论文网
企业文化方面论文范文检索,与企业管理专业文开题报告相关毕业论文
本论文是一篇企业文化方面毕业论文,关于企业管理专业文开题报告相关毕业论文开题报告范文。免费优秀的关于企业文化及企业员工及企业文化建设方面论文范文资料,适合企业文化论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
选题依据：在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代,企业之间的激烈竞争实质上是企业文化之间的激烈竞争.企业文化对于企业的发展至关重要,它对企业的管理体制、决策指导思想、经营战略、管理方式等都有重要影响,从而对企业的兴衰起到决定性的作用.而占我国国民经济主导地位的国有企业的企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段,其企业文化&rdquo,常被单纯地认为是企业的政治思想工作,或者将企业职工的文体活动代替企业文化&rdquo,.也有的国有企业把企业文化&rdquo,仅仅表现在一些大同小异的口号和标语上面,或规章制度及企业标志上面,没有真正体现出企业员工所追求的价值观,经营理念和企业精神等深厚内涵,没有真正发掘出企业员工中蕴藏的推动企业持续健康发展的强大力量.优秀的企业文化是不会自发产生的,而是在人们积极追求过程中慢慢积累起来的.这就要求我国国有企业重视企业文化建设,不断的进行古今文化、中外文化
企业文化方面论文范文检索
这篇论文地址 http://www.sxsky.net/xie/090705.html
本论文拟采用以下手段和方法：实证分析和规范分析相结合,对比论证,列事实、摆依据,理论和实践相结合,引用分析等方法.主要通过图书查询、网上浏览、去国有企业实地调研等方法来收集资料.拟运用经济学、企业管理学、组织行为学等相关知识来撰写论文.
本论文拟分以下几个部分撰写：
第一部分：企业文化的概述通过对企业文化的含义,作用和地位及国内外企业文化发展的现状的简单阐述来对企业文化的概况作一个简要的叙述.
第二部分：我国国有企业文化面临的主要问题及原因拟对国有企业文化面临的主要问题及相关原因进行剖析,通过对问题的剖析来达到发现问题并解决问题的作用.
第三部分：重构国有企业文化的对策通过对国有企业文化现存面临的主要问题的剖析来寻找并找到问题的根源所在,然后相应地采取解决问题的措施来对现存问题加以解决.
| 有关论文范文主题研究: | 关于企业文化的论文范文集 | 大学生适用: | 函授论文、学校学生论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 95 | 写作解决问题: | 本科论文怎么写 |
| 毕业论文开题报告: | 论文提纲、论文摘要 | 职称论文适用: | 杂志投稿、职称评中级 |
| 所属大学生专业类别: | 本科论文怎么写 | 论文题目推荐度: | 免费选题 |
企业文化方面论文范文检索,与企业管理专业文开题报告相关毕业论文参考文献资料：