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关于班主任工作方面论文范文文献,与教育科研奖考核条例相关论文查重
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与本条例相抵触的部分,以本条例为准.常熟市商城小学
关于教师劳保,福利的初步意见
为进一步提高广大教师的工作积极性,本校对学校自筹资金发放的劳保用品,节日费,其他福利,旅游费,工会活动等,作出如下规定:
一,劳保用品:每学期一清,病,事假,产假按本学期到校实际工作月数计算应得数,病,事假,产假累计计算,请假不满一个月的,劳保用品全部享受.
二,节日费,领取独生子女证的,产假期间全额享受,病,事假按本学期到校实际工作月数计算应得数.
三,其他福利:病,事假,产假10天以上的(不含10天),当月发放的福利不享受,本学期病,事假,产假满一个月的享受期末福利的50%,满二个月的享受期末福利的40%,满三个月的享受期末福利的30%,三个月以上的不享受.
四,旅游费:按年计算,领取独生子女证的产假人员,享受旅游费外出或返还部分的70%,病,事假满一个月的享受旅游费的50%,满二个月的享受旅游费的40%,满三个月的享受旅游费的30%,三个月以上的不享受.
五,工会活动:工会组织活动时不参加的,不享受本次福利,如遇公出,本人考试,经学校领导批准的酌情处理.
六,如享受福利超过应享受数额的,则在发放其他费用时扣除.
七,本意见未尽事宜,由校长办公会议决定处理办法.
常熟市商城小学
2016年9月
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