论文网
关于大学生论文范文参考文献,与大学生劳动权益保障情况的调查与相关论文答辩开场白
本论文是一篇关于大学生论文答辩开场白,关于大学生劳动权益保障情况的调查与相关大学毕业论文范文。免费优秀的关于大学生及大学生就业及劳动法方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
,督促部分单位遵守劳动法的相关细节,切实加强政府在该方面的调控与监管力度,为大学生的实习创造良好的市场环境.另一方面可对单位的招聘情况、建立声誉评价制度.对于声誉好的单位,可给予学校宣讲的资格以及就业招聘上的优先待遇,而对声誉较差的单位,可拒绝其宣讲要求.建立健全相关法律法规,保障大学生合法权益目前,我国还没有正式出台有关大学生实习过程中合法权益维护的法律法规,实习生在实习过程中一旦与用人单位发生纠纷,只能通过民事诉讼的方式来维护自己的权益.因此,有必要在《劳动合同法》的指导下尽快出台《大学生就业保障条例》,使实习期间大学生的权益保障问题有法可依.同时,对试用期和见习期也应做出更明确的规定,见习期做法是人事制度的做法,建议可取消见习期,统一使用试用期.
| 有关论文范文主题研究: | 关于大学生的论文范文资料 | 大学生适用: | 专科论文、学术论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 100 | 写作解决问题: | 学术论文怎么写 |
| 毕业论文开题报告: | 文献综述、论文前言 | 职称论文适用: | 期刊目录、高级职称 |
| 所属大学生专业类别: | 学术论文怎么写 | 论文题目推荐度: | 优质选题 |
（四）发挥工会职能,增强调解制度在大学生劳动争议解决中的作用
基于对大学生就业者的特殊保护,应充分发挥工会在劳动争议调解中的作用.工会既应当保护大学生就业的权益,也能够促进企业的发展,这种双赢性会得到劳动者和企业双方的认可.工会在劳动争议调解中发挥重要作用及肩负重要使命,及时帮助大学生与企业进行沟通,维护其劳动权益.
(五)优化事后争议处理模式
现有的"一调一裁两审"体制过于复杂,为解决大学生就业者维权周期过长的问题,以或裁或审、各自终局替代仲裁前置程序应为合理选择.劳动争议案件数量庞大,可以在法院内部设立专门的劳动法庭,集中处理劳动争议案件,既可以提高效率,也可以使争议处理结果更具权威性和公正性.
注释：
①张千帆,肖泽晟.宪法学[M].法律出版社,2004.
②周叶中.宪法[M].高等教育出版社,2004.
③彭静.大学生就业法律问题及对策[J].当代经济,2007（5）.
关于大学生论文范文参考文献,与大学生劳动权益保障情况的调查与相关论文答辩开场白参考文献资料：