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2298;确认通知书》,毕业证和本人身份证件,由各招募省项目办根据情况集中组织到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于4天.服务省项目办应在7月10日前确定志愿者报到培训具体地点,,报全国项目办备案并抄送对口招募省项目办.

2.志愿者补招,信息确认和岗位调换

培训派遣期间,如出现入选志愿者流失,服务省项目办在本省派遣指标内,结合前期招募选拔情况进行补招.补招要严格按照相关选拔条件及体检程序执行,经培训后方可派遣.

志愿者到达服务地后,须在8月15日前登录西部计划信息系统,填写确认服务岗位,服务地,发放补助个人银行卡号等有关服务信息.

三,政策组织保障

1.政策保障

西部计划志愿者服务期为1—3年,服务协议一年一签.志愿者相应服务期满考核合格的,依实际服务年限计算服务期,并在服务证书和服务鉴定表中体现.

2016年大学生志愿服务西部计划志愿者按照《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》(中青联发[2003]26号),《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》(中青联发[2004]16号),《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发[2016]42号)等文件有关精神享受相关政策.

有关报考研究生和报考公务员等相关政策以人社部发[2016]42号文件为准.一是参加西部计划的,服务期满2年且考核合格的志愿者,3年内报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取.二是志愿者服务期满2年且考核合格的,报考公务员等享受相关优惠政策.三是出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策必须保持一致.特别是团中央,教育部,财政部,人力资源社会保障部联合印发《2016年大学生志愿服务西部计划实施方案》(中青联发[2016]12号)中规定的基层青年工作专项扩大实施范围的河北,山西,吉林,黑龙江,安徽,江西,河南,湖北,湖南等中部9省.同时,各省级团委及项目办要按照《关于开展从大学生"村官"等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发[2016]52号)等文件精神,协助省级人力资源社会保障部门落实相关规定.

加大《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发[2016]42号)等政策文件执行力度,分片区,分省督导相关政策的细化,落实.积极支持各地出台鼓励志愿者扎根西部的政策措施.研究生支教团2016年纳入西部计划基础教育专项实施,2016年前的可享受西部计划的相关政策.

2.组织保障

坚持以人为本,竭诚为志愿者服务,加强日常管理服务及就业服务等工作.做好西部计划年度绩效考核工作.定期组织新上岗项目办工作人员培训,认真做好服务县,高校项目办年度考核等工作.加强安全健康管理和应对突发事件处置工作.建立县级项目办信息员队伍.省级项目办应完善基层项目办考评机制,强化定期考核与督导工作,原则上每500名志愿者配备1名管理员,服务县,高校项目办应指定专人负责.坚持"使用与培养并重"的原则,加强志愿者上岗培训,日常学习,国情调研,就业服务等方面的教育服务工作,发挥政策导向,事业留人,典型引导和情感因素等作用,鼓励和引导期满志愿者扎根西部基层.为期满志愿者积极提供就业岗位信息等服务,帮助和引导他们自主择业,流动就业.

四,经费保障

1.志愿者补贴

志愿者服务期间,中央财政给予一定生活补贴.生活补贴为每人每月1000元.同时,志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的,执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准,按月发放.交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发放两次.

2.志愿者人身意外伤害,医疗保险费用

相关保险由全国项目办统一投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险.保费每人350元人民币.人身意外伤害,身故(含疾病身故)保险责任,保额30万元,住院医疗保险责任,保额30万元,疾病门诊责任,保额1万元.

3.志愿者体检费

由中央财政按照人均200元(服务西藏专项人均500元)的标准给予支持.全国项目办在志愿者到岗后按照各省实际到岗人数110%一次性拨付给招募省项目办,由省项目办根据实际情况分配.

4.其它经费

各级项目办要积极争取在同级财政安排的专项工作经费中,列支培训,项目管理工作经费.服务县项目办应结合实际争取党委,政府支持,将西部计划纳入当地年度重点工作范围,并将管理经费列入同级地方财政范围.

五,地方项目

各省(区,市)项目办实施的地方项目,为共青团组织按照地方党委政府的部署牵头承办,并按照西部计划全国项目的运行模式和工作要求组织实施的志愿服务项目,享受西部计划全国项目的有关政策(2016年地方项目见附件2).

全国项目管理办公室地址:北京前门东大街10号南楼413室邮编:100005联系:010-85212269传真:010-85212269

2016年四川省高校毕业生"三支一扶"计划招募公告

2016年四川省招聘简章

根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定,拟面向社会公开招聘559名编制内事业人员.现将公开招聘有关事项公告如下:

一,招聘对象,范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘符合《市县2016年上半年公开招聘事业人员职位表》(以下简称《职位表》)相关职位条件要求和本公告其他要求的人员.20年普通高校应届毕业生可以报考,但必须在2016年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证,教师资格证等证书,并凭证书办理相关手续,未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负,其他报考者必须在报名时取得符合职位条件要求的资格证书.

(二)基本条件

1,报考者应同时具备的条件:

(1)具有中国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感.

(2)身体健康,能正常履行工作职责.

(3)具备《职位表》中要求的条件和资格.年龄要求在18周岁及以上,年龄计算以2016年5月1日为止,政审时出生时间若档案记载年龄与户籍登记不一致的,以档案和户籍登记中最先记载的为准.

(4)国家机关事业单位正式人员报考的,须征得县级以上行政主管部门书面同意.我县已取得医师,护师及以上资格的全日制专科学历的乡镇卫生院人员可以自主报名考调到县级医疗单位.

(5)委培,定向毕业生,须征得原委培,定向单位同意.

(6)考试招聘的本人承诺在聘用单位至少工作满三年,考核招聘的本人承诺在聘用单位至少工作满五年.

2,有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的.

(2)曾被开除公职的.

(3)有违法,违纪行为正在接受审查的.

(4)尚未解除党纪,政纪处分的.

(5)违反计划生育政策等其他法律法规规定不适宜报考事业单位的.

二,招聘名额和方式

此次均在事业单位编制内招聘,名额为559名,具体岗位详见《职位表》.

此次招聘采取考核和考试办法进行.对符合川委办7号,川人社办发347号文件规定条件的职位实行考核招聘,对有效报名人数达不到招聘名额两倍的且符合川人社发36号文件规定条件的紧缺专业职位实行考核招聘,对其余职位实行考试招聘.

三,报名

(一)报名地点

1,卫生系统13个紧缺专业职位在县卫生局人事股报名,由县卫生局负责初审,

2,教育系统19个考核招聘职位和30个紧缺专业职位在县教育局人事股报名,由县教育局负责初审,

3,其余职位在县人社局报名,由县人才服务中心负责初审.

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