质量管理体系方面论文范文例文,与职业技能鉴定质量管理体系认证的实践与相关论文发表
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深深体会到,只有紧紧围绕企业生产经营大局,把人才队伍建设做为中心任务,鉴定工作才具有存在的基础和发展的动力.逐步加大操作技能考核的比重,每年把新设备、新技术、新工艺的调研放在工作之首,这既能确定新一年鉴定工作的侧重点,也能为上一级鉴定指导中心在教材改进和题库建设等方面提供第一手的基础资料.(2)坚持高标准要求,加强考评员队伍的建设.大规模、高效率的培训、鉴定工作,需一支作风硬、专业精、素质强的鉴定队伍做支撑,持续强化考评人员队伍建设,制定实施考评人员选拨评定、资格培训和考核认证制度,坚持开展多层次、多渠道、多形式的考评人员培训,能大幅度提高考评人员的思想素质、专业技能和考评技术.同时,加强进行考评人员工作档案和信息库建设,完善考评人员的聘期考试的动态管理,来满足鉴定工作的基本需要.(3)大力开展职业技能竞赛.由于职业技能竞赛的宗旨是通过竞赛促进劳动者技能水平的提升,竞赛内容与生产实际结合非常紧密,有时候将生产现场就作为了比赛现场.通过这样比赛的技能人才,无论在技能训练程度、处理疑难问题的能力方面,还是在生产质量和基本功方面都要远远超过通过其他考试形式产生的技能人才,从而为企业技术工人树立了实实在在的榜样,对企业技能人才队伍起到了切实的示范和带动作用.质量管理体系方面论文范文例文,与职业技能鉴定质量管理体系认证的实践与相关论文发表参考文献资料: