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对私营企业人才流失问题的思考(提纲)
一、人才流失对企业的不利影响
(一)人才流失会增加企业的经营成本
(二)人才流失会造成企业凝聚力和士气的低落
二、私营企业人才流失成因的分析
(一)主观原因
(二)客观原因
三、解决私营企业人才流失问题的对策
(一)建立科学的人才选拔和用人制度
(二)企业要加强对人才的教育培训
(三)建立和实施有效的激励机制
(四)建立科学有效的绩效考评制度和薪酬福利制度
(五)科学合理的使用人才
(六)改善人才的生产、生活、学习环境
该文来源 http://www.sxsky.net/xie/0902253.html
(七)企业决策者要不断学习,提升自身综合素质
论文的组成
(毕业论文格式打印要求：见附录一)
论文一般由题目、署名、摘 要、关 键 词、正文、参考文献等部分组成.
(一)题目
题目是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合.
论文题目十分重要,必须用心斟酌选定.有人描述其重要性,用了下面的一句话：",论文题目是文章的一半",.对论文题目的要求是：
1.准确得体.能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度.
2.简短精炼.力求题目的字数要少,用词需要精选.至于多少字算是合乎要求,并无统一的",硬性",规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字,若题名语意未尽,可以用副题名补充说明论文中的特定内容.
(二)署名
作者署名一是为了表明文责自负,二是记录作者的劳动成果,三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引).
(三)摘 要
1.摘 要规范
摘 要是论文内容不加注释和评论的简短陈述.其作用是不阅读论文全文,即能获得必要的信息.摘 要就是对论文内容的高度提炼和浓缩.摘 要一般在论文完稿后再撰写.学位论文还应有英文摘 要.
论文摘 要应包含以下内容：①从事这一研究的目的和重要性,②研究的主要内容,指明完成了哪些工作,③获得的基本结论和研究成果,突出论文的新见解,④结论或结果的意义.
论文摘 要虽然要反映以上内容,但文字必须十分简炼,内容亦需充分概括,篇幅大小一般限制其字数不超过论文字数的5%.例如,对于专科3000字的一篇论文,其摘 要一般不超出200字.对于本科6000字的一篇论文,其摘 要一般不超出300字(外文摘 要相应地不宜超过250个实词).
2.撰写摘 要注意事项：
(1)论文摘 要不要列举例证,不讲研究过程,不用图表.
(2)论文摘 要是对论文内容的客观反映,不要作自我评价(要避免主观评价),避免使用诸如",本文论述了&hellip,&hellip,,对&hellip,&hellip,有重要意义",之类的词句.
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(3)从某种意义上说,论文摘 要应为一篇相对完整的短文,读者即便不读论文全文,也能通过摘 要对论文内容有大致的了解,能够获取必要的信息.
(4)论文摘 要一般不分段,切忌以条列式书写法.
(四)关 键 词
1.关 键 词规范
关 键 词是反映论文主题概念的用以标示论文主要内容的词或词组,通常以与正文不同的字体字号编排在摘 要下方.一般每篇可选三至五个,最多不超过八个.
关 键 词一般是名词性的词或词组,个别情况下也有动词性的词或词组.
2.选择关 键 词的方法
关 键 词的一般选择方法是：由作者在完成论文写作后,从其题名、层次标题和正文(出现频率较高且比较关键的词)中选出来.
(五)正文
正文一般包括序论(引言)、本论、结论三部分.文中一般不出现",引言",、",本论",、",结论",字样,但一般应有引言段和结论段.本论是论文的主体,一般要分几个部分和几个论述层次,要求加上小标题或数字序号,以显示文章清晰的思路.
1.序论(引言)
开头一段或两段相当于序论,一般说明选题的背景、缘由、意义以及研究目的,提示主要观点等.作为序论,一般都要提出问题,也可在序论中限定研究范围、交代研究方法、解释基本概念等.
2.本论
本论是论文的主体部分,是集中表述研究成果的部分,对问题的分析、对观点的证明,主要是在这一部分中进行并完成的.一篇论文质量的高低,也主要取决于本论部分写得
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3.结论
结论是一篇论文的收束部分,是文章内容的归结,通常包含提出论证结果和指明进一步研究的方向两项内容,但可有所侧重.结论中也可对研究成果的意义及其可能产生的影响做出扼要的说明和估测.
论文的层次一般不超过五级.
(六)参考文献
参考文献是指作者所收集到的对本文的论述有重要参考价值并足以支撑本文论述的资料.
为了反映文章的科学依据、作者尊重他人研究成果的严肃态度以及向读者提供有关信息的出处,正文之后一般应列出参考文献表.列出的限于那些作者亲自阅读过的、最主要的,且发表在正式出版物上的文献.论文中引用的文献应以近期发表的与撰写论文直接有关的学术期刊类文献为主.格式如下：
专著类：序号、作者、书名,出版社,出版时间.
期刊类：序号、作者、论文题目,刊名,期号和出版时间.
网页类：序号、作者、论文题目,详细网址,日期.
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