学术期刊相关论文范例,与读者与编者共同推进学术期刊相关论文参考文献格式

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怎么写学术期刊硕士毕业论文
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2.2增强编者创新意识,增进期刊活力

编者在编辑期刊工作中对编辑对象所进行的自觉、自主的文化选择,充分体现了编者的创造精神与创造力.创新精神是体现编者抓住时代脉搏、紧跟现代化发展的核心内容.编辑出版活动的目的不仅仅只是进行文化的积累和传播,其根本目的还在于引导时代文化思潮,生产新质文化.作为编者不仅要努力准确地把握时代精神,以适应和顺从不断发展的文化环境,还要运用丰富的学识积极地预见和判断时代的发展方向,努力寻找期刊发展与时代的契合点,以便能主动地有意识地、有效的改造现有的期刊环境,从而达到学术引导的目的.编者的创新意识不仅促进编者自身实现现代化、促进期刊的现代化,而且也促进着整个社会的现代化的发展.

2.3培养优秀的编者队伍,增强期刊竞争力

长期以来,我国期刊出版业的人才储备严重匾乏,名编辑更是寥寥无几.要加强期刊的竞争力,期刊社必须实行一整套吸引人才的独特制度,并建立一系列的组织和激励机制,充分发挥人的能动性,使期刊社的人力和物力保持最佳的结合.既然编者在期刊发展中有如此重要的地位,我们就应当大力引进、培养优秀编辑,加强期刊编者团队的建设.在知识经济时代,人才是所有企业能否兴旺发达的关键.作为媒介的期刊更应当把吸引人才、培养人才放在提升期刊核心竞争力的重要位置上.为此,首先应建立编者人员优胜劣汰的竞争机制,改变期刊社内部平均主义的局面,使一些优秀编者能充分发挥自己的积极性,施展自己的才能.好的管理体制使每一个人的才能得以充分展示；不好的管理体制将会使优秀人才感到压抑,能力不能得到充分展示,实际上为造就优秀编辑设置了重重障碍.其次应该为编辑提供各种学习及进修的机会,使他们掌握编辑理论及最新的市场信息,提高业务水平.另外,还应推行奖惩制度,对优秀编辑要重奖,肯定他们的成绩,激励他们的工作热情.

3.读者与编者,共同提高期刊品质

信息时代为对于期刊来说,既带来了全面的冲击也提供了极好的发展机遇.这场变革是全球性的,任何期刊都不可能置身事外.如何提高品质,赢得市场,赢得专家学者等人的认可是需要费心费力的.期刊尤其是学术期刊,以其新、快、广的特点极大的提高了传播和交流学术成果的途径.为了能够办成高品质的学术期刊,必须摒弃闭门造车的模式,要重视吸引读者和培养优秀编者的工作,否则,忽视了读者,期刊将失去方向和目标,没有了动力；忽视了对编辑的培养,期刊将难有独特之处,没有了士气.期刊也一定要变化,要用变化适应读者阅读需求的变化是绝对正确的,要用变化激发编者的能力跟随信息时代的变化也是绝对正确的.读者的取向是否得到体现,编辑部的办刊理念、风格是否能得到落实,根据读者的需求,确定了一个好的选题不然报纸就没了生命力,就要被读者丢弃.（作者单位：北京怀柔装备学院）

参考文献

[1]叶圣陶思想研究会.叶圣陶编辑思想研究[C].北京.开明出版社.1999.70—200页

[2]施红英.读者编辑作者：期刊核心竞争力的支撑点[C].北京.出版科学.2006.50—90页

[3]特雷·伊格尔顿二十世纪西方文学理论.伍晓明译[M].西安.陕西师大出版社.1987.20—70页

[4]戴红媛.试论编者的现代化.黔东南民族师范高等专科学校学报[J].2003年

[5]张元璞.读者心理学.学苑出版社[M].1990.50—200页

[6]丁有骏.信息时代与大学图书馆.中国农业大学[M].1996.10—20页

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