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关于企业管理相关论文范文集,与刍议企业管理文化相关毕业论文怎么写
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重与企业全员相匹配,与个人职业骂战相结合,使员工在个人事业发展上,能够最大限度地实现自我价值,最终实现个人组织与全面发展；二是学习型组织结构的优化.设计能鼓励集体学习、充分发挥员工聪明才智、促进知识共享和创新,激发组织部门之间与内部人际关系的沟通和信息渠道畅通的学习型组织,保障组织对学习任务调整的适应性和外部环境的变化,进而保证组织在竞争中处于有利地位；三是创新模式和组织学习的确立.合理引进与借鉴国外的各种成功经验,病切合实际,根据自身的组织能力与行业特征设计组织学习模式.（作者单位：华中科技大学文华学院）
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