社区护士类论文范文素材,与社区护士夜培训的相关论文的格式
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关 键 词社区护士夜培训探讨
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.06.381
社区护理是社区卫生服务的重要组成部分,社区护士的素质直接影响社区卫生服务的质量[1].但社区护士的能力水平尚不能满足广大人民群众的卫生健康需求.因此,对从事社区工作的护理人员进行岗位培训就成为解决这种需求矛盾
社区护士类论文范文素材
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为探讨社区护士夜培训的目的与意义,组织社区护士到中心夜培训.社区护士的护理急救、临床操作等水平显著提高,社区护士夜培训十分有效,提高了业务素质,改善了社区卫生服务.
资料与方法
一般资料:新塍镇有社区服务中心1个、社区服务站16个,每个服务站配备1名社区护士,年龄21~28岁,平均23岁;护师职称2名,护士职称14名;大专学历1名,中专学历15名.社区服务中心门急诊科1个,住院病区3个,分别为内儿、外、妇产科.
方法:2010年1月~2011年9月,将16名社区护士分成4组,各分配到社区服务中心的门急诊加住院3个病区,由中心科室护士长排班,每晚1名社区护士,培训时间为17:30~20:30,每3个月1个科室进行轮转.培训内容以临床护理操作、急救为主,协助科室夜班护士完成日常工作.
讨论
社区护士的素质要求:社区护士要有健康的身体,充沛的精力.良好的精神面貌,健康的心理素质.良好的职业道德素质.还要具备健康教育知识和保健护理方面的教育能力素质.社区护士最重要的是具有较强的业务素质.社区护士要具有扎实的全科护理专业知识,能及时准确地处理健康和疾病中的有关问题,掌握常用护理急救技术,熟悉各种常见病、多发病的护理理论和护理常规工作,要有娴熟的护理操作技能,要掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药物的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救.
社区护士的现状:目前社区护理队伍中,护士平均年龄23岁,比较年轻,学历以中专为主,占93.75%,职称结构多数为护士,占87.50%,临床工作经验明显不足,但因为年轻可以有更充沛的精力投入到学习中去.如此护理队伍人员年纪轻、学历低、职称低、缺乏社区护理经验的现状,开展社区护理临床培训工作亟待加强.
社区护士夜培训的目的与意义:2006年卫生部文件要求“社区卫生服务机构有计划地组织社区卫生服务人员到医院进修学习”.由此可见,建立社区与医院之间的护理业务协作关系,提升社区护士业务能力是顺应卫生发展趋势的需要.社区卫生服务的发展需要尽快培养出适应其发展的全科护士,从事社区的家庭医疗护理、预防保健护理、社区康复护理、健康教育和健康指导、临终关怀等多方面社区工作,为社区人群提供多层次、多功能、全方位的护理服务,尽快实现护理、医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育“六位一体”的服务宗旨[3].年轻的社区护理人员在不影响日常常规工作的情况下,通过临床夜培训,强化训练护理技术、急救仪器使用及操作配合、急救事件救护方法等,积累工作经验,使业务素质水平明显提高.
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社区护士的培养影响着社区护理的发展,而社区护士岗位培训是提高社区护士综合素质的重要途径[4],社区护士夜培训的实践是社区护士岗位培训的有效方法之一,提高了护士业务素质,改善了社区卫生服务,值得推广.
参考文献
1杨丽,赵秋利.社区护士岗位培训的现状、问题及对策[J].中国实用护理杂志,2007,23(11):71-72.
2周艳,刘晓丹,李勤,等.社区护士岗位培训绩效分析与研究[J].护士进修杂志,2009,24(3):197-199.
3郭庆平,邓瑞姣.培养全科护士发展社区护理[J].家庭护士,2008,6(4A):937.
4曹立新.对社区护士岗位培训的思考与分析[J].全科护理,2009,7(11C):3089-3090.
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