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关于就业指导方面论文范文数据库,与运动康复与健康专业大学生就业意向调查与相关毕业论文范文
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荐、组织推荐等方式效果显著.表8到目前为止,已经为求职做了哪些准备(多选)
选项选择次数百分比/%A设计制作简历2935B求职礼仪及面试相关注意细则2631C自我职业生涯规划3238D多渠道了解近年国家和地方就业政策与规定2226E多渠道了解毕业派遣的相关政策与规定1720F到学生就业指导服务中心咨询您所关心的问题56G其他1012表9在求职过程中什么最重要(限选三项)
选项选择次数百分比/%A个人综合素质和能力7589B自己或亲戚朋友的人脉4048C社会环境3542D择业期望值1619E所学专业(专项)的发展前景3643表10您比较倾向于通过什么途径找到工作(单选)
选项选择次数百分比/%A校园宣讲会78B校外招聘会3744C在网站上查找工作机会,网络投递简历2530D利用自己或亲戚朋友的人脉关系1315E其它221.7就业心态现实理性,薪酬和发展成为关注点
表11在择业过程中,以下哪些因素您考虑的较多(限选三项)
选项选择次数百分比/%A薪酬福利6173B和自己的专业是否对口2024C工作稳定3339D工作发展前景5464E工作辛苦程度1214F父母期望1518G家庭所在地1113H响应国家号召,例如去西部、灾区等45I其他11表12对本专业毕业生就业,月收入预期是(单选)
选项选择次数百分比/%1000元左右341000～2000元56672000～3000元19233000～5000元455000元以上22表13如求职较为困难,您对去边远地区就业能否接受(单选)
选项选择次数百分比/%A乐于接受2530B实在没有其他机会时可以接受3744C坚决不接受2226通过分析,薪酬福利(73%)和工作发展前景(64%)是该专业毕业生求职考虑重点,对工作稳定性(39%)、专业对口(24%)、父母期望(18%)、辛苦程度(14%)、家庭所在地考虑较少(13%).说明该专业学生独立意识较强,能吃苦,重待遇、重发展,对工作稳定性和专业对口期望值低,对户籍问题并不看重,对国家号召大学生到西部工作的响应程度低.对本专业本科毕业生薪酬的预期基本在2000元/月左右,这与北京市本科毕业生的平均收入水平基本相当.调查表明,面临严峻的就业形势,该专业学生就业思想相对灵活,对去边远地区工作呈现松动迹象,有76%的同学表示能够接受,关键在于国家政策引导和就业教育是否到位.
1.8关注就业信息,网络作用凸显
表14对于就业指导与服务,您最希望获取哪方面的信息(限选两项)
选项选择次数百分比/%A我校就业信息网(jy.bsu.省略)发布的用人单位信息4857B我校举办的各类职业发展和就业指导等方面的讲座、公开课2429C我校发布的国家或地区最新就业政策及相关规定2530D以就业流程及相关手续办理为主题的相关讲座2429E就业专职人员“一对一”就业指导与咨询服务2125以上数据表明我校就业信息网是开展就业指导与服务和学生获取就业信息主要渠道和平台,各类职业发展讲座和咨询活动是有益的补充.这与该专业学生自主学习能力强,关注网络信息和网络使用率高以及我校就业指导工作信息化建设发展有很大关系.
2做好运动康复与健康专业就业工作的对策
毕业生就业工作是一项长期性、全程性、全局性的工作,它贯穿于我系教育教学的全过程,事关运动康复系生存、发展和稳定.面对复杂严峻的就业形势和日益突出的结构性就业矛盾,为进一步做好运动康复与健康专业毕业生就业工作,实现“以社会需求为导向,以培养学生的就业能力为重点,以建设完善的就业服务体系为依托,提高我系就业指导的全程化、全员化、专业化和信息化水平”,保证较高就业率,根据对运动康复与健康专业毕业生的就业意向调查结果,提出如下对策建议.
2.1加强组织领导、完善机制保障要将大学生的就业工作作为落实科学发展观,作为我系教学质量工程、社会声誉工程,大学生民生工程的重要内容来抓好抓实,按照“一切为了毕业生”、“转变观念、加强指导、强化服务、拓宽渠道”的工作方针,成立由系党政一把手负总责,教研室、辅导员、班主任、专任教师共同参与的毕业生就业工作领导小组.进一步完善以领导小组为龙头,以教研室为基点,以毕业班辅导员、班主任为依托,专任教师全力配合“四位一体”的就业工作格局.完善就业领导小组定期学习就业政策和研讨就业工作的会议制度,制定科学合理的年度就业工作计划、实施方案和就业工作质量标准,定期开展自查自纠工作,保障计划制度落实到位.建立“就业帮扶1+1工作制度”,通过“结对子”,明确辅导员、班主任、专任教师在就业中的职责,将结果纳入年底量化考核指标体系,逐步形成全员关注、人人参与的就业工作良好氛围.设立就业工作专项经费并逐年增加经费投入,为实现就业指导专业化、专家化,重视和加强对就业指导人员的培养,确保就业工作的正常、高效开展.
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充分利用有形的人际网络,例如校友联络等建立有形就业信息市场,也可进一步加强校系两级就业信息网建设,利用网上无形资源建立学生就业信息系统,并使之与全国各地劳动力市场信息系统联网,各高等教育机构也应联网,构成一个完整系统.努力在网上实现指导学生进行有效的自我评估、职业开发和制定寻找工作,为学生提供全面、丰富、有效的信息,实施全程就业指导.
2.2开拓就业市场、搭建信息平台调查显示我系运动康复与健康专业毕业生流向集中在考研、企事业单位、灵活就业三个方面.我系应坚持“产学研”办学模式,通过已建立的“系企战略合作伙伴”平台,以“订单式”培养方式,提高人才培养质量,扩大服务社会领域,提升品牌和社会知名度,逐步扩化科学健身、康复理疗、伤病防护、健康营养、高水平运动员医务监督等方面的就业市场.与国家体育总局人力资源中心合作大力推进“运动防护师”新职业的申报工作,开拓高水平运动队就业市场.要建立和完善用人单位数据库,完善与用人单位的联系和毕业生意见反馈机制,通过人际资源网络建立有形就业信息市场,为学生就业创造条件、拓宽渠道.此外还要进一步加强就业信息网络建设,建立信息查询、政策指导、自我评估、职业开发综合性信息系统,为学生提供全面、丰富、有效的信息,实施全程就业指导.
2.3关注特殊群体,加强分类指导为保证就业指导和服务工作的务实、高效,应进一步提高就业分类指导水平,形成“以市场为导向,以服务为宗旨,以职业生涯规划、转变就业观念、增强就业能力为重点,突出个性化指导和服务”的就业指导新模式.通过开设考研辅导班、专场招聘会、举办就业指导讲座、公务员应试技巧辅导、模拟招聘会、简历制作大赛、就业信息咨询会等活动,为准备考研、考公务员、直接就业的大学生提供人性化、个性化服务.对有创业意向和创业能力的大学生,要对其强化创业指导服务,提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务.要重点关注就业困难、心理焦虑、消极就业的特殊群体,优先为其提供重点指导,心理咨询、技能培训、就业推荐和信息服务,时刻做到数字清楚,情况掌
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2.4加强专业建设,增强实践能力,提升核心竞争力解决大学生就业问题的根本在于提高大学毕业生的素质和能力.提高大学生专业素质的关键在教学,提高就业能力关键在实践.应进一步树立教学至上的思想,坚持以市场为导向,提高人才培养质量为根本,加强学科建设、专业建设和教师队伍建设,适时调整课程设置、教学安排,适时增加教育实习与教育实践环节,努力拓展社会实践新渠道,使教育、培养、锻炼、实习、实践有机融于一体,提高就业竞争力.、进一步完善运动队教育实习、医院毕业实习和用人单位预就业相结合的三级实践体系,强化医疗按摩师、ACE、ACSM认证、康复治疗师等职业技能培训和职业资格认证工作,实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度,提高毕业生的岗位适应性.
2.5加强思想政治教育,鼓励到基层、到西部、到农村建功立业要认真研究和积极贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)精神,全面落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3
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