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法律知识相关论文范文素材,与合同主体资格的法律风险防范相关论文开题报告
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,签约时往往重视合同内容,而忽视了对合同主体资格的审查,这样极易导致因主体缺陷而使合同归于无效或难于履行,达不到签订合同目的.因此,在签订合同时,要严格审查主体的权利能力和行为能力.该文来自 http://www.sxsky.net/yishu/04043239.html
（一）强化法律意识
企业应采取多种形式对领导及员工进行法律知识培训,使他们了解基本的法律知识,明确哪些管理、哪些行为属于法律规范之列,哪些内容是违反法律法规规定的,增强企业管理者依法经营、依法办事的法制观念,提高遵守法律的自觉性,构建稳固的法律风险防范根基,有效地防范企业法律风险.
（二）建立防范机制
企业要坚持对法律风险事前防范、事中控制为主,事后补救为辅的原则,对合同各个环节的法律风险进行分析评估.确定法律风险点、风险源.在此基础上,制定和实施风险防范措施,对合同管理流程实行有效控制,把风险控制在最低程度.
（三）规范操作程序
与自然人签订合同时应把握必须是完全民事行为能力人.根据《民法通则》第十一条的规定：“十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人.十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人.”为确认其是否具有完全民事行为能力,可以要求其提供身份证、详细的家庭地址、联系方法及个人的其他情况,必要时对其进行实地的考察和确认.与企业签订合同时应把握必须考察对方的资格能力.要查看对方的《企业法人营业执照》《营业执照》是否通过了最近一年年检,是否在经营范围之内,以及合同金额是否超出其实收注册资本的范围；查看对方的《组织机构代码证》；查看对方的《税务登记证》,以判断对方能否开具发票,开具的发票是否有效；要特别注意对方的资质证书的查看,资质证书是国家授予企业从事某种生产经营活动的资格证书,如建筑行业的建筑企业资质证书,药品生产企业的药品生产许可证等,均为企业的资质证书,必要时可以向证照发放主管部门调查了解.
（四）提高人员素质
负责合同签订和管理的人员,应具有扎实的法律素质,通过细致入微的审查,能够及时、准确地分析和判断出对方在主体资格上存在的风险,并采取有效措施加以防范.
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