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高等教育管理相关论文范本,与高等教育管理人员的素质培养相关毕业论文

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30340;情操,给人知识和智慧.只有在读书中思考,在思考中读书,才能透过历史的进程和时代的变化,辨明是非、汲取营养,才能在纷扰繁杂的世事中不断增长见识、拓展视野,不断提升自我综合素质,形成思想高尚、道德良好、品格优秀的人格魅力.作为高等教育管理人员,更有条件自觉多读书,更有能力自我勤思考,更有理由不断把自己锻炼成为符合高等教育管理要求的高素质

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人才.

（二）常培训、肯钻研,切实提高工作业务水平

熟练掌握业务知识,是有效开展高等教育管理工作的重要前提.随着科技的日新月异,知识的更新速度也在加快.管理政策也在随着社会的进步和人们思想观念的变化而变化.因此,要切实做好高等教育管理工作,就必须加大教育培训的力度,鼓励多钻研,注意跟踪国内外管理科学研究新动态,及时掌握科学管理的新技能和新方法.同时,加大与同行交流学习的力度,相互借鉴,取长补短,在夯实既有的业务知识的同时,切实提高业务工作水平.

（三）敢尝试、善总结,切实提高实际工作能力

具备丰富实践经验,是开展卓有成效高等教育管理工作的关键.有素质懂业务、但没有实际经验,是难以做好管理工作的.实践出真知,知识的掌握和积累必须化为实践和行动,才能真正发挥其作用.因此,要鼓励积极尝试新知识、新方法,鼓励在尝试实践中不断总结和分析,才能不断提高高等教育管理人员的实际工作能力,推进高等教育管理工作不断走上新的台阶.

参考文献：

[1]薛天祥等.高等教育管理学.华东师范大学出版社[M],2000,（2）：103-105.

[2]向光芹.高校教学管理人员应具备的素质[J].现代企业教育,2008.

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