商务管理类论文范文例文,与商务管理文提纲相关论文的格式
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考核标准
一、毕业论文的目的和考核目标
毕业论文是完成本专业学习过程的最后教学环节.目的是培养考生综合运用所学习的理论知识和专业技能,独立进行分析实际问题和解决实际问题的能力.毕业论文完成后,通过答辩并经成绩评定合格者方可准予毕业.
在毕业论文的撰写过程中,应着重以下几方面能力的训练和考核:
1.调查研究的能力,
2.检索中外文献资料的能力,
3.数据统计与汇总的能力,
4.有关数学模型建立和运算的能力,
5.逻辑思维和综合分析的能力,
6.计算机应用能力,
7.外文阅读、翻泽能力,
8.撰写毕业论文的文字表达能力,
9.口头表达能力等.
二、毕业论文的选题依据和范围
(&mdash,)、选题依据
1.应从本专业的培养目标出发,以本专业所学的专业课程知识为基础,通过对实际能力的综合训练,达到撰写毕业论文的目的.
2.毕业论文应与商务管理实践相结合,应与我国的经济改革或对外开放的实际相结合,要反映本专业特点和内容.
3.毕业论文必须要有足够的知识复盖面,其份量和难度要适当,既能使应考者达到考核要求,又能使其在规定时间内经过努力可以独立完成.
有关论文范文主题研究: | 关于商务管理的论文范例 | 大学生适用: | 硕士论文、学年论文 |
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毕业论文开题报告: | 论文任务书、论文总结 | 职称论文适用: | 论文发表、职称评中级 |
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4.贯彻因才施教原则,使各类考生在原有水平上有较大提高,鼓励优秀考生有所创新.
(二)、供参考的选题范围
1.组织行为学&rdquo,的理论和方法在企业中的应用,
2.管理思想和原理&rdquo,在企业中的应用,
3.质量管理&rdquo,、市场营销&rdquo,、生产管理&rdquo,、风险管理&rdquo,等企业管理的理论和方法在企业中的应用,
4.项目的经济评价和分析,
5.企业体制、企业组织、企业文化、企业形象的设计和构造,
6.管理系统中的计算机应用,
7.人力资源管理在企业中的应用,
8.价值工程方法在企业中的应用,
9.我国国际贸易的现状分析和对策研究,
10.电子商务的现状分析和对策研究,
11.我国资产重组、资产经营的现状分析和对策研究
l2.其他适合专业特点和内容的选题.
商务管理论文题目
1.某组织的组织行为分析
2某组织战略决策研究.
3消费者行为分析及对策研究.
4.某组织实施电子商务(或电子政务)管理的策略研究
5某国有企业经营者激励机制问题及对策研究
6.某组织网络营销管理研究
7某组织项目管理研究
8.某组织信息化策略研究
9.某组织管理成本控制策略研究
10.某组织管理人员的选拔与培训问题及对策研究
11.某组织绩效评估体系研究
12.某企业销售人员的培训与招聘机制研究
13.某组织广告策略对策研究
14.某组织管理创新机制研究
15.某组织知识型员工管理的对策分析
商务管理类论文范文例文
17.某组织发展战略的选择分析
18某组织内部组织结构调整策略分析
19.某组织品牌战略的管理研究
20.软件业的发展的管理研究
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21.金融业发展管理研究
22.企业投资风险决策研究
23.某组织人力资源管理研究
24.某产品广告效果研究
25.某组织管理人员的选拔与培训
26.某产品市场营销策略研究
27.某企业生存与发展的法宝-成功的营销战略
28.某房地产企业品牌经营策略研究
29.某科研单位人力资源管理
30某组织谈判策略分析
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