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关于青年教师相关论文范例,与医学生如何成功就业文湖南相关论文的格式

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;面向国计民生和社会热点难点问题,密切关注国际发展动态,密切关注党和国家事业发展全局的战略性,前瞻性问题,聚焦国家和区域发展战略规划的制定,重大经济社会发展问题的研究,重点针对新一轮西部大开发,统筹城乡发展,金融危机应对,民族宗教问题处理,和谐社会构建等重大课题开展战略对策研究,为政府科学决策提供高水平的咨询服务.

——继续教育服务:加强远程与继续教育教师队伍的建设和管理,加强远程和继续教育质量标准和评价体系建设,打造一流的"国家级专业技术人员继续教育基地","高等学校继续教育示范基地",以提高教育质量为核心,建立数字化学习资源的开放共享机制,创新教育教学模式与方法,加强高层次应用型,复合型和创新型人才培养,努力满足人民群众多样化的学习和发展需求,为建设学习型社会,构建终身教育体系作出更大贡献.

(4)对口支援西部民族高校工程

——建立对口支援工作长效机制:与受援高校共同成立对口支援工作领导小组,建立对口支援联席会议制度和联系工作机制,定期沟通交流,共同协调推进,落实合作事项.

——多渠道开展对口支援工作:根据受援高校的实际情况,指导受援高校凝练办学方向,向受援高校选派挂职干部和专业教师,通过联合培养,访学交流,培训进修等方式,提高受援高校的师资力量和人才培养质量.加强与受援高校的科研合作,搭建合作平台,切实提升受援高校科研水平,增强受援高校国际合作与交流能力.

——相关学院对受援高校进行重点支持:根据受援高校的学科特点和意愿,支援全方位合作.

第三部分"十二五"规划落实的条件保障

《四川大学改革和发展"十二五"规划》的实施,必须切实贯彻全国教育工作会议和《教育规划纲要》精神,按照科学发展观的要求,遵循高等教育发展规律,运用科学理论,制定科学制度,采用科学方法,加强制度保障,强化责任落实,加大经费投入和督促检查,确保各项任务的圆满完成.

一,制度保障

建设中国特色现代大学制度,在坚持和完善党委领导下的校长负责制的基础上,探索教授治学,民主管理的有效形式,建立学校自我发展,自我管理,自我激励,自我约束相结合的管理和运行机制.

坚持并完善党委领导下的校长负责制,既充分发挥党委总揽全局,协调各方的领导核心作用,又支持和保证校长依法独立负责地开展工作,进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的制度,健全议事规则和决策程序,完善"三重一大"集体决策制度,进一步规范决策程序,健全运行机制,坚持科学管理,民主管理,依法管理,提高学校决策与管理的制度化,民主化,科学化和规范化水平,校院领导班子要带头学习中国特色社会主义理论,不断提高马克思主义理论修养,加强对《教育规划纲要》战略思想和科学理念的学习,建设学习型领导班子,增进班子团结,加强分工协作,形成领导合力,增强领导力,组织力和战斗力.

完善学术机构,落实教授治学.进一步健全学术委员会,教授委员会等学术组织,充分发挥教师在教学,科研和学校管理中的主体性作用.学校和职能部门要更新管理和服务理念,改进管理方式,减少和规范对学术活动的直接行政管理,保障教师在科学研究和学术活动中充分发挥自身自主性.

进一步完善校院两级,院为基础的管理体制和运行机制,推进管理重心下移.强化基层教学科研单位(系,教研室)功能,进一步发挥基层教学科研单位在人才培养,科学研究中的基础作用.

加强校,院两级干部队伍建设,为"十二五"规划的落实提供坚强的组织保障.充分发挥学院党委的政治核心和监督保证作用,切实发挥各基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.

进一步加强师生学术诚信和学术道德建设.开展诚信教育,建立完善学生诚信档案,探索建立新的学生评价标准和评价体系,实行学术诚信一票否决.实现研究生学术道德读本,科学道德系列教材,学术道德与学术规范课程全覆盖.建立科学的学术发展与评价机制,将科研诚信纳入教师的管理与考核范围,建立健全学术不端行为防范体系,建立潜心学术,科研诚信的奖励激励机制,举办多种形式的科学道德与学术规范讲座,论坛.

学校和学院党政领导班子要以高度的责任感和使命感,统一思想,分工协作,真抓实干,率先垂范,充分调动全体师生职工和离退休同志在规划实施中的积极性,主动性和创造性,确保规划落到实处,取得显着成效.

二,责任落实

各部处,各学院要增强目标意识,全局意识和忧患意识,以创新的精神,务实的态度和优良的作风,抓好规划的配套政策,实施细则的制定和贯彻落实,求真务实,真抓实干,务求实效.

学校负责对"十二五"规划进行顶层设计,并对七项行动计划的实施情况进行检查督促,各相关部处负责制定完善七项行动计划的具体内容,并牵头落实行动计划的具体举措,各学院领导班子要根据学校"十二五"规划的总体要求,发动教职工集思广益,群策群力,制定并实施本学院的五年发展规划.要加强各部处,各学院之间的沟通与协作,真正做到目标明确,措施明确,分工明确,责任明确.

三,经费投入

学校将积极争取国家资金和国际资金,充分利用学校资金,努力筹措社会资金,对规划的全面实施提供资金支持和经费保障.创新人才培养和师资队伍建设方面的投入预计占总投入的50%,学科建设,科学与学术研究,平台建设和文化传承创新方面的投入预计占总投入的30%,国际交流合作,社会服务能力提升方面的投入预计占总投入的20%.

同时,完善经费管理和监督制度,保障行动计划各项经费的科学管理和高效使用,建立以质量为导向的奖励制度,对行动计划执行中取得的重大创新,重大突破,重大成果等给予奖励.

四,基础建设

围绕七项行动计划和五项改革举措的实施需求和落实学校各校区功能定位的要求,同时也是学校新兴学科和交叉学科发展的重要基地为,

附表

四川大学"十二五"期间部分核心指标要达到目标

类别指标目标学生规模本科生人数在"十一五"末规模基础上适度缩减研究生人数在"十一五"末规模基础上适度增加留学生人数较"十一五"末增长150%教育教学新开设创新探索型课程300门以上新开设实践应用型课程500门以上小班化探究式课程比例80%选修课增长比例35%新建实践教学基地100个新建工程实践中心10个学生参与各级创新实验计划,科研项目的比例80%以上教学名师较"十一五"末增长100%以上人才队伍海外高端(含外籍)人才100人国内拔尖人才300人以上全职外籍教师100人有海外知名大学博士学位的专任教师较"十一五"末增长70%青年教师中有博士学位比例90%创新团队30-50个学科专业一级国家重点学科数较"十一五"末增长100%二级国家重点学科数60个以上一级博士学位授权点45个以上科学研究科研经费总数(含人文社科科研经费)较"十一五"末增长70%以上产学研合作和成果转化较"十一五"期间增长30%以上国家级科研基地新增3~5个2016协同创新中心10-15个获国家级科学技术奖较"十一五"期间增长20%Nature&,Science等顶尖杂志论文较"十一五"期间增长30%国家级人文社科重大项目较"十一五"期间增长40-60%人文社科重要奖项较"十一五"期间增长30-50%教育部人文社科重点研究基地较"十一五"末增加50-75%医疗卫生国家级医疗中心1个国家临床重点专科40个远程网络医院及联盟医院800家达到国际先进水平的重大医疗技术领域2-3个

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