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0986;来.即使你在最初展现出无穷的领导潜质,但如果没有后天的机遇和努力,也是徒劳无功的.所以请你仔细记住下面一段话,然后大声告诉自己：领导力是可以在后天培养,并通过不断学习而提高的.
《足俱》领导学建议：
如果你长得帅,最多只能招蜂引蝶；如果你巧舌如簧,可能只是个推销员；如果你组织有方,那最多就是个组织活动家；也许你是出色的创业者,但你无法成为领袖；也许你周围有很多跟随者,但他们并不都是你所需要的.所以,领导力更需要后天成就.
四、脑袋里也要有本记事本
卡佩罗凡事都精密计划,失误很少,数据也经过仔细统计和分析,按照他的计划来一定能成功.
――帕努奇
约翰马克斯韦尔过去曾对美国棒球联盟进行过深入的跟踪考察,他发现,越是优秀的教练,越是有着极强的逻辑能力,“他们很清醒地知道自己要什么和如何去做”.而我们发现很多足球教练都有记录小纸条的习惯,这不是最重要的,博闻强记并不能带来成功,真正的强大是你在面对危机时能从容不迫,在别人慌乱时,有条不紊地指挥团队,进行调兵遣将和危机处理.
所有人都知道苹果公司的CEO乔布斯,过去他曾多次将他的公司从危机中挽救过来,他说：“我对即将发生的事情在头脑里已经进行过演练,你必须清楚自己要做什么.”利物浦的贝尼特斯和乔布斯一样有着聪慧的大脑：“我在每场比赛前,对场上可能发生的事都作了估计,并想好了应对之策.”但能做到这点的教练还是不多,能在整个足球生涯中保持清醒的头脑更为难得.很多被公众看好的年轻教练或临危受命的队长,在场上出现波动时往往无能为力,这是他们缺乏领导力的表现.
课后思考
下面,让我们通过对卡佩罗教练的解析,来概括今天学习的内容吧.
问：为什么他是“第一眼”就让人信赖的人?
答：他清楚地知道自己要什么,并非常自信,而在年轻时,他就是个有想法的球员.
问：为什么他从未失败?
答：他的执教生涯经历过大风大浪,而每次对岗位的选择都表明了他对时机的把握.
问：为什么英格兰队会找他当主教练?
答：英足总没有过分看重他在俱乐部的经历,只是看重他的领导力.在国家队,教练的领导力比战术能力更加重要.
下期课程预告：足球后勤学
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