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高级工程师方面论文范例,与中级政工师文发表青岛相关论文开题报告
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两份),该表由人力资源管理部门填写(统一用仿宋GB-2312字体填写).(三)各局院高级工程师评审结果上报总局核审验收所呈报的材料:
1,单位正式的审批请示公文一份,附评审通过的专业技术人员情况登记表,同时报电子文档.
2,《专业技术职务任职资格评审表》一式两份.
3,《专业技术职务考核登记表》一式一份.
4,推荐参加评审的综合材料一式一份.
5,出具关键性证明材料复印件(学历,任职,外语及业绩成果,专着或论文扉页等材料).
6,属于破格参加专业技术职务评审的,除呈报以上材料外,还须在综合材料中附破格参加评审的补充材料.并报送全部评审材料.
(四)呈报的评审材料必须手续完备,内容齐全,填写打印正规,整洁,字迹工整,清晰,不得涂改,漏页,缺页.应提供原件的不得以复印件代替.允许提供复印件的,必须由人事部门严格审核,加盖公章予以确认.
第五章评审 第二十六条评审工作的基本程序:
(一)评委会受理评审材料,做好分类整理等评审前的有关准备工作.
(二)论文答辩.
(三)各专业评议小组成员分组审阅评审材料,按规定对申报参评人员进行全面评价,提出初步评议意见.
(四)各专业评议小组向评委会全体委员汇报本小组评议情况.
(五)评委会全体委员按规定程序审议,进行综合评价,以无记名投票方式表决.
申报参加专业技术职务任职资格评审的人员,获得与会评委三分之二以上的赞成票,方视为通过技术职务任职资格评审,其中,申报参加政工系列专业职务任职资格评审的人员,须获得全体评委会评委二分之一以上的赞成票,方视为通过专业职务任职资格评审.
(六)将评审工作情况和评审结果报职称改革工作领导小组(各单位报专业技术职务任职资格评审工作领导小组)审批.
第二十七条参加工程系列高级工程师及以上专业技术职务,政工系列高级专业职务任职资格评审的须组织论文答辩.论文答辩由本单位工程系列高级评委会和政工系列推荐评委会分别组成答辩小组,按规定要求进行论文答辩.
第二十八条评审工作必须贯彻公开(评委会内部公开),公正,公平,合理,准确和综合评价原则,坚持严格标准条件,坚持规范评审程序和量化赋分,测试答辩的评审办法,确保评审质量.
第二十九条对经评委会评审通过的人员实行公示制度.人事部门将评审通过中级专业技术职务及以上任职资格的人员,反馈到原申报部门和申报人员所在单位进行公示,公示期为3天. 公示期间发现问题的,人事部门应调查核实,报具有审批权限的职称改革工作领导小组(或专业技术职务评审工作领导小组)作出处理.
第六章任职条件
第三十条担任技术员及相当级别专业技术职务,应具备下列条件:
(一)具有完成本专业一般辅助性工作的能力.
(二)初步掌握本专业的基础理论和专业技术知识.
(三)大学专科,中等专业学校毕业,在本专业技术岗位见习一年期满,经考核获得称职(含)以上等级.
第三十一条担任助理工程师及相当级别专业技术职务,应具备下列条件:
(一)具有完成本专业一般技术工作的实际能力.
(二)能够适当运用本专业的基础理论知识和专业技术知识.
(三)能够担负一个方面或某个岗位的专业工作.
(四)获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察称职,获得学士学位或大学本科毕业,在本专业技术岗位上见习一年期满,经考核获得称职(含)以上等级,大学专科毕业,担任技术员(及相当)职称工作两年以上,中专毕业,担任技术员(及相当)职称工作四年以上.
第三十二条担任工程师及相当级别(中级)专业技术职务,应具备下列条件:
(一)具有较系统的本专业理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势.
(二)基本掌握现代生产,技术,管理的方法,有独立解决比较复杂问题的能力.
(三)有较丰富的工作实践经验,并取得有使用价值的业务成果和技术经济管理效益.
(四)能够指导助理工程师(及相当)职称人员的工作和学习.
(五)比较熟练地掌握一门外语.
(六)获得博士学位,经考察称职,获得硕士学位或取得第二学士学位,担任助理工程师(及相当)职称工作两年以上,大学本科毕业或大学专科毕业,担任助理工程师(及相当)职称工作四年以上(其中大学专科毕业,评审政工师任职资格的,担任助理政工师须七年以上).
第三十三条担任高级工程师及相当级别(高级)专业技术职务,应具备下列条件:
1,有系统广博的专业基础理论知识和专业业务知识,掌握本专业及相关专业国内外现状和发展趋势.
2,具有解决本专业领域复杂,重要业务问题的能力.
3,有丰富的工作实践经验,在业务工作中有显着成绩和社会,经济效益.
4,能够指导具有中级专业技术职务人员的工作和学习.
5,熟练地掌握一门外语.
6,获得博士学位后,担任中级技术职务工作两年以上,大学本科以上学历,担任中级技术职务工作五年以上.对于政工系列专业职务评审,获大专学历的,担任政工师工作十三年以上,或从事思想政治工作二十年以上,可参加高级政工师任职资格评审.
第三十四条享受教授级待遇的高级工程师,应具备下列条件:
1,在工程技术岗位上成绩优异,具备下列条件之一者:
(1)组织和解决过国家重要工程项目或技术攻关项目的关键性问题,取得了显着技术成果或经济效益.
(2)掌握本专业国内外科技发展动态,开创性地提出本专业的研究或开发方向,取得重要成果,或有创见性的技术专着,论文,或填补国内空白并取得显着经济效益.
(3)在经济建设和改革中,主持和组织过重要技术经济活动,取得显着经济效益和社会效益.或在技术改造,在计量,标准,科技情报工作中,推广,应用先进技术成果,其综合经济技术指标达到国际或国内先进水平.
2,能指导本专业其他高级工程师的工作,或能培养,指导研究生.
3,一般需从事相当高级工程师岗位工作五年以上.
第三十五条破格晋升专业技术职务的基本条件:
对不具备高,中级专业技术职务任职资格所规定的学历,资历条件,但确有真才实学,成绩显着,贡献突出的专业技术人员,可按下列规定的条件破格评审相应的专业技术职务任职资格.
(一)破格晋升享受教授级待遇的高级工程师条件
符合享受教授级待遇的高级工程师专业技术职务的政治思想,业务能力和外语水平的要求.并具备下列条件中的五项者,可破格评审享受教授级待遇的高级工程师专业技术职务.
1,国家级三等(含三等)以上或省,部级一等(含一等)以上获奖项目的主要获奖人.
2,国家级重大工程,科研,设计,规划,试验和产品研制等项目主要负责人,或通过省,部级主管部门验收的解决重大关键技术难题,达Ò
高级工程师方面论文范例
3,在地质找矿中取得重大成果(大型及以上储量矿床),或在新技术,新工艺,新产品的设计,研制,开发及推广中取得明显成果,获得显着的经济效益和社会效益,并通过省,部级以上主管部门鉴定项目的主要完成人.
4,取得具有重要价值的专利的发明人.
5,以本人为主正式出版过学术专着,教材或译着.
6,在全国性学术刊物(国际学术刊物)上发表三篇以上有价值的论文,或在全国性二级以上学术会议或国际学术会议上宣读.
7,具有培养高水平专业技术人才的能力,已辅导过一届以上研究生.
8,在本专业技术岗位上工作三十年以上.
(二)破格晋升高级技术职务(不含政工系列)条件
符合高级工程师或其它系列高级专业技术职务的政治思想,业务能力和外语水平的要求,并具备下列条件中的三项者,可破格评审高级工程师或其它系列相应的高级专业技术职务.
1,国家级或省,部级二等(含二等)以上获奖项目的主要获奖人.
2,直接主持过大,中型工程,科研,设计,规划,试验,产品研制等项目的技术业务工作,获得良好成果和明显的经济效益,或取得有实用价值的专利的发明人.
3,本人参加撰写并正式出版过学术专着,教材,译着.
4,有两篇以上独立撰写(合作的主要撰稿人)的有价值的论文,在全国性学术刊物(国际学术刊物)上发表,或在全国性二级以上学术会议或国际性学术会议上宣读.
5,在专业技术岗位上工作二十五年以上.
(三)破格晋升中级技术职务(不含政工系列)条件
符合评审中级专业技术职务的政治思想,业务能力和外语水平的要求,并具备下列条件中的三项者,可破格评审中级专业技术职务.
1,获省部级以上奖励项目的主要获奖人.
2,直接主持过中型工程,科研,设计,规划,试验,产品研制等项目的技术业务工作,获得良好的成果和明显的经济效益,或取得一定实用价值专利的发明人.
3,本人参加撰写并正式出版过学术专着,教材,译着,
4,有一篇以上独立撰写(合作的主要撰稿人)的有价值的论文,在省,部级学术刊物(国际学术刊物)上发表,或在相应的学术会议上宣读.
5,在专业技术岗位上工作二十年以上.
(四)破格晋升高级政工师条件
破格申报高级政工师评审的,除要符合正常晋升评审规定的条件外,还须具备下列三个条件之一:
1,在运用马列主义,毛泽东思想团结人,教育人的实践中取得
高级工程师方面论文范例,与中级政工师文发表青岛相关论文开题报告参考文献资料：