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溧阳市溧城镇东升小学章程
(本章程于2016年8月20日经教工大会讨论通过,
2016年8月20日五届三次教代会修改通过)
第一章总则
第一条为适应社会主义现代化建设的需要,促进社会主义物质文明和精神文明的建设,实行以法治校,保证学校持续,稳定,健康发展,根据《教育法》,《教师法》,《义务教育法》,有关法律法规及党的教育方针政策制定本章程.
第二条溧阳市溧城镇东升小学是一所公立全日制完全小学,学制为六年.位于溧城镇张巷路25号.
第三条学校全面贯彻国家教育方针,按照邓小平同志"教育要面向现代化,面向世界,面向未来"的
教育教学方面论文范文集
第四条学校以教育科研为先导,以加强常规管理为基础,以育人教育为根本,以提高课堂教学质量为中心,以培养学生创新意识和实践能力为重点,以现代教育技术为手段,全面实施素质教育,注重学生个性发展,努力达到优质高效,形成自己的办学特色.
第五条学校的校风为"文明,勤奋,健康,活泼",教风为"求真,求实,求新",学风为"勤学,善思,进取",学校的办学理念为"以学生发展为本,为孩子未来着想",校训为"勤勉,尽责,向上".
第六条学校的校歌为《党是阳光我是花》代,待后另定.
第七条学校建校纪念日为每年的8月20日.
第二章行政管理
第八条学校由溧阳市局主管,校长由溧阳市教育局聘任,下设教导处,教科室,总务处等职能部门,各处室设主任一名,副主任若干名,在校长的领导下履行职责.
第九条学校实行校长负责制.校长是学校行政的负责人,全面负责学校的行政工作,依法对学校实施科学管理.
第十条校长享有以下职权:
(一)决策权.在广泛听取多方面意见的基础上,校长对学校的教育教学,行政管理等方面的重大事务有最后的决定权.
(二)人事权.校长有权聘任中层干部,有权决定对教职工的聘用,有权安排和调整干部与教职工的工作.
(三)财经权.学校财务在校长的领导下实行"一支笔"审批.在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,校长有权决定学校内部布局,有权决定学校基建项目的列项和实施.在法律法规允许的范围内,校长有权筹集,管理和使用学校行政经费.
(四)招生权.在按上级有关文件精神招生,保证施教区范围内适龄儿童全部入学的前提下,校长有权决定自主招生办法.
第十一条校长履行以下义务:
(一)贯彻执行国家的教育方针政策,坚持正确的办学方向,制订学校的发展规划,实施素质教育,提高教育质量.
(二)加强教职工队伍建设,并依法保护全体师生的合法权益.
(三)加强校园校舍,设施设备的建设.
(四)营造良好的育人环境,发挥学校的主导作用,促进学校教育,家庭教育,社会教育相互配合,协调一致.
第十二条学校党支部积极发挥政治核心和保证监督作用,除完成好上级党组织交给的各项任务外,还应做好如下工作.
(一)建立党组织统一领导的党,政,工,团,队齐抓共管的思想政治工作体制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用.
(二)加强对学校干部的培养,教育,管理和监督.
(三)对学校发展规划,重大改革方案,重大人事安排和工作安排等涉及方向,政策,全局性的重大问题,进行研究,参与决策.
第十三条党组织领导下的教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式,行使下列职权.
(一)听取讨论校长工作报告,审议学校发展规划,改革方案,财务工作报告.对学校管理中的重大问题提出意见和建议,根据需要作出相应的决议.
(二)审议学校岗位设置方案,教职工考核方案,绩效工资方案等有关教职工利益的问题,并作出相应决议.
(三)民主评议和监督学校领导干部,评议结果作为对干部进行奖惩,聘任的依据之一,参与民主推荐学校行政领导人选.
第十四条学校接受上级教育行政部门的督导,评估,检查,审计和监督.
第十五条学校接受政府其它职能部门的检查和监督.
第十六条学校接受社会,家长的舆论监督,听取其合理化建议.
第三章教育教学管理
第十七条学校依据《江苏省中小学管理规范》,进行学校教育教学管理活动.
第十八条学校坚持以教学为中心,实施素质教育,注重培养学生的创新意识和实践能力.进行教育和教学研究,更新教育观念,采用启发式和讨论式教学,运用现代教育技术,提高教学质量.
第十九条学校教育教学必须面向全体学生,因材施教,使学生全面发展,学有特长,在道德情操,知识视野,兴趣特长,体魄心理等方面均达到一定的水准.举办读书节,科技节,艺术节,英语节,数学节,体育节,学生社会实践等活动.
第二十条建立健全德育机构及工作网络,使学校的德育工作有计划,有目标,有措施,有实效.
(一)各学科课程有机渗透德育,加强班集体建设,做好少先队工作.
(二)贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》.
第二十一条学校贯彻《国旗法》,每周一早晨全体师生集会,举行规范化升旗仪式,接受爱国主义教育.
第二十二条学校以班级为教育教学工作的基本单位.班主任担负班集体的组织者,教育者和指导者的责任,并负有协调本班级各科教育教学工作和沟通学校与家庭,社会教育之间联系的责任.
第二十三条学校按学科设立教学研究组,作为教师集体进行教学研究的组织.教研组设组长一名,教研组长组织本教研组教师开展学科教研活动,贯彻落实学校的教学计划,完成学校的各项教学任务.教研组长以学科教学质量和教研成果对校长负责,接受教导处的指导,督促和检查.
第二十四条加强学校课程改革和管理,提高学校特色项目的建设.学校执行《江苏省中小学管理规范》,抓好备课,课堂教学,作业批改,课外辅导和教学质量检查等环节的管理.
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第二十五条根据上级教育部门规定,选择和征订教材及学习资料,严格执行课程计划,切实减轻学生的过重负担.
第二十六条认真搞好教学研究和教育科研工作,执行集体备课制度,组织教师积极参与教学改革和教育科研,每位教师撰写教育教学论文每学期不少于一篇.
第二十七条组织好期末考试,做好学生成绩的统计和分析工作,做好教育教学质量的检测工作.
第二十八条所有科目实行等级制记分,等级分为:优秀,良好,及格和不及格.
第二十九条依照《学校体育工作条例》,《学校卫生工作条例》,开展学校的体育和卫生工作,加强学生健康教育,组织学生定期开展各种比赛活动,促进学生身心健康发展.
第三十条学校教师不得利用寒暑假,节假日进行集体补课,禁止有偿家教.
第三十一条加强学籍管理,健全学籍档案,对转学,休学,借读,复学等严格手续程序.严肃招生,毕业证书颁发,学生档案管理纪律制度.
第三十二条认真管理和组织教师积极使用教学设施,仪器设备,文体器材,图书资料,注重发挥现代化教学设施的使用效益,做好各类教育教学资料的收集与归档工作.
第四章总务后勤管理
第三十三条总务处工作必须坚持为教学服务,为教育科研服务,为师生服务的原则,实行服务承诺责任制.制订各项规章制度,严格工作规范,廉洁自律,克已奉公.
第三十四条建立健全财务制度,依据《溧阳市财务管理暂行办法》加强财务管理,规范教育经费的管理和使用,经费开支实行民主管理,并接受上级教育行政部门及政府机关部门的审查和监督.
第三十五条严格按照江苏省财政厅,教育厅颁布的《江苏省农村义务教育阶段学生免收学杂费实施办法》(试行)做好学生免收学杂费工作.
第三十六条从学校实际情况出发,制订校园建设发展规划.有计划,有步骤,合理地进行基本建设和维护管理,创设符合学生身心特点的文明校园.
第三十七条建立校舍,校产管理制度,加强校舍校产管理,严防公物流失和浪费.
第三十八条加强校园环境管理,建立健全卫生包干和检查评比制度,努力创建整洁,健康,向上,和谐的育人环境.
第三十九条加强学生身体健康检查统计,疾病防治及教学卫生工作,增强学生体质.
第四十条在不影响正常教育教学工作的前提下,依法开展勤工俭学和社会服务,严格各项管理,大力改善办学条件.
第四十一条加强学校安全保卫工作,防火,防盗,防电,防毒,及时发现和排除隐患,确保学校安全无事故.
第五章教师管理
第四十二条学校教职工享有《教师法》及有关法律法规规定的权利,同时应履行《教师法》及有关法律法规规定的义务.
第四十三条学校教职工应具备良好的社会公德,职业道德和家庭美德,为人师表,敬业爱岗,服从领导,团结协作.
第四十四条学校实行全员聘用制和岗位责任制,
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