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工作方面论文范文资料,与机修职工的标杆相关毕业设计论文
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来自那星桔黄色灯光的温暖
对李文静来说,和胡云成相识相知相爱的“月老”,不是人,是机器.
“他搞修理,我搞质检,经常要遇到,在一起为工作而接触,久而久之,就认识了,就有了解了,就有感情了,就结婚了.”
李文静的印象中,至今还记得大概是十五六年前胡云成给她送过一件定情礼物,一把牛角梳子.
“那把梳子就把我给征服了.”
在和李文静携手相恋的那个季节,胡云成其实还没有完全走出他认为的人生的“黑色记忆”中.
来自李文静那盏“小桔灯”的温暖,给了他站起来,然后坚实地往前走出去的动力.
此外,当然还有来自他所在班组、车间领导和同事的温情.
红云红河集团红河卷烟厂卷包部的一名修理组长李忠华对胡云成的评价很高,他和胡云成是共事15年的同事,也是直接的“顶头上司”.“胡云成的特点,除了心细,另一个就是坚韧,这不是说,遇到技术难题,他一去就解决了,而是说,他一抓住就不放,一定要搞清楚.因此,我们给他取个绰号,叫‘小蜜蜂’,意思是,既勤奋,又有韧性.”
“胡云成和他媳妇感情很深,有一次下大雨,他送伞,不是一把,而是抱着一堆伞,他把家里的所有的三四把伞全部抱来了,夫妻二人合打一把,剩下的伞给同事,大伙儿很感动.”杨志雄说,“他待人真心,个性始终如一,不因为自己近些年得了不少荣誉就变得‘高傲’了.”
“胡云成是我们部所有职工的标杆,我们很需要这样的工人.”
人生需要低谷幽明的“淬砺”
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1993年7月,19岁的胡云成从云南省电力技校毕业了,毕业前夕,他已经被倾向性地分到地理位置距红河卷烟厂几十公里的云南巡检司火力发电厂.
通知书如期到达了,但不是电厂,而是“从未11斤说过”的红河卷烟厂,“这一意料之外的工作分配也就改变了我的一生.”
胡云成所学的专业在这里几乎毫无用处,对于烟厂生产的机器、工艺、流程等等,他本能的反应就是束手无策,四顾茫然而不知手足安措.
胡云成的压力来了.
专业课全派不上用场了,一切都要从头再来.
生性倔强的胡云成不气馁,“当时心中只有一个简单的想法,那就是‘好好工作、尽快学会操作卷烟机技能’.半年之后,基本掌握了YJH14卷烟机的操作技能.”
他坚信,只要有技术,就能立足.
然而,也就在此时,胡云成遭遇了他心中的一大“冰河期”.
作为当时企业改革普遍使用的一种“时尚”性做法,厂里在1994年春天搞“优化组合”.
方法“很中国”化――先定下几位机长,再由机长拣选自己满意的工人,当被挑选的工人各自就位后,余下的,哪个机长也不要的二三十个工人,就属于被“优化组合”人员――
“没有岗位,
‘打杂’去了.”
刚好20岁的胡云成,“不幸”而“有幸”地成为这些“打杂”职工中的一员.
“我很认真的工作,干得也不错,为什么还要被‘优化’为一名‘机动人员’”胡云成想不通.他有时也被安排去收收废纸,拖拖地板等工作.
这次以“优化组合”冠名的实质性下岗,对于在学校里3年拿过四个一等奖学金一个二等奖学金,全部20多门功课平均分在90分以上的胡云成来说,是一个无比沉重的打击.
他当时在一个笔记本里写下了自己对这件事的看法――“自进人烟厂以来,工作勤勤恳恳,踏踏实实；自入春以来,工作上连遭不幸.”
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对于性格与现实的冲突,他现在给17年前的自己所做的人生“失败”总结就是――“会干活肯干活,但只干活,不交流,虽然无害人之心,但性格耿介,多少让人感到不合群.”他承认,“我有点直,有点极端.”
一个朋友叫着他的绰号说出了他性格中世俗视角的“弱点”：
“蜜蜂,你不会接近领导,不会和群众狂欢.”
某次国庆大假之前设备停产检修,长假前夜,总部领导给全部门近200名职工开会,到23点才结束.在开会的过程中.胡云成突然想起设备上的一个推杆虽然试机正常,但存在隐患,想对其进行彻底处理.
散会后他又来到了车间,“车间里只有几个工人在干活,整个车间里空荡荡静悄悄的”,因为皮鞋接地在空旷的车间足音会十分清脆,不想让人知道他这么晚了还来工作,于是他踮起脚尖,蹑手蹑脚地溜进车间.
“悄悄地来到设备旁,对相关部位进行检查,进行调整,在确认相关部件的位置较为理想了之后才又悄悄地走出车间回家.”
埋头谱写《新篇章》
作为立志要重新振作的标志,1994年4月10日,胡云成在一个笔记本上写下了题为《新篇章》的一段话：
“现在我意识到,要想到厂里立足,就必须把技术学好,对于工作也必须认认真真的干,上班的时候也尽量的勤快一些,多坐三分钟不如多干三分钟.”
厂领导没有因此忽略了对他的关注和培养.
此后,胡云成又干了一年的“翻烟”工作,“给卷烟机捧烟,给包装机加烟.”
调整好心态的胡云成,此时不再把“翻烟”岗位当作自己的人生低谷,而是视为自己重新站起来,赢得领导和同事青睐的“高地”.
胡云成在静悄悄地变化,他的转变也静悄悄地进入了同事和领导的眼帘.
到后来,“翻烟”之余,操作机器的工人有请假的,领导就叫他去顶岗,叫他学行话叫做“开机”的机器操作,这个细微的举动开始触及胡云成内心深处那根渴望被激励、被关注的神经.
“3000型包装机开了两个月淘汰了,我参加考试竞争上岗,开BE包装机.”终于操作机器了,这对胡云成来说,无比愉悦,“能开机,才觉得是一个正常的工作状态,我的心理状态好极了.”
有人对他说：“要没有当年的待岗过程,你未必会有今天的技术技能.”
“转身”的弧线相当圆润
操作包装机的过程中,胡云成渐渐把目光投注到修理上,机器出故障就自己学着修,修的效果还不错,这给胡云成一个启示,只要用心钻研,刻苦学习,操作和修理之间没有难以逾越的鸿沟.
1996年,经领导同意,胡云成“改行”做修理,从那以后,迄今整整15年.
刚当修理工不久,胡云成参加了部门组织的一次钳工培训,培训内容之一就是要在一个工件上攻两个M10的螺纹孔,&
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这个问题在机械行业属于最基本的ABc问题,而胡云成却一无所知,杨师傅没有批评他,只是轻轻地说了声：“一个机修工,连这也不知道,不应该.”
这句话,使胡云成羞愧不已,“也认识到了自己的不足.不懂就学,从最简单的机械原理开始学起.
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