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国立东华大学人文社会科学学院教师评监自评一览表

(请自行删除红字部分即可作为自评表使用,本范例所列受评期间仅为范例参考,请申请人注意实际填写时须以自身应受评区间为准)

受评人

姓名罗凯莉职称教授系所动物学系所属领域□人文学□社会科学其他(跨领域)*检附教师个人基本资料表(应更新且包含受评期间资料).

教学部分

曾获校优良教师核给60分a2教学评量总分教学评量成绩查询系统标示之总分b教学项目自评总成绩(aorb)*检附自教务处教学评量成绩查询系统印出之表单.

研究部分

1.受评期间参酌本校研究绩效奖励细则计算点数(1)直接采计受评期间研究成果所获「国立东华大学学术研究绩效奖励点数」**请注意本校最後一次研究绩效奖励为100学年度,但因为本校的研究绩效奖励为奖励前一学年度研究成果,因此除在受评期间有「借调」,「留职停薪」或者属於前次评监不通过接受再次评监者外,应不会再有老师有使用研究绩效奖励点数填报情况噜！0a(2)根据「本院教师评监细则」研究项目第(二)～(六)款规定采计点数103.10发表於学术会议并正式出版论文1篇,以2点采计(第二条第二项第三款).

102学年度国科会个人研究计画主持人(102Bxxx),以1点采计(第二条第二项第五款).

总计自评为3点等于30+10等于4040b参与国际学术会议以外文发表论文,且为主要贡献者,每篇核给5分,其他学术会议论文,且为主要贡献者,每篇核给2分.本项得分三年内至多核给10分.无0c研究项目自评总成绩a至c之总和等于4040*受评期间获得本校研究绩效奖励点数分数者应检附研发处网页个人获奖点数资料.

*参考本校研究绩效奖励细则计算分数者,以及参与国际学术会议以外文发表论文者,应同时检附研究成果佐证资料,供审核时作为评分之参考.

*1(1),1(2)合计第一点20分,而後每增加一点核给10分.

*参考本校研究绩效奖励细则计算分数者,请同时注记适用条款.

*研究项目:

期刊论文若仅有接受函亦可以上述分类计入相同点数,但同一篇论文仅可计算一次,日後该期刊论文发表则不得再计入点数.原则上其他类别研究成果则必须为已发表(出版)者方予以采计.

研究项目不考虑作者排名皆可以上述分类计入相同点数.剔除学生後,若作者人数为3名以内,则该项目获全分数,超过3名者,均分分数

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服务暨辅导部分

服务3*2等于66a二级以上主管,每学年核给10分无0b其他行政职,每学年核给4分无0c任本校各级委员会委员,每学年每委员会核给1~2分102学年度担任院课程委员等于2

102学年度担任校务会议代表等于24d从事校内外专业服务,每学年每项服务核给1~2分103学年度担任东华爱护动物奖评审等于1

103学年度担任东华动物学报执行编辑等于23e获颁校内外与服务相关奖状,每次核给1分无0f配合系所务运作有贡献者,由系所主管斟酌加2~6分101学年度参加系所课程规划小组

102学年度担任系刊指导老师由主管给分g辅导受评期间曾获校优良导师,核给20分,曾获院优良导师,核给15分.无0h担任导师,每学年核给3分.101及102学年度上学期担任导师等于1.5*2等于33i在校内外辅导学生参与社会服务,服务学习及实习等相关活动,每学年每项核给2分.无0j参与本校或院系举办之各项师生身心辅导,学习辅导或职涯辅导等相关活动,每项核给1分,担任前述相关活动推动(协助)者或负责人,每项核给2分.无0k担任系学会或校内学生社团指导老师,每学年核给2分.102学年度担任爱兔社指导老师等于22l其他辅导工作(如系所学生事务组组长或负责人等),每学年核给2分.无0m服务暨辅导自评总成绩a至l之总和,至多不超过20分等于6+4+3+g+3+2等于18+g18+g*第5～6,9～12项如有佐证资料建议检附,供审核时作为评分之参考.

怎样写教师评本科论文
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