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劳动法类有关论文范文集,与叫板黑心老板!残疾女工自学法律成“维权大律师”相关毕业论文格式范文
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谁能想到,一个腿部残疾、人到中年的农村妇女在被工厂解雇后,靠自学以及专业人士的帮助,竟在法庭上和厂方聘请的专业律师“斗法”,而且屡屡获胜.更令人钦佩的是,两年间,她共为工友们讨回经济补偿金30多万元,成了连专业人士也自愧弗如的“维权大律师”等
被“老赖”工厂扫地出门,
残疾女工靠法律讨回补偿金
陈宜1969年出生于江苏省泗洪县上塘镇,她小时候患了小儿麻痹,且因家庭贫困,小学没毕业就辍学了.虽然身有残疾,但她生性好强,遇事爱较真儿,而且胆子大.21岁那年,陈宜和邻村青年赵正前结婚.赵正前心地善良,对她十分疼爱.第二年,他们的女儿来到人世,虽然日子清贫,但家里并不缺少欢乐.
为了改善家里的经济条件,2005年春节后,陈宜随丈夫来到南京打工.稳定后,他们把女儿接到南京上学.2007年8月,女儿考入南京一所中专学校读书.陈宜和丈夫在同一家食品厂工作,他们的收入除了供女儿上学外,还有一些剩余,陈宜很看重这份工作.
然而,正当陈宜憧憬着以后的美好生活时,2010年10月21日,她接到了厂方下发的劳动终止通知书.厂方解聘她的理由是：合同到期,不再续聘.一夜之间,陈宜成了无业人员,她无法接受这个残酷的现实.和她一样被解聘的还有11名工友.陈宜把工友们召集起来商量对策,她说：“我从报纸上看到过,工厂辞退工人要提前一个月通知,还要有一定的经济补偿,我们没有一个人提前接到过厂方的通知,厂方这样做是不人道的,也是违法的,我们不能任他们欺负!”听了陈宜的话,有的工友赞同,有的却情绪低落地说：“厂方明摆着就是欺负咱们,可咱们凭什么和工厂大老板去斗?还是认命吧!”陈宜对工友的这种态度很生气,掷地有声地说：“你们认命,我不认命!我就不相信这世上没有说理的地方.”
随后的一天,陈宜带着几个工友找到了工厂负责人,就工厂无故解聘她们讨说法.工厂负责人根本没把她们几个女工放在眼里,冷冷地说：“用不用你们是厂里的决定,我也没有办法!”说完,就把她们赶了出来.
从工厂出来,几个工友默然无语,有的还哭了起来.陈宜鼓励她们：“哭有什么用?不是还有法律吗?我们用法律讨回公道!”一个工友附和道：“对,咱们无权无势,但还有法律.陈姐,你就带着我们讨公道吧!”陈宜坚定地说：“好,人多力量大,咱们谁都不要退缩!”
之后,陈宜买来《劳动法》和《劳动合同法》两本小册子,认真研读起来.她文化不高,有些条文看不懂,就跑了多家律师事务所咨询.很快,她不但弄清了维权的途径,还知道厂方应该支付给她和工友们一笔经济补偿金.
有法律撑腰,陈宜和几个工友再次来到厂里,依据《劳动合同法》有关条文,向厂里讨要经济补偿金.没想到工厂负责人不屑地说：“厂里聘有专业律师,你们想打官司,我们奉陪.看谁能耗过谁!”那位负责人的话彻底激发了陈宜的斗志.
2010年11月28日,陈宜和几个工友一起来到江苏省劳动监察大队投诉.工作人员肯定了她们敢于维权的精神,根据属地管辖的原则,建议她们到南京市或江宁区劳动监察部门投诉.
为了写好投诉材料,准确地反映自己的诉求,在好心人的指点下,陈宜来到南京市协作者社区发展中心寻求帮助.法律援助志愿者王瑞海老师接待了她.听了陈宜的情况,王瑞海对她说：“那家食品厂可以和你们解除劳动合同,但要提前一个月通知,并且要多付劳动者一个月的工资.按照工作年限,厂方还要每干满一年多发一个月的工资.你在工厂干了5年,至少可以得到将近1万元的经济补偿.”王瑞海的话让陈宜心里亮堂了许多,很快,她代表工友们向南京市江宁区劳动监察大队递交了投诉材料.
陈宜等人的举动,终于让厂方坐不住了.厂方派人悄悄找到陈宜,承诺给她9000元补偿,让她不要再带头告状了.9000元足够女儿一年的学费了!说陈宜不动心是假的,但她转念一想,自己得到了好处,其他工友怎么办?最终,她拒绝了厂方的请求.
在劳动部门的督促下,食品厂最终同意对陈宜等被解聘的员工进行经济补偿,但他们提出：经济补偿金不按实发工资算,而是要除掉缴纳的保险金后再算.陈宜不同意这个算法,搬出相关法律条文据理力争.面对这个强硬而又有理有据的女人,厂方只得同意根据陈宜的算法进行补偿.2011年春节前,在江宁区劳动监察大队办公室,陈宜和工友们终于战胜了傲慢的厂方,拿到了补偿金.
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农家女变身“法律控”,
为工友勇当“维权先锋”
一个乡下来的残疾妇女,靠坚韧和智慧打败了财大气粗的老赖工厂,这个消息很快在当地传开了.南京市江宁区私营企业很多,一些黑心工厂欺负农民工法律观念淡薄,平时任意延长工作时间,克扣工人工资,恶意辞退怀孕女工等.一些不愿受气的农民工听说陈宜讨回公道的事情后,纷纷找上门来,恳求陈宜帮他们讨公道.为了不辜负工友们的信任,陈宜变成了“法律控”,每天都如饥似渴地学习相关法律知识,不懂的地方就找律师求教.
2011年6月23日,一位神情憔悴的年轻
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第二天,陈宜带着那对夫妻到江宁区劳动监察大队投诉.工作人员看到陈宜,疑惑地问：“你的问题不是已经解决了吗?”陈宜笑着说：“我的事情是解决了,可工友受了欺负,我想帮帮他们!”看了陈宜递上来的材料,又听怀孕女工讲了事情的经过,工作人员很是气愤：“这是一桩典型的践踏劳动法的恶性事件,我们一定得管!”
随后,江宁区劳动监察大队向那家服装厂下达了整改通知.厂方对自己的违法事实心知肚明,只好乖乖赔付了那位怀孕女工的经济补偿金.再次成功维权,陈宜深感法律力量的强大,学习法律的劲头更足了.很快,她就拜南京市协作者发展中心资深律师王瑞海为师.在王老师的指导下,陈宜有计划地学习法律知识,尤其是劳动法方面的法律法规.2011年10月18日,陈宜家里来了10多位农民工,这些农民工在一家塑胶厂上班,厂里不仅经常要求工人加班,还不给加班费,更没有为他们缴纳社会保险.一位叫李东强的农民工带着十几位工友和厂里交涉,没想到厂方态度蛮横,根本不予理睬.为了杀鸡给猴看,厂方采取种种手段强迫李东强等人辞职.“被辞职”后,李东强咽不下这口气,他听说江宁区有位农民工大姐不但自己维权成功,还帮农民工维权,于是就带着工友上门求助.
李东强等人的遭遇,让陈宜想到了自己被工厂解雇的经历,她爽快地接受了李东强等人的求助,并带着他们到江宁区劳动监察大队投诉.在江宁区劳动监察大队的协调下,厂方同意补缴李东强等人的社会保险,补发带薪休假补助金,但双方在经济补偿金、加班费方面有很大争议.劳动监察部门建议李东强等人申请劳动仲裁.
为了写好劳动仲裁申请书,陈宜找到王瑞海老师求教,王老师和志愿者们帮助她制订了应对策略,手把手地教她写好劳动仲裁申请书.接下来,陈宜带着李东强等人向江宁区劳动仲裁处递交了劳动仲裁申请书.2011年11月中旬,他们却接到了劳动仲裁部门的通知：对于李东强等人的仲裁请求不予支持.
讨公道受挫,李东强等人非常沮丧,陈宜安慰他们：“别怕,还有法律为我们撑腰呢!”李东强等人又燃起了希望,决定把这家工厂告上法庭.打官司要有起诉书,在王瑞海老师的帮助下,陈宜又开始学写起诉书.她把起诉书格式、用语、法律术语都搞清楚后,花了三天时间,终于写出了一份正式的起诉书.
2011年11月25日,陈宜和李东强等人来到江宁区人民法院递交了起诉书,法院受理了该
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