企业政工类有关论文范文文献,与煤矿政工工作相关毕业论文范文

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【摘 要】随着我国经济建设的快速发展,对煤矿行业的需求日益增加,为了适应社会经济发展面临的机遇和挑战,煤矿企业在发展模式上做了根本性的变化.在思想政治工作上及内容和方法上不断进行改进,在协调发展中不断地做好煤矿企业的政工工作,保证企业的健康快速发展,本文将针对目前我国煤矿政工工作存在的问题,对我国煤矿政工工作进行分析及对加强煤矿政工工作提出有效性的建议,促进煤矿企业的更好发展.

【关 键 词】煤矿企业；政工工作；探讨

一、前言

在当今经济高速发展的大背景下,我国的煤矿行业出现了巨大的改变,也获得了极大的发展,企业政工工作的重要性日益突出,企业政工工作也成为了企业管理的重要组成部分.在企业利益增加的同时,如何有效的开展企业政工的工作,提高政工工作的质量和价值,成为了煤矿企业政工工作的问题所在.而且,企业政工工作直接影响到企业工作人员的工作效率和精神面貌.煤矿企业政工工作人员在工作中不仅要严格的约束自己,在工作中树立良好的价值观,承担起应有的责任,对煤矿企业的管理起到了推动的作用.企业政工队伍的建设,加强政工人员的思想工作作风建设,是推动煤矿企业可持续发展的重要环节.

二、煤矿企业政工工作的现状

1.领导重视程度不够,职工认识片面

在煤矿企业生产过程中,煤矿生产工人的工作存在着高风险及难度大的问题,而在传统的煤矿企业中存在着重生产轻效率的观念导致了煤矿企业的领导对煤矿企业思想工作的不重视,煤矿企业的工作人员思想认识不全面,导致了在企业的政工工作中缺乏热情,造成了企业政工工作难以进行的局面,有的企业甚至出现了把政工部门当作是应付上级检查的专属部门,导致了政工部门的存在形同虚设,从而影响了政工工作性能的发挥.

2.煤矿思想政治工作缺乏与时俱进

由于政工工作内容相对比较单一,形式单调,主要是以学习政治理论精神为主,极大的影响了政工工作人员的工作热情,一些煤矿企业的政工工作还存在着工作水平低及地位不高的窘境.没在煤矿企业的安全生产中有能够跟上与时俱进的步伐,及时的得到提高政工工作的质量及安全意识,从而影响了的政工工作作用的发挥[1].

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3.煤矿政工工作缺乏主动性

在煤矿企业的政工工作中,政工工作基本是按照上级的的要求来开展进行,这导致了政工工作缺乏主动性,在工作中没有发挥很好的作用,而且,煤矿企业的政工工作大多都是形式上的,并没有真正地从实际出发去解决基层员工的困难和思想问题,这就导致了煤矿思想政治工作与企业人员利益脱节的现象出现.

4.煤矿企业队伍建设的不完善

从目前我国煤矿企业的政工队伍来看,我们的队伍还存在着许多不足之处,如,政工工作人员的实际工作能力能力水平低下,严重缺乏政工技能基础知识,对现代科学知识的掌握、了解程度不够等,同时还受到传统思想、陈旧观念、老旧知识的影响,导致了队伍缺少高素质、高技术的工作人员,再加上现有工作人员责任意识的淡薄,成为了政工工作能有效开展的主要原因.

三、加强煤矿企业政工工作的有效措施

根据煤矿企业的具体情况制定目标,加强对政工人员的教育,定期组织学习及相关法律手段处理好企业的各种利益关系,促进煤矿企业的和谐发展.

在当今社会主义现代化的发展中,为了适应社会的发展,企业的思想政治工作也需要积极推进,进行现代化的发展,改革旧的传统思想观念,在实践中开辟出一条具有创新意义的思想作风新道路,完善企业政工思想政治作风,在全面建设现代化的同时加强政工工作的现代化建设.在政工工作人员开展思想政治工作时,凝聚全体政工人员的力量,提高政工的工作积极性,完成煤矿企业的各项任务[2].

随着社会的发展,政工的知识和技能也要与时俱进,陈旧的知识已不能满足当前煤矿企业的发展.因此,为保证政工工作的水平,促进煤矿企业的良好发展,必须要加强对政工工作人员进行定期的培训学习,提高政工工作的知识,充分发挥每一位政工人员的特长和聪明才智,体现出政工工作人员在煤矿企业的价值.同时还要切实帮助政工人员解决实际困难和问题,在工作中认真听取工作人员的意见和建议,了解职工的需要,关心职工的困难,将思想政治工作贯穿到实际工作中,帮助工作人员解决好问题,维护职工的利益,充分发挥政工工作的作用[3].

思想政治工作的研究可以有效的加强和改进政工工作的思想水平.通过对思想政治工作进行规律性的探讨,揭示思想工作的本质,有效的探索思想政治工作的科学方法,对于思想政治工作科学化的推进有很大的促进作用,利于科学地指导思想政治工作现代化的探讨、研究和整体的推进.

5.加强煤矿安全宣传,营造良好气氛

煤矿的安全教育宣传作为煤矿企业的文化体系的基础,也是政工工作的重要内容.在政工工作中,必须要加强对煤矿安全管理的宣传,提高职工煤矿安全生产意识,增强煤矿工人的自我保护能力和参与监督的能力,通过多渠道对政工人员进行有关安全知识的教育和培训.作为煤矿政工工作人员要加强对煤矿安全信息的收集、评价及公布,对安全风险信息积极沟通交流,配合协调煤矿企业生产工作的实施[4].

四、总结

总而言之,随着我国经济水平的不断提高,煤矿企业的快速发展,煤矿企业也面临着新的机遇与挑战.煤矿企业的政工,需要做好自身的管理以满足社会发展的需要；以企业的改革和发展作为根本出发点,不断的提高政工工作的水平,把政治思想工作与煤矿企业发展相结合,解决煤矿企业政工工作存在的问题；提高煤矿企业的综合竞争能力,解决企业政工出现的问题,定期对政工人员进行培训,提高政工人员的思想认识及专业知识水平.深化企业政工的工作,在形式及方法上改革和创新,解决煤矿企业存在的安全隐患,并且深入了解并解决煤矿企业发展中存在的问题,为煤矿企业的经济效益增长提供政治思想保障,促进煤矿企业的发展,只有这样才能充分发挥煤矿企业政工工作的作用,促使政工工作自身向前发展,最终才能协助煤矿企业的又好又快的发展.

参考文献

[1]岳锦美.煤矿政工工作研究[J].企业政工,2013,12（23）：29-30.

[2]李明峰.现代煤矿企业政工工作的探讨[J].信息科技,2012,8（25）：98-99.

[3]郭达鹏.现代煤矿企业政工工作的探讨[J].企业政工,2012

企业政工类有关论文范文文献

[4]郝晓燕.新时期煤矿企业政工工作的研究[J].东方企业文化,2012,5（08）：99-100.

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