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关于大学生论文例文,与新时期大学生教育精细化管理探析相关论文开题报告

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0;宣传以及氛围的构建.高校学生工作必须贯彻落实“育人为本,德育为先”的方针.[3]在新的时期,利用网络平台,推进制度以及管理的进程,及时传达和反馈教育中遇到的问题,促进整个管理的实现,以防出现精细化的细致要求与工作任务的沉重程度相互排斥的状况,妨碍大学生教育精细化管理的现实效果.学生与教育者交流互动平台、畅通及时的信息反馈平台、教育者工作经验交流互动平台、教育公开监督平台都是有效的信息精细化管理措施.

2.4大学生教育执行保障的精细化管理汪中求在他的《细节决定成败》一书中讲到“中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行”.同样的理念深入到教育管理的制度,教育管理需要有制度的制定,但是制定制度的最终目的是有效的落实和执行,从而真正有益于学生的全面发展和学校的整体构建.另外,高校党政干部和共青团干部、专业课老师、辅导员和班主任,是大学生教育工作队伍的主体,是加强和改进教育的组织保证.通过精细化管理,建设一种职业化、专业化以及知识化的管理氛围.从人员、制度、执行等多方面保障执行力的提升.

参考文献：

[1]苏健涵.试论大学生思想政治教育精细化管理[J].福建农林大学学报（哲学社会科学版）,2010,06：84-87.

[2]伍慧玲.高职院校思政教育精细化管理路径探索[J].武汉职业技术学院学报,2011,04：32-34,38.

[3]蒋竑彦.科技与社会发展对大学生教育的影响[D].成都理工大学,2010.

[4]汪中求.细节决定成败[M].北京：新华出版社,2004.

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