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【中图分类号】R197【文献标识码】A【文章编号】1672-3783（2012）11-0521-01
【摘 要】：随着医疗卫生事业的改革和发展,青年工作者作为医疗卫生事业的推动者,在各个医疗机构当中起到中流砥柱的作用,而对于医院来说,如何通过思想道德建设,提高青年医师的职业素质和个人修养,打造优秀的青年人才队伍,已经成为医院思想工作的重要内容,因此,本文结合相关工作实际,对当前青年医师思想道德建设文艺进行探讨,从而为医院打造优秀青年人才队伍提出一定的建议.
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【关 键 词】：医院；青年医师；思想懂得建设；优秀青年人才
一、引言
随着社会经济的发展和卫生事业深入改革的进行,青年医务工作者对于卫生事业的改革和发展起到关键的作用,但与此同时,我们发现,青年医师作为医院的生力军,是和谐医院建设的重要力量,因此,从总体来说,我们要以科学发展观为指导,引导青年医师加强自身思想道德建设,打造优秀的青年人才队伍,已经成为医院思想工作的重要内容,因此,本文结合相关工作实际,对当前青年医师思想道德建设进行探讨,从而为医院打造优秀青年人才队伍提出一定的建议.
二、当前医院青年医师思想道德建设工作中存在的问题
1.价值观遭遇前所未有的挑战
随着市场经济的发展,人们的世界观、人生观和价值观开始发展巨大的变化,传统保守的观点开始受到巨大冲击,这无疑对于思想得到建设工作提出了更大的要求,尤其是对于青年医师来说,他们的思想观点往往相对新潮,并且呈现出多元化的趋势,这对于青年医师思想道德建设提出了更高的要求.
2.政治意识不强
当前许多医院往往只重视青年医师自身的业务素质,但却对青年医师自身的思想政治素质却未提出较高的要求,因此许多青年医师向党组织靠拢的意识不强,甚至在各种不正确价值观的影响下,青年医师往往难以坚定自身的政治信念和精神依靠,使部分青年人才在思想道德上出现一定的问题.
3.激烈的市场竞争机制刺激青年工作者思想观念迅速转变
随着市场竞争激烈程度的加剧,许多青年医师由于受到大量实际问题的影响,往往对收入、住房等实际问题给予更大的关注,甚至这些实际问题已经充分影响到青年医师未来的职业发展道路,所以,对于青年医师来说,在大量社会实际问题的影响下,他们若没有正确思想观点的引导,往往会对自身的工作和生活产生巨大的负面影响.因此,在进行医院青年医师的思想道德建设当中,如何解决青年工作者日益增长的物质需要与医院分配制度之间的矛盾,是医院青年医师思想道德建设当中最为棘手的问题.
4.思想政治工作缺乏实效性
医院的思想政治工作是医院进行其他工作的基础,对于青年医师来说,要围绕青年医务工作者的思想和实际问题来展开,对于青年医师所面对的实际问题,医院未能给予帮助和解决,或仅仅运用拖延措施淡化责任,甚至仅仅是通过思想教育和理论教育对青年医师的问题进行解答,便无法达到思想道德建设工作的实质效果,只会使青年医师产生不满态度,从而影响业务工作的进行.
三、加强青年医师思想道德建设的对策和措施
1.加强思想教育,提升青年医师的综合素质
从总体来说,许多青年医师自身的政治素质、思想素质和业务素质都差强人意,在工作当中,他们往往没有较强的学习意识,满足于现状,因此,在进行青年医师思想道德建设的过程当中,医院需要从自身出发,用邓小平理论、“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观构筑青年一代的精神支柱,加强对青年医师的教育,从而打造出一支既具备较好政治素质,又有开拓创新意识和较强业务水平和工作能力的青年人才队伍.
2.医院要不拘一格选拔青年人才
对于思想要求进步、综合素质较高的,医院要“不拘一格降人才”,让他们在工作当中得到充分的锻炼.并且要学会在工作中善于发现人才,并为优秀青年医生提供深造和进步的机会,也可以为其提供机会加入党组织,使他们提高自身政治意识,在政治上尽快成熟起来.
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3.开展多种类型的思想政治教育,丰富青年医师的业余生活
通过长期的思想道德建设工作,我们发现,以活动为载体的教育方式对于思想道德建设有着一定的促进作用,这种形式适合青年医师自身的年龄特点和思维方式,而在活动当中,思想工作者需要把握与时俱进的原则,结合社会中的新思想趋势,并针对青年医师的业务素质进行活动,如举办专题讲座,开展座谈讨论,进行系列教育培训等,从而促进青年医师思想道德素养和业务素质的提高.
4.充分把握青年工作者积极进取的性格特征
青年人在工作当中,往往具有积极进取的性格特征,医院往往可以结合这种广泛开展创优评先的竞赛活动,加大政治思想、业务技能、工作态度和工作业绩等方面的考核力度,将工作成绩和待遇直接关联,以此鼓励青年工作者通过自身努力,在各自的岗位上有所作为.从而实现树立典型,使青年医师在工作中有明确的目标.
5.严明工作纪律,做到赏罚分明
在医院思想道德建设过程当中,青年医师良好医德医风的树立,往往和青年医师自身的行为有着重要的作用,因此,医院在工作过程当中,通过设定相应的工作纪律和奖惩制度,才能从制度上保证医德医风建设效果,提高青年医师的医德和职业素质.
6.各级领导要真正重视思想政治工作
在思想道德建设的过程当中,领导干部要重视青年医师在医院工作中的作用,并作为工作表率,以自己的言行影响和带动青年医师,从而形成领导重视人才、培养人才的良好环境.在实际生活当中,需要及时了解青年的需求,解决他们的实际问题,从而为打造医院优秀的青年人才队伍做出贡献.
四、结语
随着社会的发展和医疗卫生事业的改革,对于医院来说,加强青年医师的思想道德建设,打造优秀青年队伍面临着巨大的挑战,青年医师作为医院的生力军,是和谐医院建设的重要力量,而以科学发展观为指导,引导青年医师加强自身思想道德建设,提高青年医师的职业素质和个人修养,打造优秀的青年人才队伍,已经成为医院思想工作的重要内容.因此,本文结合相关工作实际,对当前青年医师思想道德建设进行探讨,从而为医院打造优秀青年人才队伍提出一定的建议.
参考文献
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[4]仕宁.创新当前医院思想
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