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大学生方面有关论文范例,与对当代大学生“就业难”的相关毕业论文范文
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）大力发展校企合作,拓宽就业渠道,使学生不仅仅局限于理论学习,更要多多锻炼自己的实践能力,为走向今后的工作岗位提前做好准备.高校应积极主动地与各类企业沟通联系,根据企业的需要调整专业课程的设置,有目的地培养专门人才,努力为毕业生搭建就业平台.（3）高校应该加强对毕业生的就业指导,不能只流于形式,相关课程设置应该提前并且紧跟形势、结合实际.应积极联系各个单位和企业,定期召开校园招聘会,尽可能地为学生就业提供信息和机会.同时做好相应的就业服务,加强与学生的交流,尽可能地为他们提供方便和支持.
3.毕业生应树立正确的就业观念,提高自身素质.
（1）毕业生要树立正确的就业观念,给自己一个清晰合理的定位,客观评价自身能力,选择适合自己、有能力胜任的工作岗位；同时,要处理好国家和个人利益之间的关系,到国家需要的地方就业,政府现在制定了很多到农村、到基层工作的优惠政策,要意识到并不是大城市和发达地区才能体现自身的价值,到农村、到基层同样可以大显身手,发挥作用；要调整好就业心态和心理承受力,具有耐心,学会控制自己的情绪,保持乐观的情绪,先就业、再择业.
（2）要增强自身的就业实力.在校期间,打好专业课的基础,保证考试成绩优异,并且尽量考取与自己专业相关的资格证书,完善被社会和用人单位所认可的基本手段；另外,在学好专业知识的前提下,积极参加集体活动,有意识地培养团队意识和协作精神,在不影响学习的情况下多一些社会实践,提前感受一下社会,积累一定经验,对于提高综合素质大有好处.
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（3）大学生自主创业是缓解就业压力的有效手段[3]271.目前国家已制定很多毕业大学生创业的倾斜政策,为大学生营造了优良的创业环境.毕业生可以结合自身情况多做尝试,年轻不怕失败,即使不成功也可以积累更多经验,为今后就业和再创业提供帮助.
四、结语
就业是民生之本,高校毕业生就业更是重中之重.当前高校毕业生就业形势十分严峻,如何解决大学生就业难的问题,不仅是党和国家高度重视的问题,更是千千万万家长所关注的问题.探究大学生就业难问题,是执行人才强国战略的需要,是构建和谐社会的需要,是社会与经济发展的现实需要.只有切实解决大学生就业问题,才能让这些“天之骄子”充分发挥自己的聪明才智,实现自己的人生价值,才能有力推动我国由人口大国转化为人才大国,才能缩短科学技术转化成现实生产力的周期,推动我国社会经济的不断发展[2]24.
参考文献：
[1]成长群.大学生就业问题研究―以湖北大学生就业调查为例[D].武汉：武汉大学,2010：1-2.
[2]胡俊花.人才强国战略中大学生就业问题及对策研究[D].苏州：苏州大学,2010.
[3]李江丹,钱剑峰.现阶段大学生就业问题的理性思考[J].黑龙江科技信息,2009（34）.
[4]郭绚霞.提高我国高校大学生就业力的途径[J].改革与开放,2009（7）：157-159.
[5]刘佳.浅析大学生就业困境与对策[J].改革与开放,2011（4）：165.
基金来源：安徽省重大教学改革研究项目（编号：2013zdjy082）,国家级特色专业建设点（TS12142）.
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