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[摘 要]随着毕业季的来临,大学生就业又成为我国社会目前最为关注的焦点问题之一.在大学生的就业指导方面,如何通过观念引入与指导让我国的大学生尤其是毕业生,能认真、科学、准确地研究和分析就业市场、认清就业的形势,是我们教育教学的关键.本文通过引入市场营销学的理论,来说明在大学生就业指导中就业营销策略的重要作用.

[关 键 词]市场营销观念大学生就业营销策略自我营销

[中图分类号]G647[文献标识码]A[文章编号]1009-5349（2014）07-0225-01

目前,面临我国就业市场的压力,众多大学毕业生在毕业时都百感交集,对自己的就业目标找不到合适的定位.虽然大学生作为时代的骄子,在社会就业中占有一定的优势,但是想要更好地实现个人心中的理想,还是需要科学的就业指导.笔者就通过市场营销理论的观念,浅谈在大学生就业过程中,如何通过运用市场营销观念来提高大学生实现成功就业.

一、大学生就业环境分析

众所周知,在我国高校多年扩招等因素的影响下,我国大学生的就业人数超多、压力较大.另外,全球金融危机也使得各个企业普遍要求提高市场竞争力,压缩企业人数,社会的就业形势更为严峻.面临这些现实问题,我国的大学生作为就业的主体,一定要树立自信心,仔细分析我国的就业环境,以社会需求为出发点,利用我国对大学生就业的政策性扶持,把握好政策的导向,结合自身所学的专业及兴趣、爱好,找到适合的职位.

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虽然目前全球金融危机等社会经济背景不利于我国大学生就业,但是我国的经济仍在持续发展.我们大学生应该通过分析,找到国家政策扶持的重点行业,多方面考虑就业的人群结构、社会福利、社会保障等多方面的条件,充分对我国社会的就业市场进行了解,从而才能够找到与自身期望最接近的职位信息,才能提高我们大学生的就业率.

二、以市场需求为中心提高综合素质

在充分把握我国大学生就业的环境下,我们需要引入市场营销观念.我们知道,市场营销观念最核心的思想就是一切以消费者的需要为中心,以市场为核心、出发点.因此,在了解我国就业市场之后,我们大学生要认清自身作为一种劳动力商品的价值所在.例如,我们大学生要明白自身所学的专业及特长是否是用人单位所需求的,以及用人单位的关注点.目前,我国大学生的就业单位主要为各类企事业单位.这些企事业单位应聘人员的标准主要有：具有该岗位要求的能力及工作经验,学习创新能力较强,沟通合作能力较强,这样的求职者能够给用人单位省去大笔的培训费用并且能快速到岗.同时,在任何企业当中与人沟通、与人合作的能力都是必备的能力之一.因此,大学生在就业时,应该明确用人单位的意向,明确自己的“消费者”――各企事业单位的基本“需求”.

除此之外,我国的大学生还应该在大学学习和生活中注意培养自己刻苦学习、不怕吃亏的精神.在激烈的社会竞争中难免遇到各种各样的挫折和困难,只有怀有一颗不怕吃苦、吃亏,努力向上的进取心才能够不断提高自身的综合素质,赢得企事业单位的青睐.

三、重视促销技巧成功就业

了解了就业市场的环境、明确了就业市场的需求,我们大学生还应该注意提高自身的“促销策略”,即通过各个方面的技巧,向企事业单位更好地传递自身的信息,激发企事业招聘者的注意力,提高成功就业的几率.

(一)提高大学生的口语交际能力

在应聘的过程中,除了基本的笔试内容,就是以谈话、询问为主的面试.如何在陌生人之前（考官）推销好自己是对大学生口语能力的一种考验.有的大学生虽然学习成绩不好,但是能在较短的时间内让考官了解并欣赏自己在其他方面的成绩,这就是口语表达能力的体现.而有些学习成绩比较好,但口语表达欠佳的同学反而在面试的过程中不容易成功.在面试中,大学生要谨记语言表达简明、态度端正、语速适中,声音洪亮,一定要说普通话.

（二）有的放矢,提前做好准备

在应聘前一定要对用人单位有所了解,包括各种基本情况,例如单位的发展状况、工作的性质、基本人员情况、工资待遇、工作环境、晋升机会和考官的性格等,以便我们大学生在面试时最佳地表现出自身的才华和能力.

准备好基本问题的答案,尽管不同的面试、不同的单位、不同的招聘人员会提出不同的问题,但是大学生可以根据基本的面试问题准备好自身的回答内容.比如在面试中,考官经常会让你做一个简短的介绍,有时候会要求做英文介绍,这就要求大学生在应聘前要准备好中英文的自我介绍.这样在面对自我介绍环节时,才能显得从容自信.

(三)穿着得体,注意行为举止

在应聘时,大学生应该注重自身的穿着和打扮,大方得体的装扮往往会给面试加分,而与应聘的职业性质不相符的装扮则会减分.同时,在应聘时,我们大学生一定要注重自己的行为举止,例如,面试要提前到场、进门需要敲门,面对考官要微笑,说：“您好.”回答要谦逊、有礼貌.

（四）提高自身的心理素质

招聘也是一种考试,大学生要以一种平和的心态来面对.在应聘时,不断地总结以往的经验,

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【参考文献】

[1]秦军,蓝红.谈大学生就业与自我营销[J].科技资讯,2011（20）：37.

[2]信小龙,石国卿.市场营销观念在大学生就业中的应用[J].江汉石油职工大学学报,2012（12）：24-25.

责任编辑：张丽

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