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大学生类有关论文范文文献,与电子商务专业综合业务相关毕业论文
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重投身基层工作的奉献精神,更看重具有集体利益观念的团队精神和爱岗敬业的主人翁意识,更看重诚实守信的品质,更看重有理性,善于理解,尊重和帮助他人的能力,特别是在走上工作岗位以后,要尽快角色转换的思想准备,在工作岗位上,应当从一开始就严格要求自已,树立主人翁意识,增强社会责任感,培养无私奉献精神,努力承担岗位责任,主动适应工作环境.因此,大学生在面临就业抉择时,应认清就业形势,做好调整就业观念,降低就业期望值,从基层做起的思想准备,面对就业市场的激烈竞争,要把握就业的主动.(2)知识准备
大学生择业的各方面准备中,知识的储备尤其重要,它贯穿于大学生活的始终.随着社会的飞速发展,现代职业对求职者的知识结构,文化素质要求越来越高,用人单位为了能在激烈的市场竞争中求得生存和发展,就必须合理配置人力资源,任何单位,选拔人才之前考虑的基础问题就是大学生的知识水平.因此,在大学阶段里应高度重视专业知识的学习,在学好书本知识基础上,扩大自已的知识面,加强非专业知识的学习,包括有关实用技能,为人处世,社会信息,诸如时事,社会知识,礼仪,经管,管理等等,非专业知识的总量庞大,且零散,杂乱,不成体系,但这些知识既是大学生成为"社会人"的需要,也是大学生可持续发展的需要..
(3)能力准备
大学生就业意识的强弱及能力准备充分与否,直接关系到大学生对找到的职业的满意程度.当今社会,种种挑战告诉我们,每个人自少至老都要不断地学习,不管在任何时候任何地方,都要具备较强的学习能力,学习不仅是提升素质增强能力之道,还是一种人生追求和生活方式,在具备学习能力基础上,大学生还应具备创新能力,知识是基础,创新是知识转化的催化剂和发展的动力,在目前,我国产品大多数是用外国的技术,经济研究界,科技界的研究还不多,而国外在学习,知识战略,创新和生产力,知识管理等方面都有比较深入的研究,其研究成果揭示了大量的前瞻性结论.因此,大学生在前进,发展的同时,要破除思想僵化,墨守成规,安于现状的旧观念,要以科学的理论为指导,面对实际,取于提出新问题,解决新问题,要用创新能力去打开我国社会经济发展的新局面.
(4)材料准备
毕业生在求职择业,参加各种毕业生供需见面会,招聘会,人才交流洽谈会,以及访问用人单位,恳请老师推荐等,都需要一个书面介绍自已的材料,达到"广种博收"的效果.大学生在求职前要精心准备求职材料,求职材料是一块敲门砖,是一张名片,投递求职材料就是亮出你的名片,用敲门砖敲开你的希望之门.自荐材料一般有自荐书,电子简历,光碟,自荐书最为常见,最为直接,包含封面,自荐信,个人简历,就业推荐表,学习成绩表,院系推荐意见,获奖证书等,其中个人简历内容主要包括"个人基本情况","个人履历","能力和专长","求职意向",""等,"个人基本情况"包括:姓名,性别,年龄,专业,籍贯,民族,学历,学位,家庭住址,政治面貌,爱好及特长,学校,专业,身高等,"个人履历"主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接,"本人的能力,性格评价"介绍要恰如其分,应尽可能使你的专长,兴趣,性格与你所谋求的职业特点,要求相吻合,"求职意向"简短清晰,主要表明本人对哪些岗位,行业感兴趣及相关要求,""同封面所要突出的内容一样,并能随时找到你.
2.如何制作我的求职材料有哪些注意事项
自荐材料是毕业生就业的"敲门砖",是描绘自已的自画像.通过自荐材料,用人单位可以未见其人,先知其详,形成初步印象,迅速做出是否面试或录用的意向性决定.自荐材料的形式:自荐书,电子简历,光碟,最常见的为自荐书.
自荐书的内容:
1,封面:应简洁明快,标题鲜明,封面写清学院,院系,专业,姓名及联系.
2,求职信:一般在自荐书首页,在构思上应围绕"为何荐","凭何荐","怎么荐"的思路安排,其格式一般分为标题,称呼,正文,落款四部分.
3,个人简历:这是求职者本人的自画像,要求求职者既要实事求是,又要扬长避短,主要包括姓名,性别,出生年月,政治面貌,籍贯,家庭住址,,性格特征,身高,爱好特长,社会职务,学历层次,生源类型,普通话,计算机,英语过级情况,社会实践,获奖情况等.
4,就业推荐表:由学院网站下载,如实填写,切忌弄虚作假.
5,学习成绩表:由教务处审核打印,并加盖教务处鲜章.
6,获奖及资格证书,包括奖学金及各种荣誉称号资格证书.
制作求职材料时要特别注意内在美和外在美
大学生类有关论文范文文献
创业政策
四川省人民政府办公厅
关于加大力度促进高校毕业生就业创业的意见
川办发〔2016〕26号
各市(州),县(市,区)人民政府,省政府各部门,各直属机构,有关单位:
省委,省政府高度重视高校毕业生就业创业工作,将其放在就业促进工作的突出位置,保持了高校毕业生就业局势总体稳定.为深入贯彻党中央,国务院和省委,省政府有关促进高校毕业生就业创业工作的决策部署,进一步落实以创新带动创业,以创业带动就业,促进高校毕业生创业比例和就业质量不断提高,经省政府同意,现就加大力度促进高校毕业生就业创业提出如下意见.
一,支持高校建立各种形式的创业园,孵化园,科技园,创新创业俱乐部,开展大学生创新创业训练和项目孵化,对项目提供技术支持和专业辅导,促进项目转化.
从2016年1月1日起,对在校大学生和毕业5年内的高校毕业生,在高校创业园,孵化园,科技园,创新创业俱乐部等创新创业平台内孵化的创业项目,经学校和有关部门确认,对创业团队或项目给予1万元创业补贴.同一领创主体有多个创业项目的,最高补贴可达到10万元.所需资金由省财政从高校毕业生创业补贴资金中安排.确认程序由人力资源社会保障厅,财政厅,教育厅另文规定.
对在校大学生和毕业5年内的高校毕业生在上述高校创新创业平台内通过工商注册或民政登记的创业主体(含其他依法设立,免于注册或登记的创业主体,如在电子商务网络平台开办"网店",农业职业经理人等),给予1万元创业补贴.所需资金由省财政从高校毕业生创业补贴资金中安排.在上述高校创新创业平台以外进行工商注册或民政登记的创业主体(含其他依法设立,免于注册或登记的创业主体,如在电子商务网络平台开办"网店",农业职业经理人等),由所在地市或县级人民政府给予1万元创业补贴,省财政从高校毕业生创业补贴资金中补助地方政府一半.
二,鼓励地方各类产业园区,高新技术开发区建立大学生创新创业孵化基地,为大学生创业提供技术指导,金融服务,中介服务和生活等方面服务,鼓励,吸引,支持大学生入园创业.
从2016年1月1日起,对在校大学生和毕业5年内的高校毕业生,在地方建立的大学生创新创业孵化基地内孵化的创业项目,经有关部门确认,每个项目给予1万元补贴.同一领创主体有多个创业项目的,最高补贴可达到10万元.所需资金由同级政府安排,省财政从高校毕业生创业补贴资金中补助一半.
三,对小型,微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,当地政府从就业专项资金中对企业给予1年的社会保险补贴,政策执行期限暂定至2016年底.科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的,可申请不超过200万元的小额贷款,并享受财政贴息.
四,将小额担保贷款和贴息对象从毕业年度高校毕业生扩展到在校创业大学生.相关贴息资金,中央属和省属高校,由省财政从高校毕业生创业补贴资金中安排,市(州)属高校,由市(州)财政解决.
在电子商务网络平台开办"网店"的高校毕业生,可享受小额担保贷款和财政贴息政策.
五,对离校未就业高校毕业生实现灵活就业并办理实名登记,缴纳社会保险费的,当地政府2年内对其给予一定数额的社会保险补贴.补贴数额不超过其实际缴费的2/3,所需资金从就业专项资金中列支.
六,加大就业困难高校毕业生帮扶,从2016年起,将现行只限于城乡低保家庭毕业生的求职补贴扩大到残疾毕业生.补贴数额和所需资金按现行规定执行.
七,拓宽高校毕业生就业实习,见习基地的领域和功能.各级人力资源社会保障,教育部门和共青团组织要通
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