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括提升人力资本,扩充社会资本和调适就业心理准备等方面.石永昌[2]等提出就业指导课是高校开展就业指导工作的重要手段和方式,是对大学生进行就业观念教育和职业规划教育的主渠道,是帮助大学生调整就业期望值、了解就业政策、掌握求职技巧、提升就业能力的有效方法.日本早稻田大学为提高学生就业率而采取的主要措施有:第一,开展社团活动.早稻田大学拥有2000多个校园俱乐部,包括学术、艺术、体育等各方面.学校派专门老师对俱乐部进行指导和管理[3].第二,参与社区活动.例如,东京从1996年开始收费处理垃圾,早稻田大学的学生也和周围商店街道的人一起开展环保活动,并以此为乐.第三,使学生得到充足的实习机会.在大学里,许多学院都为学生提供学术方面的实习安排和义务活动.他们为学生制定适当的实习计划,提供实习机会.这些实习活动有利于学生把理论知识运用于实际,而且也为适应社会提供机会.美国也注重通过创业教育提高学生就业能力.目前,美国的创业教育已纳入国民教育体系,贯穿了从初中、高中、大学本科直到研究生的正规教育[4].而三方合作的德国职业培训制度更是为我们提供了很好的借鉴[5].所以,不论是国办的医学院校还是民办的医学院校,不论是国内的还是国外的医学院校,降低临床医学专业毕临床医学方面论文范文检索
参考文献:
[1]胡昌宝,徐群.浅谈志愿服务对大学生就业的促进作用[N].中国集体经济,2008,(8).
[2]石永昌,吴现波.关于加强大学生就业指导课程建设的思考[N].教育探索,2007,(4).
[3]马立武,韩娇.近年西方发达国家大学生就业状况与特点[N].大学教育科学,2007,(4).
[4]田秀君.光有“早稻田大学”这块牌子是不够的[N].中国教育报,2006-04-21(06).
[5]谌姿.欧美就业服务模式及其对我国就业问题的启示[N].商场现代化,2008(016).
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