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关于身体健康论文范文文献,与医生职文甘肃相关论文答辩
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中共重庆市委组织部
重庆市人力资源和社会保障局
关于做好选派短期援藏专业技术干部工作的通知
各区县(自治县)党委组织部,政府人力资源和社会保障局,市级有关部门:
根据中央部署,为进一步加大人才援藏,技术援藏力度昌都地区对专业技术人才的需求,现将有关事项通知如下:
一、选派任务
(一)选派名额
201年选派短期援藏专业技术干部共名.其中,昌都地区名,类乌齐县1名,芒康县1名.
(二)选派岗位及条件
201年选派计划涉及发展改革,教育,城乡建设,农业,国土房管,水利,文化广电,卫生,党校等1个系统的专业技术和管理岗位.援藏专业技术干部的总体要求是:政治立场坚定,思想素质好,忠于党,忠于祖国,忠于人民,坚决反对分裂,维护祖国统一和民族团结,自觉贯彻落实科学发展观,事业心和责任感强,有吃苦精神,甘于奉献,有组织原则性,作风扎实,有较强的工作能力,较高的专业技术水平和较丰富的实际工作经验,身体健康.同时,具备适应岗位工作需要的专业,学历,职称,年龄,健康等条件(岗位分布及条件要求见附件).
二、选派范围及程序
选派范围201年短期援藏专业技术干部由市里下达选派名额,在全市范围内择优选派.
选派程序.1报名.市级主管部门,区县组织,人力社保部门接此通知后,要及时在本系统,本地区,本单位进行宣传和发动,采取个人自荐,组织推荐的方式,认真组织报名.
2初选.区县所属选派单位将报名人选报送区县人力社保部门汇总,由区县组织,人力社保部门研究提出建议人选.市级所属选派单位将报名人选报送市级主管部门汇总,由市级主管部门研究提出建议人选.同一岗位只能研究提出1名建议人选.
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3体检.由各选派单位组织本单位建议人选,按照援藏工作要求,在县级以上人民医院进行体检,各单位推荐时应附医院出具的体检报告.经体检不宜到高原工作人选不推荐.
4呈报材料.市级主管部门,区县人力社保部门于月日前,将《201年短期援藏专业技术干部申报表》,《201年短期援藏专业技术干部汇总表》报送市人力社保局.报送材料包括纸质件(一式二份,A4纸)和电子文档(电子文档发:rlzyscc@163.).
5审定.市委组织部,市人力社保局会同市级主管部门研究确定201年短期援藏专业技术干部人员名单.
三、援藏专业技术干部的管理及待遇
援藏专业技术干部在藏工作期限为6个月.援藏干部在藏期间,只转组织关系,不转户口和行政,工资关系.由派出单位和受援单位共同管理,以受援单位管理为主.派出单位应主动加强与受援单位的联系沟通,配合做好管理工作.在短期援藏专技干部内成立工作组,在重庆市援藏工作队指导下,做好短期援藏专技干部的管理服务工作.援藏期满后,由受援单位进行考核评定,考核评定为优秀的,作为当年年度考核优秀等次,可不受派出单位年度考核优秀等次名额限制.
援藏专业技术干部在藏工作期间,由派出单位发放工资,享受与派出单位同类同级人员的福利待遇.西藏方面按照当地同类同级人员的标准发放地区津贴.重庆市财政给予生活补助每人每月2600元,统一购买人身意外伤害保险,承担援藏干部选拔进藏和服务期满出藏的往返路费.援藏期满后,由派出单位安排休假半月,组织一次健康体检.
援藏专业技术干部按规定条件申报上一级专业技术职称的,可免外语,计算机考试,在藏期间业务工作总结和有关技术报告可按职称申报论文对待.减免一年继续教育规定学时(学分).援藏期满考核评定合格,符合晋升上一级专业技术岗位和管理岗位条件,且表现优秀的,晋升上一级岗位无空岗,可用事业单位特设岗位予以聘任.
四、组织领导
做好短期援藏专业技术干部的选派工作,时间紧,任务重,责任大,各级各部门要高度重视,加强领导,抓好宣传动员,精心组织实施.整个选派工作由市委组织部,市人力社保局统筹协调,组织实施.市级主管部门负责组织选拔所属单位的援藏干部,并做好本系统援藏干部的管理服务工作,加强与受援单位对接协调,会同市委组织部,市人力社保局做好选拔进藏和服务期满出藏的有关工作.区县组织,人力社保部门负责本区县选派援藏干部的综合协调和组织选拔工作.各级各部门要各司其职,密切配合,抓紧落实,共同做好援藏干部选派工作,确保全面完成目标任务.
联系人及:
市委组织部综合干部处唐道鸿63899720
市人力社保局人力资源市场处86868883
附件:1.201年短期援藏专业技术干部岗位需求暨名额分配表
2.201年短期援藏专业技术干部申报表
3.201年短期援藏专业技术干部汇总表
中共重庆市委组织部
重庆市人力资源和社会保障局
201年月日
附件1
2016年短期援藏专业技术干部岗位需求暨名额分配表任职部门及职务合计专技 人员援藏 期限(月)岗位职责及选派条件选派名额分配高 级中 级区县
(自治县)市属单位合计5110416个月一,发展改革系统(一)芒康县芒康县发展和改革委员会工程师226个月本科及以上学历,工民建或经济管理专业,中级及以上职称,有8年以上从事项目申报和管理工作经历,身体健康,年龄不超过40岁(二)类乌齐县类乌齐县发展和改革委员会工程师226个月本科及以上学历,工民建或经济管理专业,中级及以上职称,有8年以上从事项目申报和管理工作经历,身体健康,年龄不超过40岁二,经济信息系统(一)地直单位地区工业和信息化局专业技术人员116个月本科及以上学历,熟悉工业发展规划编制和工业运行监测分析工作,善于开拓创新,身体健康,年龄不超过40岁三,教育系统(一)地直单位地区职业技术学校教师446个月本科及以上学历,副高及以上职称,其中,护理专业教师,学前教育专业,供用电专业,建筑工程技术专业各1名.从事职业技术教育工作10年以上,为职教领域专家,工作经验丰富,身体健康,年龄不超过45岁(二)类乌齐县类乌齐县教育局教研室专业技术人员116个月本科及以上学历,师范相关专业,从事中小学教育研究工作8年以上,沟通协调能力和敬业奉献意识强,身体健康,年龄不超过40岁(三)芒康县芒康县教育局教研室专业技术人员116个月本科及以上学历,师范相关专业,从事中小学教育研究工作8年以上,沟通协调能力和敬业奉献意识强,身体健康,年龄不超过40岁四,科技系统(一)地直单位地区科技局能源示范中心专业技术人员116个月本科及以上学历,从事能源示范推广工作经历5年以上,熟悉科技示范基地规划建设工作,有较强的组织协调能力,身体健康,年龄不超过40岁五,城乡建设系统(一)地直单位地区住房和城乡建设局总工办,质监站工程师2116个月本科及以上学历,工民建,土木工程相关专业,副高及以上职称,从事工程管理,高层建筑质量,进度,造价管理工作8年以上,业务精通,爱岗敬业,身体健康,年龄不超过40岁地区投资有限公司工程师116个月本科及以上学历,房地产开发相关专业,工程师及以上职称,从事房地产开发工作10年以上,精通项目设计及投融资管理相关工作业务,爱岗敬业,身体健康,年龄不超过45岁(二)芒康县芒康县住房和城乡建设局工程师226个月本科及以上学历,城镇规划设计相关专业,中级及以上职称,有8年以上项目管理和城镇规划管理工作经历,身体健康,年龄不超过40岁(三)类乌齐县类乌齐县住房和城乡建设局工程师226个月本科及以上学历,城镇规划设计相关专业,中级及以上职称,有8年以上项目管理和城镇规划管理工作经历,身体健康,年龄不超过40岁六,人力社保系统(一)地直单位地区人社局116个月从事社保工作业务,精通社保基金网络信息系统操作流程和电子政务.七,农业系统(一)芒康县芒康县农牧局农业技术人员226个月本科及以上学历,农业技术推广相关专业,中级及以上职称,熟悉温室蔬菜种植管理等相关业务,身体健康,年龄不超过40岁(二)类乌齐县类乌齐县农牧局农业技术人员226个月本科及以上学历,农业技术推广相关专业,中级及以上职称,熟悉温室蔬菜种植管理等相关业务,身体健康,年龄不超过40岁八,国土资源系统(一)地直单位地区国土资源局地质环境监测站专业技术人员116个月本科及以上学历,地质环境监测相关专业,从事地质环境监测工作5年以上,有独立处理地质环境监测业务方面的能力,能熟练编制并组织实施地质灾害防治方案,身体健康,年龄不超过40岁九,水利系统(一)地直单位地区水利局专业技术人员226个月本科及以上学历,水资源,水土保持等相关专业,工程师及以上职称,从事水利技术工作4年以上,精通水利工程项目规划,设计,申报,立项及技术审查工作业务,身体健康,年龄不超过40岁(二)芒康县芒康县水利局工程师226个月本科及以上学历,水利电力建筑相关专业,工程师及以上职称,熟悉水利水电工程项目管理工作,身体健康,年龄不超过40岁(三)类乌齐县类乌齐县水利局工程师226个月本科及以上学历,水利电力建筑相关专业,工程师及以上职称,熟悉水利水电工程项目管理工作,身体健康,年龄不超过40岁十,文化广电系统(一)芒康县芒康县电视台节目编导116个月本科及以上学历,中级及以上职称,从事电视节目编辑,录制,记者等工作5年以上,有丰富的实践工作经验,能独当一面,身体健康,年龄不超过40岁(二)类乌齐县类乌齐县电视台节目编导116个月本科及以上学历,中级及以上职称,从
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