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伦理学类论文范例,与别急着与造假的韩国科学家合作相关毕业论文致谢

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曾被曝光学术造假的韩国干细胞科学家黄禹锡,将接受中国一家公司的经费支持,开展干细胞研究,并在山东威海新建实验室.

2005年,身为韩国首尔大学教授的黄禹锡在国际顶级科学期刊发表论文,称在世界上率先用卵子成功培育了人类胚胎干细胞.此后,他被推选为韩国“首席科学家”,成为韩国的“民族英雄”.但随即黄禹锡团队被曝光论文造假,非法取得卵子,被法院裁定犯了“侵吞政府研究经费、非法买卖卵子罪”.黄禹锡的造假也被视为“世纪之假”.

中国企业接纳这样一个污点科学家,自然会引起质疑.对此,国家人类基因组南方研究中心伦理学主任、复旦大学生命科学院伦理学委员会主席沈铭贤认为,黄禹锡造假的事发生较早,也承认了,他后来的研究在国际上受到肯定,总体上是比较认真从事科学研究的学者.

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和他人当然要原谅和接纳.但是,中国企业此时与黄禹锡合作,从社会大背景来看,恐怕是弊大于利.

在什么地方跌倒就从什么地方爬起来,是接纳犯错者的最好原则,所以,接纳黄禹锡的最佳地点应当是韩国,这也是黄禹锡证明自己的最佳环境和机会.中国企业与黄禹锡合作则有违古训“瓜田不纳履,李下不正冠”,这至少会向外界传递一种信息,即中国社会对造假行为太宽容.

对于中国人来说,自立于世界不仅要有硬实力,如经济和科技的强大,而且更需要软实力,即文化的强大,其中就包括诚实、守信.“诚信”被列入社会主义核心价值观,就说明了其重要性.未来的中国需要在世界重塑的形象之一,就是国人以诚信为本,为此需要铲除造假获益的土壤,并且要杜绝造假嫌疑,不将造假者和曾经造假者引为同类.

接纳黄禹锡会让人产生这样的观感:能接纳和容忍造假者或曾经的造假者的地方必然适宜于造假,至少造假可能获得保护.


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即便中国企业是以宽厚的心肠和仁爱的精神来接纳黄禹锡,或者认定黄禹锡不会再造假而接纳他,但也应该等他在韩国彻底证明自己洗心革面,并获得韩国科学界认可之后,再与其合作岂不更好?

(摘自《中国青年报》本文作者:张田勘)

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