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游消费者对导游服务质量、导游素质也提出了更新、更高的要求）.吉林省高校旅游教育作为培养旅游人才的前沿阵地的压力自然加大.2013年吉林省旅游工作会议报告中指出,截止2012年底,吉林省导游员统计共19210人,其中特技导游员1人,高级导游员12人,中级导游员98人,初级导游员16990人.当前吉林省旅行社人力资源发展主要存在着层次不合理、人员质量不高、人员结构欠佳、缺乏发展后劲,这些因素严重阻碍了吉林省地区旅游业的发展.为了适应旅游市场的发展,培养高学历、高素质、高层次的三高旅游应用型导游人才也是吉林省旅游业发展的问题之一.吉林省高校设立旅游管理专业硕士（MTA）可以进一步缓解本地区旅游业发展中对于三高旅游应用型导游人才的需求.(五)吉林省高校人才就业的需求
教育部统计：2011年高校毕业生660万,就业率78%；2012年高校毕业生680万.在“十二五”期间,我国高校毕业生将处于一个就业人数的高峰期,在以后长时期内这种现状不会得到缓解,反而会加强,大学生就业将面临越来越沉重的压力.我国大学生就业问题将成为政府、社会、高校今后最急需解决任务之一.我国旅游业发展为高校旅游人才提供了很多就业机会.近年来,吉林省经济和旅游业得到了很好的发展,其中对于旅游人才的需求也明显增强,但是吉林省高校学生就业难问题仍然压力巨大.为缓解吉林省高校毕业生就业问题,应加强对旅游高学历、高素质、高层次人才的培养,建设旅游管理专业硕士（MTA）可以为大学毕业生提供更多的就业机会,缓解社会压力.
三、小结
在我国经济和旅游业发展的背景下,吉林省旅游业保持快速健康发展态势,吉林省高校设立旅游管理专业硕士（MTA）专业对旅游人才培养,吉林省旅游高校、旅游企业、饭店业、旅游社行业、大学生就业都在一定程度上促进其发展,也可缓解吉林省旅游业发展所需的高层次、高学历、高素质的三高旅游应用型人才匮乏,在促进吉林省旅游
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（作者单位：吉林工商学院吉林省旅游文化研究中心）
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