnalysisofChineseMacroscopicalEconomyandPolicy161404051ManagementandChineseCulture161LeadinginChina161404052CriticalThinking161404056TaxPlanning161ManagementConsulting161ManagementResearchMethod161AdvancedTechnology161CorporateSocialResponsibilityandBusinessEthics161BusinessEtiquette161404069CommercialCulture161404019ElectronicBusiness161BusinessLaw161404020BusinessSimulation161StrategyandMarketingStrategicdecision-makingandriskmanagement322Competitiveassayandbusinessgame322Modernanizationandcorporategovernance322Consumerpsychologyandpurchasingbehavior322Marketresearch
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