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关于科技期刊相关论文范文集,与基于科技期刊特点的编辑人员素质和修养相关毕业论文范文

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.和读者交流也很重要,要从读者收集反馈信息,了解受众现有的知识水平,及时调整期刊的发展策略.最后,编辑人员应该要有竞争意识,不断提高科技期刊的质量,赢得更多读者的认同,同时,要立足于本期刊的办刊宗旨,办出科技期刊的品味和特色.三、提高编辑人员素质与修养的策略

随着我国社会主义文化建设的推进,科技文化建设成为社会关注热点,科技期刊的质量也日益引起人们的关注,为了适应读者对科技期刊质量的要求,我们必须采取有效策略以提高编辑人员的素质与修养,从而改善现有科技期刊编辑质量.根据科技期刊的特点和科技编辑人员素质要求,提出了以下几点策略：

（一）加强学习,提高道德素质.要学习党的方针政策和法律法规,编辑人员对来稿要搞清其政治倾向性,明辨是否触犯国家机密,防止产生不良后果.学习国家科技发展战略文件,关注社会主义文化建设方向,激发编辑人员的爱国情感.此外,还要求编辑人员具有作风正派,不以己利的高尚职业道德.还要以严谨的态度对待每一份来稿,做到公平公正.尊重作者的劳动成果,淡泊名利,甘为他人作嫁衣,要有敬业奉献的精神.因此,要成为新时代的科技编辑,要用科学的头脑武装自己,加强自己的思想修养,注重学习.

（二）加强编辑人员的培训.编辑人员不仅在政治思想上有所提高,还应该提高其专业素质.要采取各种形式对科技期刊人员进行在岗培训,从思想、文化等各个方面进行再教育.可以举办短期的学习班,对于新时代的科技文章进行学习,与专家对科技新发展进行讨论,通过学术研讨,拓宽科技期刊编辑人员的视野.另外,还可以开展专业培训,一方面,让编辑人员去学习世界发达国家科技期刊编辑出版的新技术,以提高自身的水平.另一方面,让编辑人员提高编辑能力,增强文字表达能力,提高文字功底的张力,使编辑的文字能够更好地表达出文章的内在细节.现代科技编辑培训还应该熟练掌握电脑排版技术和多媒体技术的应用,学习新新网络知识,从高速信息公路上获取有效资料,运用先进技术准确、快速地完成编辑工作,以提高编辑业务水平.通过编辑人员的在职培训,以提高编辑人员的素质,并通过有效的教育培训管理,形成一个良性运行机制.

（三）做好编辑队伍建设.编辑队伍要充满活力,必须引进一些高素质人才,尤其是能力强素质高的青年人才.在知识、能力、年纪等各方面结构进行优化,使得编辑队伍的结构更科学、更合理.编辑人员要文理科兼具,文理结合,文理渗透.科技期刊编辑队伍里不仅要文字功底好,更要懂数理符号公式,有专业的思维方法,能够熟悉科技文章的内容和逻辑.配备足够数量的编辑力量,实行岗位责任制,主编负责,对各编辑岗位的职责要明确,是每个编辑人员岗位明确,职责分明.科技期刊编辑队伍建设,要注重合作精神,取长补短,相互协调,使得编辑队伍结构得到最大优化.同时保证工作有效管理,还要有奖罚制度和严格的工作制度,是为了保证管理的有效性.建设起高素质的编辑队伍,才能更好地解决了办好科技期刊的关键问题,做好广大读者的刊物.

（四）强化编辑人员的责任意识,不断提高自身修养.编辑人员素养的提高来源于自身的认识和反思,在实践中学会总结,看到自己的不足,不断给自己充电.编辑部门要培养编辑人员严于律己、不断进取的自觉精神,积极主动学习相关专业的新知识和新理论,扩展自身知识面,在科技期刊编辑实践过程中逐步提高.通过一些考评或者激励机制,调动他们的积极性和工作创造性,激发编辑人员的工作热情,将个人修养的提高与工作效率联系起来,增强工作的责任感,努力提高自己的业务素质.提高文字水平,修改论文要保证科学性,不可出现以错易错的现象.成为一名合格的科技编辑,就应该对编辑学基本理论有扎实地基础,在审稿、组稿、发排、校对以及版面设计等环节发挥重要作用,使编辑出版工作更完善.同时编辑人员要提高自身的交际能力,和读者、作者打成一片,保证高质量论文来源,使刊物迎合读者的兴趣,从而让科技期刊更具生命力.