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4.凡我校具备教授评审权的学科,各院(系)评审委员会向学校推荐参评正高人员,校评审委员会负责进行评审,评审通过后任职资格时间自校评委会通过之日算起.我校不具备教授评审权的学科,各院(系)评审委员会评审后将材料上报校评审委员会审议,审议通过后,由职称评审办公室整理材料上报省教师评审委员会,任职资格时间自省评委会通过之日算起.

(三)评审答辩

凡申请晋升高级专业技术职务任职资格人员均需参加相应高评会统一组织的答辩.凡在省教育厅申报教授,高级工程师,高级实验师及破格晋升教授,副教授职务任职资格人员还须统一参加省上组织的答辩.

根据文件要求,各院(系)在进行副高级职务任职资格的评审工作中,均应统一组织答辩,并应及时提前向学校汇报答辩工作安排情况,届时学校将到各院(系)督查.学校在进行教师系列正高级,副高级(破格)专业技术职务及实验工程系列高级专业技术职务任职资格评审时,均统一组织答辩.

(四)计票

召开评审会议时,出席会议的委员人数不得少于总人数的2/3.评委会在学科组评审意见的基础上采取无记名投票表决方式进行评议,同意票数超过出席会议成员人数的2/3以上方为通过.未出席评审会的委员不得委托他人投票或预先投票或补充投票.遇评委本人或其亲属申报专业技术职务任职资格时,该评委应主动回避或被告知回避.

如通过数超出指标数,按指标数从得票高的向得票低的顺序取,到达指标数为止,未取人员视为未通过(当最后一名出现相同票数时,再复投一次,通过者按第一次票计),如通过数未满指标数,可对只差一票者进行复议,只允许复议一次,若复议通过,按最低通过票数计,并注明为复议.

(五)纪律

申报各级专业技术职务人员必须如实向各级组织提供所需材料,如发现有弄虚作假者,取消其近三年的申报资格.如在申报材料中发现有剽窃成果行为者,取消其近五年内的专业技术职务申报资格,并给予相应的纪律处分.

评审委员会的成员必须严格履行职责,除评审结果由学校按规定在适当时间公布外,其他内部讨论情况(如表决票数等)不准外传,一经发现,取消评审委员会的成员资格,并追究其由此造成的责任.

(六)检查,督导

教师系列部分评审权下放各院(系)后,人事处主要负责指导,检查各院(系)职称评审,并协助各院(系)做好相关工作.

十,工作要求

职称评审是关系我校队伍建设的重大问题,关系教职工的切身利益,对于提高我校的教学科研和管理水平,保证教育教学质量,加强学科建设有着重大作用.各单位要高度重视,加强领导,精心组织,有效利用职称评审的政策导向,促进各项工作的开展.在职称评审工作中做好宣传及思想政治工作,对群众反映的问题,要认真对待,及时处理,重要情况及时向学校反映.

十一,其他

(一)2016年其他新要求将根据省教育系统职称评审工作布置会情况更新.

(二)相关职称评审材料可在人事处网页下载.

人事处

2016年10月12日

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