行政管理类有关论文例文,与行政管理文提纲范文相关论文答辩
本论文是一篇行政管理类有关论文答辩,关于行政管理文提纲范文相关毕业论文题目范文。免费优秀的关于行政管理及企业行政管理及综合素质方面论文范文资料,适合行政管理论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
论文选题
一、论文选题的要求和范围
(一)要求
(1)论文的选题范围限定在行政管理专业的范围内,(2)要尽可能选择具有一定探索性和创新性的课题,(3)要尽可能结合自己的工作,选择行政管理实践中急待解决的问题,(4)选题要考虑论文所要求的理论性和深刻性:(5)选题宜小不宜大,要确保在规定时间内能够按要求完成,切忌选择内容空泛、大而无当的问题.
(二)范围
从行政管理专业的研究范围上看毕业论文的选题范围
1.从领域上看包括政府管理、非政府公共组织管理与企业行政管理(如企业内部人事管理问题、绩效管理、企业招聘等).
2.从对象上看包括组织内部自身管理与对外管理.组织内部自身管理,如国家公务员制度、非政府组织管理、企业的人事、工资、职称改革等.对外管理,如政府对社会的管理、政府对维持社会秩序的管理等.
3.从功能上看包括计划、决策、领导、执
行政管理类有关论文例文
(三)几种选题的方法
1、寻求科研中的空白点.如:公车应如何改革
2、寻找学术的争鸣点.如:交警能否暗中执法
本科行政管理毕业论文提纲范文
对私营企业人才流失问题的思考(提纲)
人才流失对企业的不利影响(一)人才流失会增加企业的经营成本
(二)人才流失会造成企业凝聚力和士气的低落
二、私营企业人才流失成因的分析
(一)主观原因
(二)客观原因
三、解决私营企业人才流失问题的对策
(一)建立科学的人才选拔和用人制度
(二)企业要加强对人才的教育培训
(三)建立和实施有效的激励机制
(四)建立科学有效的绩效考评制度和薪酬福利制度
本篇论文转载于:http://www.sxsky.net/xie/0902305.html
(五)科学合理的使用人才
(六)改善人才的生产、生活、学习环境
有关论文范文主题研究: | 关于行政管理的论文范文集 | 大学生适用: | 高校大学论文、学位论文 |
---|---|---|---|
相关参考文献下载数量: | 18 | 写作解决问题: | 写作资料 |
毕业论文开题报告: | 标准论文格式、论文摘要 | 职称论文适用: | 杂志投稿、职称评初级 |
所属大学生专业类别: | 写作资料 | 论文题目推荐度: | 优质选题 |
(七)企业决策者要不断学习,提升自身综合素质
3、寻找社会实践的需求点.如:电动自行车能否上路政府应如何祝到经济适用房建设
4、寻找知识的概括点.如:政府机构改革的历史沿革.
行政管理类有关论文例文,与行政管理文提纲范文相关论文答辩参考文献资料: