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大学生有关论文范文集,与大学生就业质量与影响因素相关论文格式范文

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中获奖、是否参与过就业实习以及是否有明确的求职目标、是否有职业生涯规划等因素,均对其就业质量产生了显著正向的影响.

五、提升大学生就业质量对策与建议

大学生就业是全社会共同关注的系统问题,需要政府、用人单位等社会力量与高校、学生自身共同努力,力求提高大学生就业质量.

学生角度

根据研究结果,笔者认为大学生们可以从以下几个方面着手为提高自身就业质量努力：

客观分析形势,坚定信念,不怕挫折

培养大学生在校期间养成关注就业形势、就业信息、国家相关政策的习惯,树立自强、自立的信念,结合自身的优势、劣势,理性、客观地分析当前就业形势,做到既不盲目乐观,也不盲目焦虑,提前做好面对挫折的准备,以积极地心态在竞争中锻炼自我.

2.夯实专业知识,锻炼专业技能,提高学习能力

大学生应该具备一定的专业素质和能力,这不仅需要注重专业知识的学习,还要注重专业技能的学习,特别是熟练掌握和灵活运用的能力.同时,在掌握扎实的专业知识和综合化的知识结构的基础上,通过参加学术讲座、专业社团活动、课外学术科技活动等多种方式来获取新知识,了解学科发展前沿,并在活动中注重知识的运用和转化,自觉地把课内外所学各种知识进行加工整理、融会贯通,提高自我的综合学习能力.

3、积极参加社会实践活动,锻炼实践能力,积累社会资源

大学生积极参加社会实践活动既能锻炼实践能力,也能积累社会资源.转变,等、靠、要,等消极、被动的做事态度,加强亲属间的联系和沟通,注重同乡联谊,与同学、师长、同事良性互动,相互扶持.大学生应该在这种人际网络建设中更加积极主动,把握机会,积极开发社会资源.[4]

正确认识自我,确认职业目标,做好职业规划

有效的职业规划是以正确的自我认识为的基础的,大学生在日常学习、生活、工作中要有意识地进行自我探索、自我剖

大学生有关论文范文集析,充分了解自己的性格、兴趣、能力和价值观,找准职业锚,在充分了解信息和整合资源的基础上合理选择职业目标,做出择业决策,真正实现,人职匹配,实现大学生由择业、就业逐步到职业、事业的终身可持续发展.

高校角度

对于高校而言,提高大学生就业率,提升大学生初次就业的质量是其办学水平和人才培养质量的重要体现.根据研究结果,笔者提出以下建议：

1、以市场为导向,深化教育教学改革,使人才培养与市场需求接轨.大学生就业己步入了市场化的进程,高校也必须借助市场化的手段和策略创新和发展人才教育培养方式,以应对市场的变化和挑战.根据经济社会发展趋势,积极开展毕业生就业前景可行性调研和预测,加大教育教学改革力度,将招生规模、专业设置、学生培养与就业挂钩,根据市场需求适当调整专业设置和课程教学,形成人才培养的良性循环.在培养模式上,以提高学生就业竞争力为目标,加强学风建设,完善学生知识结构,树立高校人才品牌.同时,高校还要与企业建立长效互动的关系营销,大力推进校企合作,积极探索校企联合培养新模式,使人才能力结构与企业岗位要求无缝对接,真正实现企业、高校、毕业生的共赢.

职业生涯规划教育全程化、全员化、专业化

职业规划的目的是要塑造一个完善的人,它不是把人作为、职业搜寻的工具,而加以培养和对待的,它的目的是要指导个体追求全面人生幸福成功就业,只是低层次的目标,而最终目标是要达到、人职匹配,实现充分的个人发展和个人价值的体现,因此职业规划教育不仅要贯穿大学教育的全过程,而且要贯穿个人职业生涯发展的全过程.从学生一入校就进行职业规划启蒙教育,对学生由灌输性指导转变为内需性指导,由功利性指导转变为发展性指导.加强职业规划课程体系建设和专业化的师资队伍建设,探索构建本土化的高校系统职业生涯规划理论与实践体系.将职业生涯规划课程与专业课程相结合,专业课教师也要在专业教育中渗透职业生涯规划理念,使学生以自身的职业目标为指导致力于培养其未来职业岗位技能与能力的学习,形成专业知识学习、职业规划教育和实践能力培养、三位一体的培养模式,营造全员参与的良好氛围.