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;心理素质,往往会因缺乏自信出现临阵怯场、急躁焦虑、盲目跟风、患得患失、难以抉择等各种心理障碍,影响他们顺利进入职场.甚至有的大学生一旦面试失败,就会产生消极心理,开始怀疑自己的能力,一蹶不振,不敢再去尝试.职业指导可以通过心理教育和辅导,解决学生成长中遇到的难题以及面对挫折的承受力和应对力等问题,帮助他们客观的认识自己,做到正视现实、不怕挫折、敢于表现、良性竞争,学会自我调适,减轻心理压力,保持良好的情绪.从而在应对人生中的重大问题及抉择时,保持客观冷静的态度和理性的思维方式.(四)职业指导可以帮助大学生增强能力,提升综合素质
目前的就业竞争,实际上就是综合能力的竞争.在一场面试的角逐中,往往只有专业水平高、心理素质强、综合水平优的同学才能脱颖而出,崭露头角.通过职业指导,大学生可以充分了解社会对人才的需求,职业对专业素养的要求,用人单位在选择人才时所看中的品质要求等.从而激发自我塑造意识,自发地去按照社会要求、职业要求、用人单位需求去培养自己的能力,有目的、有方向地去管理自己、锻炼自己,从而增强自己各方面的能力,提升自己的综合素质.
(五)职业指导可以帮助大学生开拓新的就业渠道
经济的发展,就业观念的转变,打破了传统的“金饭碗”一统天下的局面,现代人开始积极寻求和开拓新职业,越来越多的人开始向往通过自主创业实现就业.这些大学生对自己要求过高,对创业往往过于理想化,由于缺乏社会经验、市场意识和管理经验等,在实际创业过程中就会出现各种意想不到的困难,导致创业失败.职业指导在引导大学生创业的同时,还可以培养大学生的创业意识、风险意识,并且通过运用一些创业资源评估测试手段帮助大学生对市场前景和创业可行性进行分析,帮助大学生根据自己的实力选择比较合适的领域和方式进行创业.
（六）职业指导可以帮助学生了解就业政策法规,避开“就业陷阱”
很多大学生刚步入社会,没有经验,容易被违法分子利用,上当受骗.如有的大学生不懂就业程序,就业时没有签订就业合同,导致自己的合法权益受损；有的大学生法律意识淡薄,自身权益收到损害时,不知道运用法律武器保护自己；有的同学警惕性不强,对社会认知度底,容易陷入传销组织的陷阱等.通过就业指导,大学生可以了解到学校以及国家和相关部门关于就业的一些政策,有助于大学生掌握一定的政策法规,在就业过程中可以有效地保护自己的合法权益,避开就业陷阱.
四、结论
职业指导在促进大学生就业工作中有着举足重轻的作用,应当成为高校毕业生就业工作的重要内容.因此,高校应当提高对学生职业教育的重视程度,不断建立健全职业指导组织体系,完善就业指导机构；改革职业指导教学模式,加强职业指导的实践环节,增强个性化、个别化指导；打造一支高起点、高水平的专职职业指导队伍,实现就业指导的专业化、系统化.
注释：
①哈佛精英的人生轨迹.http：//.lhjol./new_list-119109.
【参考文献】
[1]何静.论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要性[J].学园：教育科研,2012（4）.
[2]李伟,李漫华,孙英.重视职业指导在促进大学生就业中的作用[J].科技情报开发与经济,2006,16（19）：246-247.
[3]宋晓宗.美国高校就业指导的实践机制探析及启示[J].通化师范学院学报,2011,32（11）：81-83.
责任编辑：武聪
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