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下面是一篇题名为《小企业财务管理开题报告》论文,仅供参考.

我国中小企业经过改革开放20多年的发展,已取得了辉煌的成绩,在我国国民经济中占有举足轻重的地位.但是,目前中小企业举步维艰,失败率较高,企业平均寿命只有3&mdash,5年,一个极其重要的原因就在于财务管理工作跟不上企业发展的需要.在市场经济条件下,企业要生存、发展和盈利就必须建立现代企业制度,科学地进行资本运营,而这一切都需强化财务管理.

一、中小企业财务管理中存在的问题

（一）缺乏明确的产业发展方向,对项目投资缺乏科学论证一是片面追求热门&rdquo,产业,不顾客观条件和自身能力,无视国家宏观调控对企业发展的影响.二是对项目的投资规模、资金结构、建设周期以及资金来源等缺乏科学的筹划与部署,对项目建设和经营过程中将要发生的现金流量缺乏可靠的预测,仓促上马.一旦国家加大宏观调控力度,收紧银行信贷,使得建设资金不能如期到位,企业就面临进退两难的境地,甚至造成巨大经济损失.近几年来许多企业所投资的钢铁、电解铝、水泥等项目由于资金困难而夭折,或割肉&rdquo,卖出或成为永久性在建工程&rdquo,,不仅企业自己为此付出了惨重的代价,也将一些银行拖入泥潭.（二）资金短缺,融资困难目前我国中小企业由于投资规模小、资本和技术构成偏低,在融资的过程中遇到许多的困难,为此制约中小企业的发展.融资困难的主要原因一方面来自于企业自身的素质,中小企业规模小,自有资金不足、信誉不高、信用等级普遍较低；另一方面,国有商业银行对固定资产投资贷款审批权限过于集中,加上目前不良贷款比重较高,收贷难度大,而国家在中小企业信用担保体系方面目前尚不健全,使得金融机构无法对不良经营行为进行有效防范,为降低贷款风险,金融机构不得不持谨慎的态度.其次,中小企业没有民间融资渠道,在民间投资较多的地区大多数是采取民间集资的办法来解决资金问题,完全靠个人信用和高利息,融资成本很高,风险相对来说要大得多.由此造成中小企业的资金严重不足,投资能力相对较弱,阻碍了中小企业的发展.（三）管理模式僵化,管理观念陈旧一方面,中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式给企业的财务管理带来了负面影响.中小企业中相当一部分属于个体、私营性质,在这些企业中,企业领导者集权、家族化管理现象严重,并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使其职责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等.企业没有或无法建立内部审计部门,即使有,也很难保证内部审计的独立性.另一方面,企业管理者的管理能力和管理素质差,管理思想落后.有些企业管理者基于其自身的原因,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用.（四）管理基础薄弱,内部控制不严格由于中小企业管理模式集所有权与经营权于一身,这就使得企业在决策和经营管理方面带有很大的主观随意性,缺乏一套比较规范的具有可操作性的财务控制方法.一是对现金管理不严,造成资金闲置或不足.二是应收账款周转缓慢,造成资金回收困难.原因是没有建立严格的赊销政策,缺乏有力的催收措施,应收账款不能兑现或形成呆账.三是存货控制薄弱,造成资金呆滞.四是重钱不重物,资产流失浪费严重.不少中小企业的管理者,对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,财务管理职责不明,资产浪费严重.（五）财会人员素质偏低,高级财务管理人员缺乏,财务机构设置不合理大多数中小企业财会人员都没有经过专门化、系统化的知识教育,无证上岗的现象极其严重.财务与会计不分,没有专职的财务管理人员,财务管理的职能由会计人员或企业主管人员兼职,导致内部管理混乱,责任不明确.

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二、加强中小企业财务管理的对策建议

（一）面向市场,采用科学投资策略一方面,为了回避投资风险,中小企业应稳健理财,适时扩大规模.中小企业的成长过程充满风险,中小企业要发展,关键是要稳健理财,科学投资.对风险程度大的项目、决策面临不确定性的风险方案应主动回避.在实践中,中小企业应尽可能采取中、短期投资模式,加强投资项目的考察和论证,不断优化投资方案.另外,要抓住有利时机实现发展,扩大规模.其次,是集中优势,专业经营.中小企业实力较弱,往往无法经营多种产品以分散风险,但是可以集中力量通过选择能使企业发挥自身优势的细分市场来进行专业化经营,提高市场占有率,同样可以取得经营į

关于财务管理方面论文范文文献40;成功.再次是拾遗补缺,用自己的产品去填补市场空白,充分利用小企业船小好掉头&rdquo,的灵活性特点,按照人无我有&rdquo,的原则,寻找市场空白点进行投资,进而可以扩大空间,向专业化方向发展.另一方面,中小企业投资应以对内投资方式为主.一是新产品试制的投资,中小企业的产品,其市场占有份额有限,企业拳头产品也有一定的生命周期,如果不断有适销对路的新产品上市,同时又不断淘汰陈旧的老产品,这样可在市场竞争中始终处于不败之地.二是对技术设备更新改造的投资应当重视,应作为企业的一种长期策略.三是人力资源的投资,尤其是管理型人才和技术型人才的拥有,是企业制胜的法宝.可以采用招聘的方式引进人才；也可以通过对内部现有人员的培训来提高他们的技能和素质.（二）优化企业外部环境,拓宽企业融资渠道1、政府应尽快完善有利于中小企业发展的法律法规及相关的政策.目前,我国已经出台了《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》、《中小企业促进法》,可见我国在这方面的工作取得了一定的成果,希望政府能加快进程,不断完善政策法规,给中小企业

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