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括提升人力资本,扩充社会资本和调适就业心理准备等方面.石永昌[2]等提出就业指导课是高校开展就业指导工作的重要手段和方式,是对大学生进行就业观念教育和职业规划教育的主渠道,是帮助大学生调整就业期望值、了解就业政策、掌握求职技巧、提升就业能力的有效方法.日本早稻田大学为提高学生就业率而采取的主要措施有:第一,开展社团活动.早稻田大学拥有2000多个校园俱乐部,包括学术、艺术、体育等各方面.学校派专门老师对俱乐部进行指导和管理[3].第二,参与社区活动.例如,东京从1996年开始收费处理垃圾,早稻田大学的学生也和周围商店街道的人一起开展环保活动,并以此为乐.第三,使学生得到充足的实习机会.在大学里,许多学院都为学生提供学术方面的实习安排和义务活动.他们为学生制定适当的实习计划,提供实习机会.这些实习活动有利于学生把理论知识运用于实际,而且也为适应社会提供机会.美国也注重通过创业教育提高学生就业能力.目前,美国的创业教育已纳入国民教育体系,贯穿了从初中、高中、大学本科直到研究生的正规教育[4].而三方合作的德国职业培训制度更是为我们提供了很好的借鉴[5].所以,不论是国办的医学院校还是民办的医学院校,不论是国内的还是国外的医学院校,降低临床医学专业毕
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业生再培养成本都是一个值得考虑并且已经在考虑的问题,很多高校都花费了大量的人力、物力、财力来解决这个问题,并取得了不错的效果.我校是一所民办医学院校,在各种培训条件相对薄弱的条件下,对临床医学生的培养逐步走上了正规,学生的专业水平和就业能力都上了一个新台阶,2012年2007级临床本科学生在全国大学生临床技操作比赛华中赛区获得二等奖,全国总决赛中获得三等奖,这也从侧面反映了我校在培养学生的过程中所作出的努力以及取得的成绩.当然,对于民办医学院来说,由于其具体的情况,可能这些做的还不是很好,所以还需要加大投入力度,力争更好的为毕业生服务.

参考文献:

[1]胡昌宝,徐群.浅谈志愿服务对大学生就业的促进作用[N].中国集体经济,2008,(8).

[2]石永昌,吴现波.关于加强大学生就业指导课程建设的思考[N].教育探索,2007,(4).

[3]马立武,韩娇.近年西方发达国家大学生就业状况与特点[N].大学教育科学,2007,(4).

[4]田秀君.光有“早稻田大学”这块牌子是不够的[N].中国教育报,2006-04-21(06).

[5]谌姿.欧美就业服务模式及其对我国就业问题的启示[N].商场现代化,2008(016).

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