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中文核心期刊类有关论文范文数据库,与职评定相关论文答辩开场白

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家级刊物论文1篇,2篇.申报教学科研型副教授的,须提供2篇核心期刊论文,或1篇被CSSCI或中文核心期刊目录收录的国家级刊物论文.8.关于学术论文和专着.凡晋升讲师,副教授,教授和实验系列职务者无论何年发表在增刊,专刊,特刊,论文集,会议论文(含EI收录的会议论文),非专业和非学术性刊物上的论文无论收录与否一律不算.被SCI,EI收录的论文要提供有资质的检索机构出具的检索报告.被《中文社会科学引文索引》(CSSCI来源期刊目录[不含扩展版],南京大学编,以下简称CSSCI来源期刊目录),《关于职评定的专升本毕业论文范文

中文核心期刊类有关论文范文数据库;中文核心期刊要目总览》(北京大学编,以下简称中文核心期刊目录)收录源期刊要附论文发表时间段的收录检索页,由学校人事部门审核后盖章.参评人员提交的论文,专着必须是任现职以来公开发表,与本人从事的专业一致,以第一作者或独着(晋升副教授的着作可非第一作者)身份在国家批准的出版社和本专业学术性期刊公开出版,发行(以国家新闻出版署官网(gapp.gov./查询为准).专着要有统一书号(ISBN),刊物必须有刊号(标有国内统一刊号CN和国际统一刊号ISSN).用稿通知和清样一律不算.为杜绝个别申报人员为评职称而拼凑条件,突击发表学术水平低,无学术价值的文章,下列文章只计算一篇:发表在同期同刊学术刊物上的文章,申报当年发表的本专业非课题研究文章(无具体科研,技术项目内容的文章),同篇文章多次发表或被多次转载,引用,一律以最高刊物一次性对待.发表在学习方法类刊物(读者对象为学生的),市(地)级报纸,小报上的论文不能作为参评条件.论文一般不能少于2000字.获奖的论文也必须是公开发表.多人合撰着作,书中章节(字数)未注明者,在总字数内采取按角色分享再平均计算的办法确定,即第一层次人员(主编)占总字数30%,第二层次人员(副主编)占总字数20%,第三层次人员(编委)占总字数50%.在高等学校学报发表论文,其学报等级不能低于本校层次,即本科高校申报者发在专科学校学报上的论文视为不符合条件,具有副教授以上评审权八所高校的申报者有效论文必须发表在不低于本校层次的高校学报.凡申报提供的学术论文刊物和学术着作全部实行网上检索.学术论文和着作通过"国家新闻出版署官网"(gapp.gov.)和中国记者网(Press.gapp.gov.)进入查询网页进行查询和CIP数据验证.为了确保检索的真实性,由学校人事处负责检索并在检索页上盖章.未经网上检索,验证和没有人事处审核盖章的不予受理.晋升教授提供的学术专着(独着)实行出版后次年外审,凡已外审不合格的不再送审.外审的专着必须是2016年1月1日以前出版的,请于2016年6月8日前一式两本交省教育厅职称办,逾期不候.送审专着时需提供:主持省级以上课题计划任务书和结题报告,或3篇以上与本人专着研究方向相一致的核心期刊论文,或专着出版之后在本学科领域产生较大学术影响的3件以上书评或被引用,转载情况.9.坚持实行公示制度.学校在推荐申报人选之前要按照公开,公平,公正,民主,择优的原则严格实行三次公示制度,充分发挥民主监督作用.即将上级部门评审文件规定,岗位空缺职数,单位对个人量化考核推荐排名情况和个人提交的申报材料在全校公示.申报人员的基本情况包括本人填写的评审表,授课时数,学历学位证书,教师资格证书,现任专业技术职务资格证书,职称外语和计算机考试合格证书,业绩成果获奖证书及论文着作等.公示期不能少于5个工作日.报送材料时要将学校最后一次公示原件一同上报,未经公示的申报材料一律不予受理.对公示中反映的问题,各高校要及时查处,确保上报材料不存在争议.10.申报者要实事求是填报评审材料,申报人员和学校要对所填报信息和提供材料的真实性负责.如发现有伪造学历,资历,业绩,剽窃他人成果等学术造假行为者,一经查实,立即取消当年参评资格或评审通过资格,并在一定范围内进行通报,从申报当年起3年内不得再申报.同时对有关责任单位和责任人提出批评.省教育厅组织的高校教师,实验系列评审结果在评审结束后即在省教育厅网站公示.五,其他有关事项1.各高等学校,尤其是具有教授,副教授,讲师评审权的高校,应根据本校学科建设和教师队伍建设的目标与素质要求,结合学校教学与科研工作特点,以及不同学科教师工作实际,在不低于本文件规定条件的基础上,制定更为具体的任职资格条件.具有教授,副教授评审权的高校要在授权的学科范围内开展教师职务评聘工作,要坚持条件,严格程序,其评审条件应高于省里的基本标准.凡不符合基本条件,未取得高校教师资格或未参加全省统一组织答辩的,不能提交评审会.如任意放宽评审条件,降低评审标准,不按程序操作,违反评审工作纪律,不能保证评审质量的高校将暂停直至取消其评审权.具有教授,副教授评审权的高校,要在评审前将今年本校职称评审条件报省人社厅,省教育厅备案批准.2.审核具有讲师(实验师,工程师)评审权高校任职资格备案需附以下材料:学校任职资格文件一式两份(附电子版,人员名单用EXCEL格式),任职资格申报表,《山西省高等学校讲师职务评审情况一览表》(A4),《山西省高等学校实验人员职务评审情况一览表》(A4),高校教师资格证,研究生学历学位证,职称外语合格证(或六级以上外语合格证),职称计算机考试三个模块证,论文检索页.以上表格均可从省教育厅网站"下载专区"下载.3.在高校计算机教室从事技术设备管理人员只能申报实验系列中,高级职务,不能申报工程系列.从事网络软件开发的技术人员须参加人社部组织的计算机技术与软件资格考试.4.省教育厅管理的高等学校要在报送答辩材料前向省教育厅职称办报送《事业单位高,中级专业技术资格评审年度申报名额核准申请表》,未上报的,不予接收答辩材料,不予出具向省有关厅局推荐委托评审函.5.收费.评审,答辩费按省物价局,省财政厅《关于核定教师(教辅)系列专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》(晋价行字[2005]44号)执行,高级职务答辩费300元/人,评审费350元/人,中级职务评审费300元/人.六,报送材料要求1.申报教师高级(含转评,下同)职务的填写《高等学校教师职务任职资格申报表》一式4份,申报实验系列副高职务的填写《专业技术职务任职资格评审表》一式4份,申报讲师,实验和工程系列中级职务的一式3份.申报教师职务的填写《山西省高等学校教师职务评审情况一览表》一式三份(申报教授,副教授,讲师用A4纸打印并报送软盘),申报实验系列高,中级的填写《山西省高等学校实验人员职务评审情况一览表》一式三份(用A4纸打印并报送软盘).以上表格均可从省教育厅网站"下载专区"下载.2.省人社厅或所属市人社局批准的《山西省事业单位高,中级专业技术资格评审申报名额核准表》.全民事业单位中的非占编在职人员须提供与单位签订的聘用合同和人事档案存放管理部门出具的推荐函.3.学校申报人员花名表(按教授,副教授,讲师,实验高,中级分别造册)一式三份(表样由申报系统软盘自动生成),并加盖学校人事处章.4.学校上报之前最后一次公示原件.5.学校教学指导委员会教学考察评价表.高职院校专业课教师晋升讲师须提供在企业或生产服务一线实践证明材料(表格由学校自行设计).6.高等学校教师资格证书原件和复印件(学校审核盖章),审核原件后只留复印件.7.学历,学位证书原件和复印件(学校审核盖章),审核原件后只留复印件.8.职称外语考试合格(成绩合格通知书)证及职称计算机考试合格证书(高级四个,中级三个模块)原件和复印件,审核原件后只留复印件.9.现职务申报表,聘书或聘任文件原件和复印件(学校审核盖章),审核原件后只留复印件.10.晋升高级职务学术答辩书(原件).11.论文,专着,教材,专利,科研项目任务书和作为评审条件的奖励证书原件.不作为评审条件的校内及其他有关奖项不在《评审情况一览表》中填写.(报送材料时请将6-9项材料的原件审核后当即退还,复印件装订成册,评审结束后不再退还).12.报送材料时间为2016年9月2日至9月6日(报送前请提前预约).报送地点:太原并州北路95号山西教育宾馆,联系:2027935.本《通知》未及问题,按照我省专业技术人员职称评审现行有关规定执行.

如何写中文核心期刊学位论文
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