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硕士研究生选题报告书

（供同等学力、专业学位人员用）

选题题目财政支出绩效评价研究研究生姓名吴雪漫导师姓名职称教授入学年月2005.4所属院（系）专业研究方向财务管理方向选题报告时间：2006年11月9日

硕士研究生选题报告书一、文献查阅报告：（附所阅读的主要文献至少40篇以上）1、杜林子,澳大利亚的公共支出绩效考评制度及启示山西财政税务专科学校学报2005年2月澳大利亚的公共支出绩效考评制度在提高政府资金的使用效益、优化公共支出结构方而取得了良好效果.日前,我国正在构建公共则政体制,公共支出绩效评价是其中一个重要的环节.学习和借鉴澳大利亚的成功经验,对」几我国建立公共支出绩效评价制度有着重要的意义.2、王

支出方面论文范文集克强,刘红梅,陈玲娣,财政支出绩效评价研究综述开发研究2006年5期财政支出绩效评价是酉方国家政府公共支出管理的一项重要制度,酉方各国对财政支出绩效评价进行了广泛的研究和实践,目前西方各国已基木上建立了较为完善的财政支出绩效评价体系,财政支出绩效评价也是我国财政改革所面临的一项重要课题,我国的理论界和各级政府也在这一领域进行了探索,并取得了一定的理论成果和实践经验,本文回顾了国外财政支出绩效评价的发展过程,我国财政支出绩效评价的研究情况.,并对我国财政支出绩效评价工作提出了建议.3、牛富荣,宁振华财政制度绩效评价指标的初步设计生产力研究20067期财政制度作为调控经济和稳定社会的重要手段之一,不仅反映政府的决策效率和运行质晕,而且成为经济和社会发展的重要变量.那么,我国历次财政制度改革成效如何怎样客观评价各项财政制度的绩效水平呢文章突破传统定性分析的思维模式,初步构建一组财政制度绩效评价的指标体系,以期有助于绩效财政&rdquo,理论和实践的进一步完善.4、翁俊钦,刍议财政支出绩效评价中国科技信息200623期财政支出绩效评体系,是公共则政的重要组成部分.开展财政支出绩效评价,已成为政府加强宏观管理,提高则政资金运行效率的重要手段.木文从确立财政支出绩效评价工作的层次入手,提出应建立科学的财政支出绩效评价指标体系及重视其评价结果的应用.5、岳海洋王睿地方财政支出绩效评价浅议地方财政研究200611期财政支出绩效评价是指运用科学、规范的绩效评价方法.按照政府行为的效益、效率和效果原则,以政府行为的成本效益分析为核心的综合指标体系与标准行为作为评价依据,对财政支出的成木和产生的效益进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评判.财政绩效评价既是政府履行受托责任的客观要求.也是实现公共利益最大化的必然要求.更是当前我国深化财政改革的现实需要.本文结合我国地方财政支出绩效评价中存在的一些问题.在借鉴国外相关经验的基础上.提出改革和完善绩效评价体系的对策建议.

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6、李有智中外公共支出绩效评价之比较财贸研究2005.5公共支出绩效评价是随着财政管理体制改革而逐步发展起来的.通过对中外公共支出绩效评价定义、评价现状的分析与研究,在借鉴西方国家先进理论及成熟并行之有效的方法、方式和指标的基础上,建立中国的公共支出绩效评价体系,促进公共则政体制改革的进一步深化与完善,推进民主政治与和谐社会的构建.7、徐志王俭施华淼,对构建我国公共支出绩效评价制度的探讨浙江社会科学20065期公共支出绩效评价作为现代政府加强公共支出管理的一项重要手段其核心是把市场经济的一些基木理念融入到公共管理之中以有效降低政府提供公共产品和劳务的成本提高公共支出的效率.本文从界定公共支出绩效评价的内涵和外延入手,在总结评价我国公共支出绩效评价公共支出绩效评价实践的基础上对我国公共支出绩效评价制度的构建提出了具体的对策.8、王宇龙公共支出绩效评价实践中的方法应用天津行政学院学报2007年2月绩效评价是政府绩效管理的基础环节,其实施方法很多,如,3E法、标杆管理法、平衡记分法、关键指标法等.在战略&rdquo,与结果&rdquo,两个导向下,将绩效评价不仅仅看成是对业务工作开展和财务运行状况的考察,而且是对政府综合管理能力的评价.这势必要研究生开题报告求在绩效评价指标体系的构建中寻求一种多维的方略,以此体现评价的系统性、综合性与科学性.因此,平衡记分法在公共支出绩效评价实践中将具有很好的应用前景.9、毛静李锐,关于构建政府公共支出绩效评价体系的儿点设想经济师20069期市场经济条件下公共财政的理论与实践表明,在公共财政体制逐步建立以后,建立相应的政府公共支出绩效考评制度,是确保体制有效运行的必要管理措施.如何以科学发展观为指学,逐步建立起与公共财政相适应,以提高政府管理效能和公共资金使用效益为核心,以实现绩效顶算为日标的科学、规范的政府公共支出绩效评价体系,成为米来儿年我国财政体制改革的一项紧迫任务.文章从划分评价层次、完善评价制度、建立评价指标、明确评价体系、增强评价约束等方面,对构建具有中国特色的政府公共支出绩效评价体系给出相关建议.10、傅道忠绩效预算与绩效评价制度及其借鉴经济问题2006年5期绩效预算是美国政府于1949年提出的一种预算方法,1980年代以来该制度在世界各国得到逐步推广.绩效预算与绩效评价制度的实施,使各国预算制度发生了革命性的变革.实行绩效预算制度是解决我国财政资金使用效率和效益不高的良策.该制度的实施应按照先易后难、由点及面、逐步推开&rdquo,的原则进行,通过制定部门工作计划、制定绩效评价管理办法对年度预算执行情况进行考评和审议以及实行部分的权责发生制会计等推动绩效预算与绩效评价下作的开展.11、孙克竞建立现代公共支出绩效考评制度的对策研究山东工商学院学报20052月通过现代公共支出绩效考评制度与传统公共支出评价体系的比较以及对目前公共支出管理体系所存在问题的分析得出了我国应加快建立公共支出绩效考评制度的必要性和一系列政策建议.12、陶明毅常彦峰,论财政支出的绩效评价&mdash,&mdash,界于宏观与微观的分析框架理论探讨2006年7月绩效的核心是资源配置效率,财政支出绩效就是指政府的资源配置效率,财政支出的绩效评价从微观上是政府对资源运用效率的问题,从宏观上是资源配置效率的问题,本文应用微观和宏观两种不同的方法深入分析财政支出绩效.13、祝小宁华燕玲,论绩效预算在我国实施的现实阻碍电子科技大学学报2006年第6期

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目前,在世界范围内掀起了一场以绩效预算为依托的政府支出管理改苹.绩效预算以产出为导向,有助于政府控制财政支出总量,实现支出配置的效率和公平.然而,在对绩效预算制度进行本上化分析时,并不能得出该制度完全适应我国预算管理实践的结论.在我国特殊的国情背景下实施绩效预算,面临着许多现实阻碍,如绩效预算缺乏制度保障、行政管理水平较低、财政支出缺乏公开透明性等问题.这决定了我们在引入绩效预算制度中必须走一条渐进之路.14、黄明锦我国财政绩效预算管理中存在的问题与对策桂海论丛2005年12期绩效预算是一种新的预算办法.我国在研究引进过程中存在认识上的误区,缺乏有针对性的制度规范、相关理论和实践不足,基础较为薄弱,科学化程序不足.文章认为应尽快制定相应的法律法规,建立正确的激励机制,构建科学的评价机制,做好宣传、培训、试点工作.15、刘明勋李坤,我国公共支出绩效评价体系的探讨江西金融职工大学学报2006年5期在公共部门管理的众多模式和方法中,绩效管理和绩效评价制度由于对公共部门效率和责任的强调,注重结果导向和对公民公共服务需求的回应,成为公共部门进行有效资源配置、提高政府效率的一个重要手段,成为世界各国行政改革的趋势随着我国公共财政框架&

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