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体育教师类论文范文例文,与如何提高高中篮球教学质量相关论文答辩开场白
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中图分类号：G807文献标识：A文章编号：1009-9328（2011）08-000-01
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摘 要篮球教学一直是高中体育教学大纲所规定的限选内容,并且随着体育课程改革的逐步深入,以篮球作为素材的体育教学日益广泛,篮球教学在高中体育教学中的地位日益突出.篮球运动作为“课标”中必修课与选修课的学习内容,建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证.中学体育教师承担着“人类灵魂工程师”和“青年健美设计师”的双重使命,他们的教育对象是青少年学生.而青少年学生身心发展还不成熟,可塑性太、模仿性强,他们以学习间接知识为主,教师的言行举止,对学生具有教育性、示范性的重大影响.
关 键 词篮球教学高中篮球高中体育教学
参与篮球教学的体育教师中篮球专业毕业的体育教师占多数,这对于篮球教学的开展是有利的.篮球教学是体育教师优选的重要教学内容以及学生最热爱的运动项目也是篮球运动,必然要求参与篮球教学的体育教师提高篮球专业知识和技能.“新课标”中也要求,在高中阶段学生要减少运动技能学习的项目要求,以形成运动爱好和专长,满足学生个性化学习和发展的要求,培养终身体育观念,这也给篮球教学的体育教师提出机遇和挑战.学生喜爱篮球运动,希望形成这方面的兴趣和爱好,这就要求上级部门和学校应根据实际情况配备体育教师,加强教师职业进修和培训,使体育教师能够真正做到一专多能,不断完善体育教师师资队伍水平.
体育是以身体练习为主,这就对体育教师的身体素质和体力状况要求较高,随着年龄的增长、伤病等情况的出现,年龄大的体育教师可能无法完成示范动作,但是他们积累了丰富的教学经验,他们将是青壮年体育教师在篮球教学过程中重要的学习榜样、是青壮年体育教师队伍的有益补充.因此学校应该更加重视这部分体育教师的培养和进一步发展,充分发挥他们的作用.
学习动机在学生的学习活动中意义重大.学生是学习的主体,学生必须有志于学,乐于学,才能取得成绩,尤其当学生不存在智残与知识残缺时,学习动机对学习的影响至关重要.动机是直接推动有机体活动以满足个体需要的内部状态,是行为的直接原因和内部动力,学习动机由内驱力和诱因两个基本因素构成．内驱力是有机体需要的基础上产生的一中内部推动力,是一种内部刺激；诱因是引起个体动机的外部刺激或情境,是有机体趋向或回避的目标,按其性质分为正诱因和负诱因.这两个基本因素决定了学习动机具有活动性和选择性的特征.篮球运动的学习动机推动学生选择参加篮球运动,同时推动学生进入学习篮球运动的活动状态,它是由内驱力和诱因的相互作用决定的.篮球教学中学生参加篮球运动的动机复杂多样,篮球学习动机也是因人而异.也有人参加篮球运动是为了结交朋友、展现自我,通过篮球运动获得成功感.还有部分学生认为在参加篮球运动可以放松身心,更好的投入学习状态以及对待篮球考试,取得高分.体育教师要充分了解和分析学生参加篮球运动的动机,充分利用学生期望“保持健康、获得快乐”的心情,在篮球教学中增加“健康和快乐因素”,在教授篮球技、战术的同时,感受快乐篮球,使学生保持健康,培养终身篮球运动意识以及终身体育意识.
篮球设施和场地相对于其它运动项目比较充足,但学校没有风雨篮球场地,不能保证风雨天篮球运动的正常进行,并且部分学校的场地布局不合理,器材不配套,安全设施不合理,保护措施不到位,在教学中容易出现伤害事故,设施资源需要进一步开发、利用.篮球课程主要按照过去体育教学大纲的内容要求进行教学,体育教师存在片面性思想,普遍认为篮球课程内容资源不需要开发,影响了篮球课程内容资源的利用、开发.学生主要利用网络和电视获取篮球运动的信息,学校图书馆、阅览室和广播缺乏有效的、前沿的篮球运动信息.
学生参加篮球运动的动机复杂多样,但学生最渴望“保持健康”与“获得快乐”,这有利于体育教师在篮球课程中教授篮球技、战术的同时,增加“健康与快乐因素”、开展快乐篮球课堂、培养终身体育意识.体育教师在篮球教学中,会根据“新课标”教学方法改革的要求相应的改变教学方法,但教师仍然对教学方法产生一定的困惑,学生缺乏“自主、合作、探究”的学习方式.
教师在评价过程中难以客观公正,而且在评价实施中难以操作,因此篮球课程学习评价仍然以知识与技能评价、体能评价为主,忽视了对学生在学习过程中表现出来的合作精神、．学习态度、兴趣爱好、自信心、交往能力和社会责任感等的评价,更忽略了学生个人的生活习惯和卫生习惯等方面的评价.以至于篮球课程没有按照课程标准要求的学习评价内容进行评价.
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加强对体育教师的管理和培训,提高他们的教学信念、教学评价和教学策略等知识；应该适当引进研究生学历的体育教师；各个学校政策上要支持体育教师,通过提高体育教师的篮球教学积极性、教学态度等,使其热爱篮球教学、充满责任感,以提高教学动机；通过让体育教师体验教学的成功感,积极进行正确的工作评价等,有效的培养体育教师的教学效能感：通过完善管理模式,采取有针对性的措施解决引起教师工作不满意的问题,提高体育教师的工作满意度；通过适当减少体育教师的工作量,为教师的自学和提高留出一定的时间、提供一定的途径,使学校真正成为教师自我学习的优越环境,提高体育教师的自我学习准&
体育教师类论文范文例文
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