当前位置 —论文—医学— 范文

知识经济相关论文范文,与关于知识经济的话题相关毕业论文开题报告

本论文是一篇知识经济相关毕业论文开题报告,关于关于知识经济的话题相关电大毕业论文范文。免费优秀的关于知识经济及计算机及信息经济方面论文范文资料,适合知识经济论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

素与阶级结构》的书,作者以大量的统计资料证明,自1950年以来,决定一个美国人在生活中的社会与经济地位的主要因素是智商,这一趋势在未来不仅不会逆转,而且还会加强.这本书引起了很大的争议,倒不是因为作者说了智商重要,而是因为他们说了不同的种族之间存在着天生的智力差异.于是,1995年,丹尼尔·戈尔曼出版了《情感智商》一书好与强调智商摆平.大概是中国的书商们听惯了智商的作用,因而对“情商”情有独钟,这本书后来在中国被炒得更热.但我看过这两本书,我认为,《情感智商》远比不上《钟型曲线》严肃认真,它很有哗众取宠之嫌.实际上,你仔细读一下《情感智商》就会发现,该书是承认人们的社会经济地位与智商有关的,只不过是将其放在了不显眼的地方.

美国人的笔墨官司且不去管它,而中国人对于情商的过分热衷确实反映出了一些不那么积极的倾向.《读者》杂志刊载过一篇日本人写的文章,文章里有一位犹太人学者对于街面上充斥的教人成功之道的书十分反感,这些书无一例外地告诉读者成功之道在于搞人际关系.这个犹太人认为,只有那些没有什么其他本事的人才专门在搞人际关系上下功夫,这位犹太人学者实际上一针见血地指出,一个社会如果过分强调情商,则必然会妨碍有才能的人发挥其才干.就中国目前的现实而言,我看还可以加上一条:因为情商是难以度量的,因此,情商无疑给在选拔和任用人才方面搞腐败找到了最好的借口.

智商的重要性一如知识的重要性一样,是由技术的发展所决定的.20世纪改变人类生活的重要发明,像核能、疫苗、电视、计算机、生命科学等无一例外都是科学辅以技术的产物.有位朋友对我说,中国的文化是典型的情商文化.我不认为我们博大精深的中国文化可以被一个情商所概括,若果真如此,那就太可悲了.就个人而言,有充分的统计数据表明,中国人的智商是比较高的,但若整个民族文化是一个情商文化的话,那在这个知识经济的时代,我们作为一个整体就没什么希望了,因为我们已不可能封闭,我们必须参与世界范围的知识与智力的竞争.这就是为什么我认为在谈知识经济时,有必要好好谈一下智商与情商的问题.必须补充说几句的是:智商与教育是一而二、二而一的东西.不管发达国家有多少毛病,在那里,基本上是智商高者学历高、

知识经济相关论文范文地位高、收入高.在中国,目前智商高者不一定学历就高,如一个边远农村的孩子,有可能智商很高,却因条件所限,学历远比不上大城市的一个平庸之辈.所幸的是,虽然不少人对智商不以为然,在中国大多数人还是承认教育的重要性的.当然,据说在中国社会中,学历高、智商高的人并不必然地得到好的地位和收入.我要说的是,首先,这绝不是什么值得夸耀的社会特点,其次,我觉得中国在这方面的问题也是被夸张了:你认真做一下调查,还是会发现,在中国,智力和教育对于一个人的社会地位与经济地位也是相当重要的.否则你就无法解释为什么中国的家长们竭尽全力也要把自己的孩子抬过大学这道门槛,“虽九死而无悔”.无论是对于国家还是对于个人,智力总是有用的,知识总是有用的,读书总是有用的.这几条在过去就是对的,在知识经济的时代就尤其对.就个人而言,在当今之世,你老老实实照这几条去办,吃不了亏,就国家而言,如果有不符合这几条的地方,就应该改,否则,我们的民族将被现代文明甩得越来越远.编辑在约稿时很可能没想到我会在讨论知识经济时谈这个问题,但我确实认为这个近年少有人谈的问题相当重要,其他一些问题人们都已经谈得不少了.

迈着整齐的步伐入场不见得多得金牌

自己独裁自己或许是未来的主流大家都见过,我们中国队以前在参加运动会入场时都是昂首挺胸步伐整齐的,在电视前面我们看着别国运动员稀稀拉拉随随便便地进场,总觉着不像我们那样看重整体的形象.不过比赛下来,金牌的总数并不因为你队伍的整齐就多出几块,反而经常是那些给运动员提供一个松弛心理环境的队伍得的金牌多些.

从信息时代和知识经济的角度看,这是很有些道理的.知识经济需要的往往不是整齐划一的行动,而是丰富多彩的创造性思想.一支遵守纪律、听从号令、整齐划一但却缺乏创造性的团队很可能竞争不过一支表面上各执已见,却因气氛民主而能以平等态度合作的团队.有文章介绍过大名鼎鼎的微软公司,说你走进去根本感觉不到大公司那种惯常的井井有条的气氛,而是感到乱哄哄的.一开始你会以为微软缺乏“现代化管理”,只有当你真正认识到微软的业绩时,你才会体会到,也许这才是更现代的、知识经济时代的管理模式.其实,就个人性格而言,比尔·盖茨还是个“乖孩子”,美国高科技领域的某些风云人物,如苹果的创始人史蒂夫·乔布斯之流,就更是放荡不羁的人物了.有篇文章谈到美国一个非常成功的编写电子游戏软件的公司的老板,每逢接收一个新雇员,他都要使劲握着新雇员的手咧着嘴大笑.我猜这个老板的笑不可能每次都出自肺腑,他就是要告诉新雇员,咱们是哥们儿.知识经济时代的这种管理模式,能够更好地发挥雇员的创造性,也只有这样,才能团结那些在哪都能找到饭吃的优秀人才.与资源经济或工业经济的时代(我们今天尚未完全脱离这个时代)相比,无论这个社会名义上的制度是什么,它在微观结构上基本上是自上而下的,要求依赖和服从,这种“专制”是大工业生产的技术需要:没有纪律,没有整齐划一的行动,没有一个人发号施令各级干部层层执行,就无法进行大规模的生产.因此,即使在宏观上人类实现了民主理想,在微观层次上还是不得不屈从技术的需要,接受专制型管理.知识经济的时代在这一点上也将或正在发生巨大的变化.当然,在知识经济的时代,你也可以大过独裁瘾,这就是自己当自己的老板,自已独裁自己,只要你有本事,也可以过得很不错.根据美国一些学者的看法,这种自已雇佣自已的方式叫做“柔性工作方法”,据说它将是未来工作方式的主流.中国队现在在奥运会上入场也不喊“一二一”了,我们甚至看到有的小伙子在入场时嚼着口香糖.不过我们并没有发现金牌因为排队时的轻松和随意而减少,总的看来奖牌还是越得越多了.在知识经济的新时代,一个国家在国际上的竞争能力在很大程度上依赖于其国民的创造性和主动性,这是一个大趋势.

我们正在进入一个崭新的时代,在这个时代中,知识比人类历史上以往任何时候都更加重要.在这个时代,如果我们在知识领域不能赶上和超过其他民族,如果我们还是只能依赖廉价的简单劳动力去实现经济的增长,则我们的民族在将来很难为12亿人找到立足之地.因此,我们必须从现在起就从各个方面改进自已,为新的、以知识为主导的时代的来临做好准备.这就是我想说的话.

(王小东,中国青少年研究中心副研究员,管理学硕士,近著有《信息时代的世界地图》)

责任编辑:杨浪

上一页 1 2

知识经济相关论文范文,与关于知识经济的话题相关毕业论文开题报告参考文献资料：